PM Lead/ PM

*負責業績預估與年度商業運營計畫.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.

1.以數據分析洞察客戶需求與行為，提供以數據科技為基礎之數位客戶經營方案
2.數位客戶與數位平台營運數據監控
3.各種創新行銷科技運用

1.網站管理經營、內容企劃策畫及SEO執行
2.商用通路活動規劃，追蹤通路執行進度，並且評估活動效益並分析客戶每月業績損益
3.蒐集分析競品動態、市場趨勢
4.品牌整合行銷專案傳播目的與TA，規劃與執行全媒體企劃專案

• Develop and implement brand communication strategies to strengthen the company’s image through brand vision and mission.
• Create brand and product stories using a brand journalism approach, initiating brand narratives to connect with internal and external stakeholders.
• Manage agency partners to plan and execute PR campaigns aligned with the communication strategy.
• Engage and foster relationships with local and global communication counterparts, including media and major influencers, to achieve influential and positive outcomes.

1.行銷公司品牌
2.舉辧總店各項行銷活動
3.主管交辦事項

1. 提出年度營運計劃
2. 營運預算+行銷推廣 +業績達成
3. 媒體代理商or 網際網路or出身尤佳
4. 熟悉數位行銷or 網路行銷
5. 熟悉網紅KOL 使用的直播系統
6. 需管理團隊包含 行銷企劃/業務/KOL等，有優良的溝通管理能力
7. 公司有研發團隊 因總公司與2間子公司地點不同，需配合出差

1. 國內業務職缺，需5年經驗
國外業務職缺，需3年經驗
2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。顧客熟悉語言做顧客市場開發並推銷產品
3. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行
4. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足
5. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
6. 意見回饋以供公司改善參考依據
7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8. 完成公司及主管交辦事項

職位概述： 正尋求一位經驗豐富的溝通高管，建立並領導我們新成立的企業溝通部門。這是一次獨特的機會，可以為該部門奠定基礎，在公司快速發展的階段中，對塑造品牌發揮關鍵作用。理想的候選人需具備戰略思維、卓越領導力以及出色的溝通技巧，並擁有在跨國公司推動變革的成功經驗。本職位直接向首席執行官（CEO）匯報。

職責：
持續構建並完善一個整合性的溝通團隊，以支持公司內外部溝通需求及品牌活動。
與投資者關係、行銷溝通及其他相關部門密切合作，制定更加統一且具戰略性的溝通策略。
建立多條工作流以管理不同的溝通渠道，包括社交媒體、內外部網站、企業公告等。
在公司持續成長的背景下，明確企業溝通團隊的職能範疇。
領導品牌提升計畫，制定穩健的品牌策略，以提高品牌知名度並維護品牌治理。
為高層管理者參與外部行業活動、演講等場合提供高質量的溝通建議。
與其他部門的高管協作，促進企業溝通部門與其他部門之間的協同效應。