跟上AI趨勢熱門職務
成為年薪前5%高薪人才
進入上市櫃大型企業
一般企業 | 中階

電商主管

電商行銷/經營管理主管|網際網路相關業|台北市|面談
國際通路開發
電子商務規劃
公司發展穩健,福利佳
1.商品開發:商品開發引進與銷售
2.商品管理:管理新商品上市排程,擬定商品經營策略、每月上架進度規劃與執行
3.供應商管理:供應商對應及聯繫,負責商品洽談及議價談判
4.評估網路產業商品熱銷趨勢,並適時提出網站商品方向建議
5.完成其他主管交辦任務
一般企業 | 中階

機械設備租賃-台中業務主管

國內業務主管|機械器具批發業|台中市|面談
維繫穩定客戶關係
業務經驗
業務或通路開發
1. 業務與行銷策略擬訂及執行規劃
2. 年度業務目標規劃訂定
3. 領導業務團隊達成業務指標
4. 負責業務部門與人員管理
5. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略
6. 負責大型客戶或指定專案之業務開發
7. 市場開發、商情蒐集
8. 推動產銷協調
9. 負責團隊培訓及管理指導
10. 執行主管交辦事項
一般企業 | 中階

生產製造主管

生產管理主管/工廠主管/生產技術/製程工程師|自行車及其零件製造業|台中市|NTD 1,250,000~1,500,000
試產/量產時的產品異常分析改善
生產計劃
提出生產標準改良方案
提昇設備產能稼動率與生產效率
負責生產製程管制與調配
建立標準生產流程
知名自行車零件廠,跨國性生產,擁有良好的人才培育
1. 生產計畫擬定- 所有制度. 規章.流程.營運.功能與活動
2. 生產製程改善計畫-品質/稼動率/效能/成本等相關
3. 制定生產SOP 稽核相關
4. 需熟悉鋁合金相關生產,優化製程,並提出建議改善
5. 需任職過自行車產業 10年以上尤佳
一般企業 | 中階

越南QA主管

品管/品保主管|塑膠製品製造業|越南|NTD 1,250,000~1,500,000
品質系統
客戶服務品保程序規劃
新產品與進出貨檢驗
供應商原物料異常分析處理
8D report
ISO 9000
屬於隱形冠軍,包材袋的龍頭,應用於海運空運的包材袋類,台灣越南皆有工廠
1. 新產品開發,協助建立品保制度建立,稽核&落實
2. 可對應客戶端,英文中等,符合客戶要求,問題解決辦法8D report
3. 熟悉食品QA制度尤佳
4. 需有製造業經驗,具有ISO導入經驗,紡織背袋廠或食品業,加分
5. 需有管理經驗,並能做教育訓練,具體降低不良率,提升良率
一般企業 | 中階

軟韌體研發主管

軟體專案主管|電腦及其週邊設備製造業|台北市|面談
LINUX
軟體開發
1. Responsible for Embedded Linux program development, more than 3 years of practical experience.
2. Research and develop optical fiber/communication related products.
3. Develop Switch/Router related products.
4. Develop digital surveillance related products.
5. Recruit senior design engineers, and fresh people with C++ programming skills are also welcome to join.
※High-paying recruitment for those with Marvel or Broadcom network IC program development capabilities, or familiar with network layer L3 program practice
For those with development experience, salary is negotiable (the company also provides high development bonuses).
上場 | 中階

品保主管

廠長/工廠主管|塑膠製品製造業|越南|面談
提昇設備產能稼動率與生產效率
管理工廠
廠務管理
負責生產製程管制與調配
上市櫃公司,公司制度完整,具備發展空間
工廠的行政領導人,負責指揮、協調工廠的整體運作的人。
1.領導指揮協調: 指揮並協調工廠的整體運作,確保生產和行政部門協調運作。
2.生產管理: 確保生產流程順暢,實施和監督生產計劃,達成公司生產目標。
3.生產設備維護: 負責生產設備的維護和保養,確保生產設備的正常運行,減少機械故障和停機時間。
4.品質控制: 確保生產產品符合公司品質標準,並解決品質問題,提高產品品質。
5.人力資源管理: 負責招聘、培訓和評估員工,確保有足夠的高效人力支持生產需求。
6.營運優化: 持續改進生產流程,提高效率,降低成本,提高公司營運競爭力。
7.安全管理: 負責制定和執行安全政策,確保員工工作環境的安全,降低事故風險。
8.風險管理: 評估並管理工廠運作中的各種風險,制定應對措施,確保穩定經營。
篩選條件
中級 (220)
成為儲備人選

不符合你的期望嗎?

你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。