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高階經理人

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年薪前5%

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海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

フィルタリング項目:
2024/05/20
  • 現場責任者 / 建設エンジニア/現場責任者 / 建設土木工事
  • 土木建設/不動産
  • 台北市
  • 面談
  • 工程標單估算
  • 施工規劃
  • 現場監督
  • 工程計畫書製作
  • 土木建築工程圖判讀
  • 工地工程稽核與驗收
  • 工地主任證照
  • 工程管理-品質管理
  • 工程協調與問題處理
  • 工程施工監督管理

1.案場皆在北區。(雙北市及桃園為主之集合住宅案)
2.日商,有良好的升遷發展機會。
3.此職務年薪可達一百五十萬以上-皆可談。

1.建築工地現場監工
2.執行勞工安全業務
3.分包商管理
4.進度及品質督導、執行
5.包商請款作業(資料整理)
6.施工日報填寫
7.有集合住宅經驗佳。

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2024/05/20
一般企業 | 專業人才
數據資料分析工程師
  • システムアナリスト
  • コンピュータシステム製品
  • 台北市
  • 面談
  • Docker
  • Metabase
  • ETL
  • Python

1. ETL of various data within the company
2. Use crawler technology to obtain external data
3. Create reports and dashboards on BI tools
4. Understand the company's needs, conduct data analysis, and provide the company with suggested implementation strategies
5. Collaborate with members to produce systematic service functions

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2024/05/20
一般企業 | 專業人才
前端工程師
  • ソフトウェアエンジニア
  • ネットワーク・情報統合
  • 台北市
  • NTD 1,000,000~1,250,000 実際の給与は会社と求職者との面談で決定します。
  • react
  • 前端

*優於勞基法
*保14+1年兩次績效獎金

*使用React開發

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2024/05/20
上場 | 中階
海外教育訓練主管
  • 人事マネジメント
  • 衣類・布地
  • 越南
  • NTD 1,500,000~2,000,000 実際の給与は会社と求職者との面談で決定します。
  • HRBP
  • 人才發展
  • 教育訓練總體規劃與績效評估
  • 員工教育訓練與需求分析

國際知名鞋業大廠,員工數超過數十萬,擁有海外大小工廠,不受景氣影響,產能持續擴增!

1. 系統整合及編寫公司內部SOP。
2. 帶領團隊約6人
3. 以外派幹部的訓練課程為主(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。
4. 教材教案撰寫及訓練課程設計,海外教育訓練規劃
5. 教育訓練前中後,成效評估及統計分析結案,定期回顧檢討報告。
6. 英文中級以上
7. 有HRBP經驗加分
1. 系統整合及編寫公司內部SOP。
2. 帶領團隊約6人
3. 以外派幹部的訓練課程為主(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。
4. 教材教案撰寫及訓練課程設計,海外教育訓練規劃
5. 教育訓練前中後,成效評估及統計分析結案,定期回顧檢討報告。
6. 英文中級以上
7. 有HRBP經驗加分

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2024/05/20
  • 秘書 / 直属アシスタント
  • 日用消耗品産業
  • 台北市
  • 面談
  • 文書事務
  • 文件收發與檔案管理
  • 行政事務處理
  • 翻譯
  • 文書處理╱排版能力
  • 會議記錄
  • 管理行事曆與會議協調安排
  • 會議安排

主管秘書

在公民營企業機構內,從事協助主管處理資訊及文書類的工作(如:企業內外的聯繫、接待外賓、安排會議),或是訓練、監督低階行政類職員的工作。 1.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.負責報表彙整與呈報。 7.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8.負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.接待重要外賓。 11.翻譯文件。 12.處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。

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2024/05/20
一般企業 | 高階
營運經理 (副總監)
  • 経営管理上級責任者 / 総経理/副総経理
  • 料飲・旅行・アミューズメント
  • 台南市
  • 面談
  • 人員管理
  • 經營策略規劃
  • 督導人員工作績效
  • 營運績效管理
  • 營運

1.管理基層幹部
2.管理婚宴會館營運
3.未來營運方向規劃

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