求人一覧

一般企業 | 高階

藝文平台營運主管

1. 表演藝術平台的整體策略和目標，並監測和評估其執行情況。
2. 統籌和管理表演藝術媒體的各種內容和活動，包括新聞報導、專題採訪、評論評析、預告推廣、直播轉播等。
3. 與表演藝術界的各方人士建立和發展合作關係，並尋求更多的資源和機會。
4. 負責表演藝術媒體的品牌形象和聲譽管理，並處理可能出現的危機或爭議。

一般企業 | 高階

人資主管

1. Develop organizational human resources planning based on the group’s human resources development strategy.
2. Develop, implement, supervise and improve the company's various labor and personnel systems.
3. Responsible for management work such as human resource planning, recruitment and appointment, salary, performance appraisal, talent development, employee relations and organizational development.
4. Establish, maintain and control the human resources system of overseas subsidiaries.

一般企業 | 中階

管理部主管

1.負責管理人資、總務(含司機)、資訊及法務。
2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
3.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
4.調解勞資爭議、熟悉勞資相關法令。
5.依據企業或組織既定之政策或目標，研訂各項工作計畫，並付之實施。
6.ESG專案落實。

外資 | 中階

Enterprise Risk Management稽核經理

1. Communicate audit review outcomes and proactively participate in suggesting improvements to processes, controls and management practices.
2. Audit planning and risk control matrix preparation
3. Execute fieldwork and carry out audit tests to ascertain the extent of operations complying with company policies and procedures

外資 | 高階

營運長 COO

國際大廠福利佳

顯示器產業策略規劃佈區 管理各部門及公司營運與溝通。 推動公司內部轉型與數位化運用

一般企業 | 高階

國外業務協理

1. 負責海外市場的開拓(包含直接客戶、代工廠、代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定。
2. 市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析，，達成業績目標並長期穩定成長。
3. 引進國際優質商品銷售，積極建立國際合作關係。
4. 改善各部門業務管理辦法、制定獎金機制。
5. 負責國外客戶生產訂單與產品出口，對內針對工廠認證、品質管理及產品上市計畫，與相關部門合作完成。