台北營業處業務

1.新市場的評估，開發潛在客戶，拓展國外市場，以達成業績目標。
2.定期拜訪客戶，傳達及說明公司各項業務重大訊息，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內外業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
※具備IP/EDA/半導體產業相關經驗尤佳
※需配合公司需求安排出差

1.制定年度與中長期銷售策略，達成營收與獲利目標
2.建立OEM/ODM與自有品牌雙軌營運模式，優化產品結構與毛利
3.拓展國際市場，建立海外代理與策略合作夥伴
4.主導國際展會佈局與跨境電商營運策略
5.整合行銷、研發、生產與供應鏈資源，確保事業體營運效率
6.負責事業體P&L管理與年度預算規劃
7.建立高績效業務團隊與組織制度

1. 與工程團隊合作，推動半導體封裝產品（聚醯亞胺）材料的推廣及業務維護。
2. 與關鍵客戶建立並維持緊密關係，擔任相關事務的主要聯絡窗口。
3. 與業務團隊（比利時／美國／日本）、研發、品質團隊及應用團隊合作，以支援業務及客戶。
4. 掌握先進封裝產業趨勢，並向相關單位（研發／業務團隊、應用團隊及競爭對手動態）提供回饋。

1. Grow Parade's market share for PS & related products in Taiwan, particularly in DT/MB/NB applications
2. Penetrate the DT/MB /NB teams at the OEMs & ODMs; Win design-ins & revenue at local in Taiwan
3. Achieve 100% successful transfer of business & design-ins from other regions, with zero losses & upside gains in share at local customers
4. Execute all sales activities in key customers
5. Drive & manage distributors to achieve sales revenue & margin goals
6. Co-work with Parade FAEs, PM and US and WW sales teams to discover & win new design-in sockets
7. Manage project-level detail to achieve program success at customers
8. Tracking competition status & updating competition information to management
9. Enhance and develop relationship with DT/MB customers

客戶溝通：獨立與客戶進行溝通，維護良好客戶關係。 業務開發：開發和推廣終端陌生客戶，達成年度業績目標。

需求管理：進行客戶需求維護及庫存管理。

專案協調：協調跨部門資源，跟進專案的進展。

市場分析：收集市場訊息，分析競爭對手動態，為業務策略提供支援。

報告製作：製作業績報表及業務報告。

其他任務：執行公司及主管交辦的其他事項。

【加分條件】 應變能力：具備良好的應變及談判能力，能應對各種市場情況。

工作經驗：至少3年以上銷售或市場推廣經驗，具有開關電源產業銷售經驗佳

1. 未來可獲得員工認股、外派或擔任高階業務主管機會
2. 具備獨立進行潛在客戶開發、 國際展場拓展能力
3. 具備代理商管理及網路行銷經驗
4. 有半導體產業之材料及設備之業務管理工作經驗
上班地點：新竹縣竹北市
需出差，一年累積時間約一個月以下

績效領導與團隊發展:

負責業務與行銷團隊的日常營運管理、績效評估及優化。

規劃並執行系統化的教育訓練，提升電話開發與業務提案團隊的專業能力與市場競爭力。

核心目標： 確保團隊年度業績目標的達成與超越。

【市場拓展與客戶策略】

主導新客戶開發與潛在市場機會的探索，建構強健的業務管道（Sales Pipeline）。

建立並維護穩固的企業客戶關係，確保長期的客戶滿意度與續約率。

代表公司進行高層級客戶拜訪及合作談判。

【數位策略與行銷執行】

制定並監督執行全方位的**數位社群（Digital & Social Media）**策略。

負責數位平臺的健康度診斷、數據成效分析，並提出操作優化方案。

參與年度行銷活動的創意發想，並協助或主導大型行銷專案的規劃與執行。

二、 關鍵應徵條件 (Candidate Profile)
A. 專業能力與經驗要求
具備專案管理經驗，能同時掌握多個專案進度與資源分配。

熟悉數位社群平台的運作邏輯、數據分析及內容策略。

具備業務開發、客戶關係維護或團隊管理相關的紮實經驗。

B. 必備個人特質 (Personality Traits)
承諾與驅動力： 積極負責，對業績與結果展現極高的承諾與自我要求。

學習與適應力： 樂於學習新知識，具備開放性思維，勇於接受並克服商業挑戰。

溝通與協作力： 擁有優異的溝通表達和跨部門協調能力，善於團隊合作與知識分享。

主動性： 具備高度的主動積極性（Self-Starter），能夠在資源有限下推動專案進展。

1.負責整體直銷商組織的營運管理，包含組織結構、系統活動運作、伴關係維護與成效追蹤。
2.規劃並達成年度與季度業績目標，包含業績預測、差距分析、追蹤與改善計劃。
3.規劃業務激勵辦法、活動與專案，以提升業績爆發力、夥伴黏著度與市場動能。
4.定期製作營運分析報告，含KPI追蹤（啟動率/留存率/產能/招募/成交/複製率）。