一般企業 | 中階
行銷企劃部經理
產品企劃主管｜ 機車及其零件製造業 ｜新竹縣市全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/10/27 編號：C000015144
主な能力
市場調查企劃與執行
市場調查資料分析與報告撰寫
職務責任
1.台灣車用市場情報收集、分析及應用。
2.擬定新商品&既有商品的行銷企劃策略，導入中長期戰略規劃，以及密切與研發人員
溝通。
3.制定並執行廣宣策略，確保與品牌行銷方向一致，並與媒體代理商密切合作。
4.依年度行銷目標，編列年度預算，確保整體費用在預算內執行。
5.依產品定位與需求，規劃、執行和監控數位行銷策略，並遵守數位行銷相關法規，以達到企業的業務目標和銷售目標。
6.持續評估市場趨勢和消費者需求，並適時調整整體行銷企劃、廣宣計劃及數位行銷規劃能及時滿足市場變化。
7.跨部門合作，包括品牌、營業、服務、品證、生產和技術單位，確保整體運作時效性。
2.擬定新商品&既有商品的行銷企劃策略，導入中長期戰略規劃，以及密切與研發人員
溝通。
3.制定並執行廣宣策略，確保與品牌行銷方向一致，並與媒體代理商密切合作。
4.依年度行銷目標，編列年度預算，確保整體費用在預算內執行。
5.依產品定位與需求，規劃、執行和監控數位行銷策略，並遵守數位行銷相關法規，以達到企業的業務目標和銷售目標。
6.持續評估市場趨勢和消費者需求，並適時調整整體行銷企劃、廣宣計劃及數位行銷規劃能及時滿足市場變化。
7.跨部門合作，包括品牌、營業、服務、品證、生產和技術單位，確保整體運作時效性。
理想的な求人
具10年以上的行銷企劃、廣宣之執行經驗，至少5年的管理經驗；熟悉車用產業尤佳。
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
言語:
英語：聞く/精通 話す/精通 読む/精通 書く/精通
管理責任:13人以上
出張・出向:出張なし
言語:
英語：聞く/精通 話す/精通 読む/精通 書く/精通
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
福利厚生:
年終獎金
三節獎金/禮品
專業證照獎金
員工餐廳
醫務室
結婚禮金
社團補助
員工進修補助
子女教育獎助學金
旅遊補助
住院慰問金
外語學習補助
社團活動
家庭日
員工停車位
停車位
伙食津貼
其他值得一試的好工作
上場 | 中階
銷售經理
國內業務主管/國外業務主管/專案業務主管｜其他電子零組件相關業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
客訴案件處理
客戶拜訪
業務拓展
業務推廣
客戶資料更新維護
維繫穩定客戶關係
客戶開發
定期拜訪客戶
拓展市場
業務經驗
市場開發
開發潛在客戶
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
上巿櫃公司集團褔利佳
(需求醫療領域*1位、汽車領域*1位、通信領域*1位)
一、新國際客戶開發與市場開拓：
1.主動識別並開發目標產業的潛在客戶（醫療、車用、消費電子、通信）。
2.參與國際展會與產業研討會，拓展人脈與品牌能見度。
3.蒐集市場趨勢、競爭者動態與客戶需求，回饋給內部作為產品/服務優化的參考。
4.參與銷售預測與業務策略制定。
二、現有客戶深耕與關係維護：
1.維繫並深化與現有客戶的關係，擴大訂單份額（從零件到模組/組裝件）。
2.擔任客戶的窗口，協調報價、樣品、訂單、出貨與售後服務。
3.定期拜訪客戶（台灣本地或海外），進行技術簡報與關係維護。
一、新國際客戶開發與市場開拓：
1.主動識別並開發目標產業的潛在客戶（醫療、車用、消費電子、通信）。
2.參與國際展會與產業研討會，拓展人脈與品牌能見度。
3.蒐集市場趨勢、競爭者動態與客戶需求，回饋給內部作為產品/服務優化的參考。
4.參與銷售預測與業務策略制定。
二、現有客戶深耕與關係維護：
1.維繫並深化與現有客戶的關係，擴大訂單份額（從零件到模組/組裝件）。
2.擔任客戶的窗口，協調報價、樣品、訂單、出貨與售後服務。
3.定期拜訪客戶（台灣本地或海外），進行技術簡報與關係維護。
一般企業 | 中階
連鎖飯店品牌-品牌部經理
行銷主管/媒體公關人員／主管｜旅館業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
公關
行銷策略擬定
品牌行銷管理
多品牌飯店集團
飯店集團品牌中心最高主管，主責整體飯店品牌策略／行銷與公關／美學設計等等部分
品牌策略規劃：主導集團與旗下飯店的發展藍圖，精準定位市場並透過數據洞察持續優化品牌價值。
視覺美學把關：建構企業識別系統（CIS），督導跨領域設計團隊，確保所有視覺產出符合品牌核心精神。
聲量與危機控管：經營媒體與關鍵意見領袖（KOL）關係，操盤公關議題與危機處理，極大化正向社會形象。
綜效行銷推廣：串聯數位、會員與業務資源，驅動跨界合作與節慶活動，深耕社群並拉高市佔率。
專案綜理與控管：掌管新館開幕與品牌轉型專案，高效對接外部代理商，嚴格把關預算與執行進度。
組織領導與賦能：率領多元專業團隊，優化工作流程（SOP）與績效考核，激發同仁創意並培育關鍵人才。
品牌策略規劃：主導集團與旗下飯店的發展藍圖，精準定位市場並透過數據洞察持續優化品牌價值。
視覺美學把關：建構企業識別系統（CIS），督導跨領域設計團隊，確保所有視覺產出符合品牌核心精神。
聲量與危機控管：經營媒體與關鍵意見領袖（KOL）關係，操盤公關議題與危機處理，極大化正向社會形象。
綜效行銷推廣：串聯數位、會員與業務資源，驅動跨界合作與節慶活動，深耕社群並拉高市佔率。
專案綜理與控管：掌管新館開幕與品牌轉型專案，高效對接外部代理商，嚴格把關預算與執行進度。
組織領導與賦能：率領多元專業團隊，優化工作流程（SOP）與績效考核，激發同仁創意並培育關鍵人才。
一般企業 | 高階
台北商務酒店-行銷公關部主管
行銷主管/行銷總監｜旅館業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
社群媒體經營管理
品牌行銷管理
品牌策略規劃
行銷策略擬定
知名飯店
A. 品牌形象與媒體關係
1. 撰寫新聞稿、廣告文案並安排媒體採訪與報導
2. 協助媒體採訪、協調攝影拍照並負責媒體接待事宜
3. 與媒體、當地居民、顧客保持密切聯繫，維持並建立對外聯繫，藉由參加活動樹立品牌形象
B. 專案企劃與銷售支援
1. 觀察市場狀況，企劃與執行餐飲及客房相關活動。
2. 協助執行公關計畫，包裝專案活動，配合客房、餐飲等單位達成飯店銷售目標
3. 充分了解飯店客房數、型態、房價、優惠方案，並參與準備整體行銷計畫。
C. 跨部門溝通與通路管理
1. 公關活動、產品促銷資料的跨部門溝通彙整。
2. 與各種銷售通路及內部溝通，提供合適的素材與資訊，確保各通路有充足的促銷資料
3. 確保部門的文宣、公關製作物等工作項目在時限內完成。
D. 異業合作與貴賓接待
1. 負責信用卡優惠合作及異業結盟的洽談與執行。
2. 支援館內 VIP 貴賓的接待協力工作。
3. 確保所有宣傳資料和廣告符合飯店定位，並遵守飯店的工作政策、行為準則與員工守則。
1. 撰寫新聞稿、廣告文案並安排媒體採訪與報導
2. 協助媒體採訪、協調攝影拍照並負責媒體接待事宜
3. 與媒體、當地居民、顧客保持密切聯繫，維持並建立對外聯繫，藉由參加活動樹立品牌形象
B. 專案企劃與銷售支援
1. 觀察市場狀況，企劃與執行餐飲及客房相關活動。
2. 協助執行公關計畫，包裝專案活動，配合客房、餐飲等單位達成飯店銷售目標
3. 充分了解飯店客房數、型態、房價、優惠方案，並參與準備整體行銷計畫。
C. 跨部門溝通與通路管理
1. 公關活動、產品促銷資料的跨部門溝通彙整。
2. 與各種銷售通路及內部溝通，提供合適的素材與資訊，確保各通路有充足的促銷資料
3. 確保部門的文宣、公關製作物等工作項目在時限內完成。
D. 異業合作與貴賓接待
1. 負責信用卡優惠合作及異業結盟的洽談與執行。
2. 支援館內 VIP 貴賓的接待協力工作。
3. 確保所有宣傳資料和廣告符合飯店定位，並遵守飯店的工作政策、行為準則與員工守則。
一般企業 | 專業人才
品牌行銷主任/專員
活動企劃/行銷企劃/媒體公關人員／主管｜藥品／化妝品及清潔用品零售業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
媒體企劃
合作洽談
企劃執行
異業合作
行銷策略擬定
品牌行銷管理
社群媒體經營管理
公關活動
活動企劃
實體活動規劃與執行
香氛、美妝產業
1. 品牌策略與市場定位: 市場競品調研、品牌敘事工程、商品定價策略、美學與包裝對接。
2. 感官體驗與產品研發:
-跨界體驗策展
-設計並發包首發限定禮盒、陳列道具、VIP 邀請函及品牌周邊
-規劃線上下「數位尋香工具」。
3. 上市行銷與活動執行: 公關與 KOL 操作、上市發表會統籌、VIP 深度工作坊。
4. 數據洞察與滾動優化:監控銷售轉化與社群聲量，產出結案報告並調整廣告投放力道。CRM 分眾行銷、下一波產品規劃，依據市場真實反饋檢討策略，佈局下一階段節慶與季度新品線。
2. 感官體驗與產品研發:
-跨界體驗策展
-設計並發包首發限定禮盒、陳列道具、VIP 邀請函及品牌周邊
-規劃線上下「數位尋香工具」。
3. 上市行銷與活動執行: 公關與 KOL 操作、上市發表會統籌、VIP 深度工作坊。
4. 數據洞察與滾動優化:監控銷售轉化與社群聲量，產出結案報告並調整廣告投放力道。CRM 分眾行銷、下一波產品規劃，依據市場真實反饋檢討策略，佈局下一階段節慶與季度新品線。
一般企業 | 基層主管
文字流量編輯主管
記者/內容行銷人員｜新聞出版業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
流量操作
網路媒體
社會新聞
記者
知名網路新聞平台
薪資為固定底薪+無上限流量獎金
薪資為固定底薪+無上限流量獎金
以台灣重大社會新聞為主，掌握即時事件、追蹤案件進展，開發有讀者需求的延伸報導。
平時從判決書及公開資料挖掘題材，也可報導國外重大社會事件。可處理特殊、離奇或具話題性的事件，須兼顧新聞價值與報導品質，避免低俗及過度渲染。
依新聞熱度與團隊量能，延伸製作網搜、娛樂及體育內容。
親自撰稿、下標並追蹤成效，持續調整選題、內容呈現與發布安排。
與社群同仁合作，討論內容推廣及分工，掌握社群話題與讀者反應。
負責初期編輯人選的物色、培訓、工作分配與稿件品質，逐步建立團隊。
平時從判決書及公開資料挖掘題材，也可報導國外重大社會事件。可處理特殊、離奇或具話題性的事件，須兼顧新聞價值與報導品質，避免低俗及過度渲染。
依新聞熱度與團隊量能，延伸製作網搜、娛樂及體育內容。
親自撰稿、下標並追蹤成效，持續調整選題、內容呈現與發布安排。
與社群同仁合作，討論內容推廣及分工，掌握社群話題與讀者反應。
負責初期編輯人選的物色、培訓、工作分配與稿件品質，逐步建立團隊。
一般企業 | 高階
Global Marketing Head
行銷主管｜光學器材製造業｜桃園市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
品牌定位
品牌管理
行銷
1.熟悉STP、品牌策略、GTM上市規劃及數位行銷
2.具行銷策略、品牌管理或產品行銷相關經驗7年以上
3.具國際市場合作或管理經驗
4.具移動消費性電子運動或生活風格品牌背景者尤佳
5.具備優秀的領導力、溝通力與執行力
2.具行銷策略、品牌管理或產品行銷相關經驗7年以上
3.具國際市場合作或管理經驗
4.具移動消費性電子運動或生活風格品牌背景者尤佳
5.具備優秀的領導力、溝通力與執行力
一般企業 | 中階
網通產品經理
專案管理主管｜電腦系統整合服務業｜汐止區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
管理專案
專案管理架構及專案說明
專案規劃執行╱範圍管理
專案時間╱進度控管
【ODM 產品規劃】
1. 負責新產品開發專案之規劃, 提案, 執行, 進度掌控
2. 負責協調生產運籌部門對於新產品上市相關準備
3. 處理新產品上市與量產階段品質問題之決策
4. 主要產品架構之定義
5. 產品成本計算及報價
6. 定期與客戶進行產品狀況匯報及後續追蹤事項
【供應商管理】
1.了解各供應商的產品資訊
2. 熟悉主要零件的供應與成本
3. 熟悉各主零件的Roadmap
1. 負責新產品開發專案之規劃, 提案, 執行, 進度掌控
2. 負責協調生產運籌部門對於新產品上市相關準備
3. 處理新產品上市與量產階段品質問題之決策
4. 主要產品架構之定義
5. 產品成本計算及報價
6. 定期與客戶進行產品狀況匯報及後續追蹤事項
【供應商管理】
1.了解各供應商的產品資訊
2. 熟悉主要零件的供應與成本
3. 熟悉各主零件的Roadmap
一般企業 | 中階
經銷KA通路業務主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路，確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。