一般企業 | 專業人才
股務
股務人員｜ 半導體製造業 ｜台中市 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/09/03 編號：BA07015180
主な能力
辦理召開股東會事項
股務作業實務與工具運用
職務責任
1. 公開資訊觀測站重大訊息及各項公告申報與上傳作業。 2. 辦理召開股東會、董事會相關事項。 3. 股東會議會手冊統合編制以及與股東會籌備相關事宜。 4. 股務相關法令之遵循及整理。 5. 擔任股務代理機構、主管機關與股東之溝通聯絡窗口。 6. 辦理公司工商變更登記事項。 7. 其他股務相關作業與主管交辦事項。
理想的な求人
1. 具上市櫃公司股務相關工作經驗。 2. 熟悉公司法及證券交易法佳。 3. 具承銷商或會計事務所工作經驗尤佳。 4. 良好的溝通及協調能力，擅於跨部門溝通。
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験2年以上
言語:
無制限
管理責任:管理責任なし
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
哺乳室
週休二日
勞保
健保
女性生理假
勞退提撥金
就業保險
員工體檢
職災保險
福利厚生:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
國內旅遊
國外旅遊
伙食津貼
其他值得一試的好工作
一般企業 | 高階
【上市櫃電子公司】集團經營管理暨 FP&A 主管
經營管理主管/財務或會計主管｜電腦及其週邊設備製造業｜中和區‧永和區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
經營分析
經營策略規劃
營運計劃
營運績效管理
** 直接參與集團全球營運整合與經營決策
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作，具高度影響力與發展空間
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作，具高度影響力與發展空間
【全球經營管理與營運整合
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率
一般企業 | 中階
連鎖百貨-行政管理部理級主管(人資/會計)
人力資源主管/財務或會計主管｜百貨相關業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
熟悉勞動法令
勞工保險相關法規
執行日常招募業務
具備人力資源相關知識
連鎖百貨
負責通路總部後勤行政、人力資源及財務會計管理。本職務需具備跨部門溝通能力、法令遵循敏銳度與數據分析思維，主要在優化後勤作業流程、精準管控營運成本，並打造具備銷售動能的門市團隊。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
上場 | 基層主管
專案經理/副理
數位IC設計工程師/類比IC設計工程師｜IC設計相關業｜新北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
IC Design Flow
RTL
熱門產業
負責 USB/PCIe/SD 等高速介面相關產品設計
工作內容:
1. IC architecture definition
2. Collaborate with analog and system engineers
3. RTL design & verification
4. ASIC & FPGA implementation
5. Customer support and debug
Or
工作內容
1.mixed mode circuit design
2.DC-DC and LDO circuit design
3.PLL & Serdes circuit design
4.ESD, Latch up & I/O circuit design and debug
工作內容:
1. IC architecture definition
2. Collaborate with analog and system engineers
3. RTL design & verification
4. ASIC & FPGA implementation
5. Customer support and debug
Or
工作內容
1.mixed mode circuit design
2.DC-DC and LDO circuit design
3.PLL & Serdes circuit design
4.ESD, Latch up & I/O circuit design and debug
一般企業 | 中階
連鎖餐飲集團-財會部主管
財務或會計主管｜餐館業｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
財務報表分析
編制財務報告
1. 管理公司財務運作及資金調度
2. 開發各銀行往來的合作事項
3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜，同時隨時更新最新的稅務法規
4. 處理境外公司相關事宜
5. 審核及編製每月管理性報表，針對異常項目進行改善
6. 審核及彙總年度預算
7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料，並隨時更新IFRS法規
8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃
9. 審核帳務及財務作業，確保符合財會及稅務規定
10. 負責董事會及股東會的股務工作
11. 處理POS系統及會計系統相關問題
12. 提出優化內部流程建議
13. 不定期專案
2. 開發各銀行往來的合作事項
3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜，同時隨時更新最新的稅務法規
4. 處理境外公司相關事宜
5. 審核及編製每月管理性報表，針對異常項目進行改善
6. 審核及彙總年度預算
7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料，並隨時更新IFRS法規
8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃
9. 審核帳務及財務作業，確保符合財會及稅務規定
10. 負責董事會及股東會的股務工作
11. 處理POS系統及會計系統相關問題
12. 提出優化內部流程建議
13. 不定期專案
一般企業 | 高階
財務主管
財務或會計主管｜印刷電路板製造業(PCB)｜新竹縣市全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
會計或審計專業知識
稅務
工作內容
覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定
定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討
解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表
檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告
提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊
按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書
了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題
審核並彙總公司年度預算。
覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定
定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討
解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表
檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告
提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊
按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書
了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題
審核並彙總公司年度預算。
上場 | 專業人才
保險諮詢顧問(台北)
金融主管/保險主管/理財專員｜銀行業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
保險輔銷
1.關注保險業務趨勢，提供保險規劃專業諮詢服務及財務規劃建議
2.定期檢視與提供保險規劃建議，完善顧客保險規劃滿意度以深化往來
3.支援並協助分行保險行銷活動，協同營業單位開發與維繫顧客
4.培育理財團隊保險專業知識與行銷技巧，提升行銷人員簽單成交機率
2.定期檢視與提供保險規劃建議，完善顧客保險規劃滿意度以深化往來
3.支援並協助分行保險行銷活動，協同營業單位開發與維繫顧客
4.培育理財團隊保險專業知識與行銷技巧，提升行銷人員簽單成交機率
一般企業 | 中階
會計課長
財務或會計主管/主辦會計/會計師｜汽車及其零件製造業｜新竹縣市全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
會計作業
會計或審計專業知識
1. 覆核與督導下列財務帳業務及稅務作業
(1) 公司銷貨及收款帳務處理作業暨帳款管理評價作業
(2) 總分類帳彙整管理作業暨財務資訊品質管理作業
(3) 財務報表編列作業
(4) 所得稅/營業稅法攸關之帳簿表冊編製作業暨申報事項
2. 規劃並控管每月結帳日程之達成
3. 協助執行財務管理報表分析作業
4. 規劃與建立適切之會計作業流程及持續推進系統改善作業
5. 協調、規劃及彙整處理會計師財務稅務表查核之相關作業
(1) 公司銷貨及收款帳務處理作業暨帳款管理評價作業
(2) 總分類帳彙整管理作業暨財務資訊品質管理作業
(3) 財務報表編列作業
(4) 所得稅/營業稅法攸關之帳簿表冊編製作業暨申報事項
2. 規劃並控管每月結帳日程之達成
3. 協助執行財務管理報表分析作業
4. 規劃與建立適切之會計作業流程及持續推進系統改善作業
5. 協調、規劃及彙整處理會計師財務稅務表查核之相關作業
一般企業 | 中階
財務主管
財務或會計主管｜通訊機械器材相關業｜新竹縣市全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
會計或審計專業知識
1.覆核各項會計及財稅相關作業，以符合財會準則及稅務法令之規定。
2.配合會計師財稅簽證查核相關事宜。
3.編列預算並追蹤執行進度，提供差異分析。
4.規劃資金調度、銀行授信額度及銀行關係維護。
5.IPO統籌規劃及執行。
6.董事會/股東會議事管理及股務作業。
7.其他主管交辦事宜
2.配合會計師財稅簽證查核相關事宜。
3.編列預算並追蹤執行進度，提供差異分析。
4.規劃資金調度、銀行授信額度及銀行關係維護。
5.IPO統籌規劃及執行。
6.董事會/股東會議事管理及股務作業。
7.其他主管交辦事宜
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