廠房人力招募_人資主管/人資專員

人事責任者 / 人事スペシャリスト / 人材/外国人労働者仲介
機械電機・水道電気工事
樹林區‧鶯歌區
面談
一般企業 | 基層主管 2024/04/15

廠房人力招募_人資主管/人資專員

人事責任者 / 人事スペシャリスト / 人材/外国人労働者仲介
機械電機・水道電気工事
樹林區‧鶯歌區
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主な能力

人員培訓、激勵、輔導與管理績效與薪酬管理員工關係執行日常招募業務面試技巧員工薪酬管理師認證人資制度具備人力資源相關知識人力規劃控管人資管理

求人トレンド

1.主管職,年薪可達百萬以上。
2.成長中公司,上櫃計畫,有良好的升遷機制及未來發展性。
3.上班地點: 樹林區_辦公大樓。
4.17:00準時下班,廠房人力招募,工作單純。

職務責任

1.熟勞動相關法令規定 。
2.個性積極進取主動負責、善跨部門溝通協調能力,願接受挑戰。
3.部門人員訓練、人力規劃、 建立修正並督導部門員工執行標準作業。
4.規劃執行招募、甄選與任用、績效、訓練…等培育人才計畫。
5.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等),產出各項表報供相關管理決策之參考。
6.人事及部門預算編列 。

理想的な求人

1.人資招募相關工作5年以上經驗
2.良好的溝通能力

その他条件

経歴:大学
学科:無制限
経歴:職務経験8年以上
言語:
無制限
管理責任:4人以下
出張・出向:出張なし

会社の福利厚生

法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險

案件番号:BB01007222

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