一般企業 | 中階
Accounting Manager
財務或會計主管｜ 電腦系統整合服務業 ｜台北市 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/06/08 編號：BB00014837
主な能力
稅務規劃與稅報╱納稅事項
財務會計
會計作業
帳務查核與會計稽查
會計或審計專業知識
稅務
職務責任
知名日商辦公室方案集團，會計主管職位，帶領15-20人會計團隊
理想的な求人
【工作內容】
主導公司整體財務會計與結帳作業，確保帳務處理、財報品質與時程符合財會與稅務規範，並針對異常項目進行分析與改善。
負責集團合併報表編制與審核，包含子公司帳務監督及財報覆核。
規劃與優化會計流程與內控制度，提升整體作業效率與準確性。
統籌公司稅務規劃與管理，包含各項申報作業與年度審計對應。
負責預算編列、營運資金管理及整體財務控管，確保資金運用效率。
定期分析各營運單位績效與預算執行情形，提供管理層決策所需之財務與管理會計資訊。
對接內外部審計單位，主導審核流程與溝通協調。
彙整與審核年度預算，並追蹤執行狀況。
負責財會團隊之管理、培訓與績效發展。
參與公司專案及主管交辦事項，提供財務專業支持。
【資格條件】
具備3年以上財會團隊管理經驗，能獨立帶領團隊完成財報與結帳作業。
熟悉集團合併報表及跨公司帳務管理經驗。
具備良好英文溝通與簡報能力，可應對跨國或外部審計需求。
具四大會計師事務所經驗者尤佳。
會計、財務或相關科系背景尤佳。
主導公司整體財務會計與結帳作業，確保帳務處理、財報品質與時程符合財會與稅務規範，並針對異常項目進行分析與改善。
負責集團合併報表編制與審核，包含子公司帳務監督及財報覆核。
規劃與優化會計流程與內控制度，提升整體作業效率與準確性。
統籌公司稅務規劃與管理，包含各項申報作業與年度審計對應。
負責預算編列、營運資金管理及整體財務控管，確保資金運用效率。
定期分析各營運單位績效與預算執行情形，提供管理層決策所需之財務與管理會計資訊。
對接內外部審計單位，主導審核流程與溝通協調。
彙整與審核年度預算，並追蹤執行狀況。
負責財會團隊之管理、培訓與績效發展。
參與公司專案及主管交辦事項，提供財務專業支持。
【資格條件】
具備3年以上財會團隊管理經驗，能獨立帶領團隊完成財報與結帳作業。
熟悉集團合併報表及跨公司帳務管理經驗。
具備良好英文溝通與簡報能力，可應對跨國或外部審計需求。
具四大會計師事務所經驗者尤佳。
會計、財務或相關科系背景尤佳。
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験8年以上
言語:
無制限
管理責任:13人以上
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
連鎖百貨-行政管理部理級主管(人資/會計)
人力資源主管/財務或會計主管｜百貨相關業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
熟悉勞動法令
勞工保險相關法規
執行日常招募業務
具備人力資源相關知識
連鎖百貨
負責通路總部後勤行政、人力資源及財務會計管理。本職務需具備跨部門溝通能力、法令遵循敏銳度與數據分析思維，主要在優化後勤作業流程、精準管控營運成本，並打造具備銷售動能的門市團隊。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
一般企業 | 中階
連鎖餐飲集團-財會理級主管(成會/總帳)
財務或會計主管｜飲料店業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
合併報表
成本會計
一、帳務與報表：
1.處理公司日常帳務，並在月底完成結帳手續。
2.編製月報、季報及年報，確保財務數字精準無誤。
3.負責處理政府要求的營業稅、營所稅等各項稅務申報。
二、成本與資產管理：
1.製作成本報表，分析存貨放了多久（庫齡），避免浪費或損耗。
2.定期到現場實地盤點存貨與機器設備（固定資產），確保帳實相符。
三、流程與控管：
1.幫公司建立更好的會計制度，並執行內部控管（內控），防止錯誤或弊端。
2.觀察現有的工作方法，主動提議如何讓流程更順暢、更有效率。
四、對外溝通與規劃：
1.作為公司窗口，配合會計師查帳，並與銀行、國稅局保持聯繫。
2.幫公司編列年度預算，並追蹤各部門的錢是否花在對的地方。
1.處理公司日常帳務，並在月底完成結帳手續。
2.編製月報、季報及年報，確保財務數字精準無誤。
3.負責處理政府要求的營業稅、營所稅等各項稅務申報。
二、成本與資產管理：
1.製作成本報表，分析存貨放了多久（庫齡），避免浪費或損耗。
2.定期到現場實地盤點存貨與機器設備（固定資產），確保帳實相符。
三、流程與控管：
1.幫公司建立更好的會計制度，並執行內部控管（內控），防止錯誤或弊端。
2.觀察現有的工作方法，主動提議如何讓流程更順暢、更有效率。
四、對外溝通與規劃：
1.作為公司窗口，配合會計師查帳，並與銀行、國稅局保持聯繫。
2.幫公司編列年度預算，並追蹤各部門的錢是否花在對的地方。
一般企業 | 中階
會計課長
成本會計/財務或會計主管｜專用生產機械製造修配業｜桃園市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
固定資產管理
編製合併報表
成本結算與各項成本分析報表編製
成本會計
1. 負責成本結算及成本分析，定期編製相關成本報表。
2. 編製及審核合併財務報表，確保報表符合會計準則與法規要求。
3. 管理固定資產帳務，包括新增、移轉、報廢、折舊及盤點作業。
2. 編製及審核合併財務報表，確保報表符合會計準則與法規要求。
3. 管理固定資產帳務，包括新增、移轉、報廢、折舊及盤點作業。
一般企業 | 中階
IPO會計主管
財務或會計主管｜藥品製造業｜台中市｜NTD 1,250,000~1,500,000
總帳
會計制度
IFRS
成本會計
會計準則
分析管理會計資訊
會計作業
會計或審計專業知識
公司即將IPO 上市櫃 !
1. 四大事務所經驗3年以上
2. 具有IPO經驗/內稽內控/撰寫九大循環
3. 需能成本分析/報表分析/營運分析
4. 導入ERP 並優化
5. 須符合IPO主管資歷(高考會計師尤佳)
6. 整帳經驗
2. 具有IPO經驗/內稽內控/撰寫九大循環
3. 需能成本分析/報表分析/營運分析
4. 導入ERP 並優化
5. 須符合IPO主管資歷(高考會計師尤佳)
6. 整帳經驗
一般企業 | 中階
會計主管
財務或會計主管｜鞋類製造業｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
會計師查核
分析財務
財務報表編制
稅務規劃與稅報╱納稅事項
會計準則
帳務查核與會計稽查
會計作業
1. 擁有四大會計事務所或事務所尤佳
2. 曾經監管過海外稅務經驗，東南亞地區尤佳
3. 處理稅務.成本分析.營運分析.合併報表
4. 使用優化SAP尤佳
5. 約一季出差一次
2. 曾經監管過海外稅務經驗，東南亞地區尤佳
3. 處理稅務.成本分析.營運分析.合併報表
4. 使用優化SAP尤佳
5. 約一季出差一次
一般企業 | 高階
【上市櫃電子公司】集團經營管理暨 FP&A 主管
經營管理主管/財務或會計主管｜電腦及其週邊設備製造業｜中和區‧永和區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
經營分析
經營策略規劃
營運計劃
營運績效管理
** 直接參與集團全球營運整合與經營決策
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作，具高度影響力與發展空間
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作，具高度影響力與發展空間
【全球經營管理與營運整合
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率
上場 | 基層主管
專案經理/副理
財務分析／財務人員｜IC設計相關業｜新北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
策略投資
熱門產業
1. Investment/M&A-related business planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
上場 | 專業人才
固定收益產品PM
產品企劃/金融研究員/金融交易員｜銀行業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
債券
固定收益產品企劃與管理
1.固定收益產品企劃與管理(上下架、定期審查)
2.合作夥伴規劃、洽談與管理
3.業務推廣、績效管理與產品部位管理
4.教育訓練規劃與執行
5.法令遵循、風險管理、作業流程及資訊系統等產品企劃相關業務
2.合作夥伴規劃、洽談與管理
3.業務推廣、績效管理與產品部位管理
4.教育訓練規劃與執行
5.法令遵循、風險管理、作業流程及資訊系統等產品企劃相關業務
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