會計課長

負責通路總部後勤行政、人力資源及財務會計管理。本職務需具備跨部門溝通能力、法令遵循敏銳度與數據分析思維，主要在優化後勤作業流程、精準管控營運成本，並打造具備銷售動能的門市團隊。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。

一、帳務與報表：
　　1.處理公司日常帳務，並在月底完成結帳手續。
　　2.編製月報、季報及年報，確保財務數字精準無誤。
　　3.負責處理政府要求的營業稅、營所稅等各項稅務申報。

二、成本與資產管理：
　　1.製作成本報表，分析存貨放了多久（庫齡），避免浪費或損耗。
　　2.定期到現場實地盤點存貨與機器設備（固定資產），確保帳實相符。

三、流程與控管：
　　1.幫公司建立更好的會計制度，並執行內部控管（內控），防止錯誤或弊端。
　　2.觀察現有的工作方法，主動提議如何讓流程更順暢、更有效率。

四、對外溝通與規劃：
　　1.作為公司窗口，配合會計師查帳，並與銀行、國稅局保持聯繫。
　　2.幫公司編列年度預算，並追蹤各部門的錢是否花在對的地方。

知名日商辦公室方案集團，會計主管職位，帶領15-20人會計團隊

1. 四大事務所經驗3年以上
2. 具有IPO經驗/內稽內控/撰寫九大循環
3. 需能成本分析/報表分析/營運分析
4. 導入ERP 並優化
5. 須符合IPO主管資歷(高考會計師尤佳)
6. 整帳經驗

1. 擁有四大會計事務所或事務所尤佳
2. 曾經監管過海外稅務經驗，東南亞地區尤佳
3. 處理稅務.成本分析.營運分析.合併報表
4. 使用優化SAP尤佳
5. 約一季出差一次

【全球經營管理與營運整合
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率

1. Investment/M&A-related business planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution

督導、審核各項財務會計作業，並提出各項財務、稅務、投資、融資決策之建議。
1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
6.覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。
7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
8.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。
9.決議與覆核各項資金調度作業之執行。
10.依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。
11.運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價值。
12.覆核公司各項稅務申報及問題處理。
13.覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。
14.了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。
15.審核並彙總公司年度預算。
16.籌劃及執行公司年度股東會。
17.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。
18.協助券商及會計師辦理公司上市櫃。
19.向投資人說明公司營運現況與未來發展。