General Company | Specialty Personnel
智財專利副理
商標／專利人員｜ 生化科技研發業 ｜台北市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/01/31 編號：IB05013713
Qualifications
專利管理
專利檢索
智慧財產權之申請、答辯、登錄、維護事項
Responsibilities
1.與內外部團隊合作，執行公司專利的撰寫、申請、答辯及維持作業(專利年費期程管控和通知)。
2.專利檢索、可專利性分析、可自由實施(freedom-to-operate)分析、專利有效性分析、侵權鑑定、風險評估與迴避設計。
3.專利技術與市場資訊收集與彙整；專案之盡職調查(due diligence)
4. 研究與分析相關智慧財產權之申請策略
5. 掌控專利申請進度，維護公司專利資產的有效性
6. 處理對外合作案所產生的專利或營業秘密
7. 提供IP相關培訓，使員工了解專利法律和程序
8. 專利各項技術支援、協助。
9. 主管交辦事項。
2.專利檢索、可專利性分析、可自由實施(freedom-to-operate)分析、專利有效性分析、侵權鑑定、風險評估與迴避設計。
3.專利技術與市場資訊收集與彙整；專案之盡職調查(due diligence)
4. 研究與分析相關智慧財產權之申請策略
5. 掌控專利申請進度，維護公司專利資產的有效性
6. 處理對外合作案所產生的專利或營業秘密
7. 提供IP相關培訓，使員工了解專利法律和程序
8. 專利各項技術支援、協助。
9. 主管交辦事項。
Ideal Candidate
1. 具有生技/生物/醫藥類碩士學位或以上，另有法律相關學位尤佳
2. 具有專利商標事務所或具公司智財單位至少3年專利工作之相關經驗；有專利師資格者優先錄取
3. 熟悉台灣、日本、美國與歐洲其中一國(區)智財相關法規及審查基準
4. 有專利檢索、商標檢索、審查或說明書寫作經驗者，優先考慮
5. 具備良好的組織、分析及跨部門溝通協調能力；
6. 積極工作態度及願意接受挑戰；樂意學習新知及新技能=
7. 具審辨式思維（critical thinking）及問題解決能力；
8. 良好且流暢之中、英文口說及書寫能力。
2. 具有專利商標事務所或具公司智財單位至少3年專利工作之相關經驗；有專利師資格者優先錄取
3. 熟悉台灣、日本、美國與歐洲其中一國(區)智財相關法規及審查基準
4. 有專利檢索、商標檢索、審查或說明書寫作經驗者，優先考慮
5. 具備良好的組織、分析及跨部門溝通協調能力；
6. 積極工作態度及願意接受挑戰；樂意學習新知及新技能=
7. 具審辨式思維（critical thinking）及問題解決能力；
8. 良好且流暢之中、英文口說及書寫能力。
Other Requirements
Education:Master
Department:No Limitations
Experience:Over 3 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
Benefit system:
員工認股
年終獎金
三節獎金/禮品
零食櫃
咖啡吧
不扣薪病假
結婚禮金
生育津貼
旅遊補助
慶生會
員工停車位
特約商店
停車位
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
Listed | Junior
資深智慧財產工程師/主管
專利工程師｜其他相關製造業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
國內外專利申請相關業務處理
專利檢索
訂定執行智慧財產權管理作業計畫
1. IP Strategy Planning & Portfolio Management
o Develop and execute mid- to long-term IP strategies aligned with business and technology roadmaps
o Identify and assess the patentability of R&D outcomes
o Manage application, maintenance, and renewal processes for patents, trademarks, and copyrights
2. Patent Drafting and Prosecution
o Assist R&D engineers in preparing invention disclosures
o Collaborate with external patent attorneys to file and respond to office actions
o Analyze patent landscapes and competitor portfolios; provide strategic patent filing recommendations
3. Regulatory Compliance and Risk Management
o Evaluate and address potential IP risks, including freedom-to-operate and infringement analysis
o Handle IP disputes, enforcement actions, and licensing negotiations
o Assess third-party technology and supplier compliance with IP requirements
4. Cross-Functional Collaboration and Training
o Coordinate IP-related activities with R&D,
o Develop and execute mid- to long-term IP strategies aligned with business and technology roadmaps
o Identify and assess the patentability of R&D outcomes
o Manage application, maintenance, and renewal processes for patents, trademarks, and copyrights
2. Patent Drafting and Prosecution
o Assist R&D engineers in preparing invention disclosures
o Collaborate with external patent attorneys to file and respond to office actions
o Analyze patent landscapes and competitor portfolios; provide strategic patent filing recommendations
3. Regulatory Compliance and Risk Management
o Evaluate and address potential IP risks, including freedom-to-operate and infringement analysis
o Handle IP disputes, enforcement actions, and licensing negotiations
o Assess third-party technology and supplier compliance with IP requirements
4. Cross-Functional Collaboration and Training
o Coordinate IP-related activities with R&D,
General Company | Specialty Personnel
資深產品訓練講師/主管
其他類講師/產品管理師｜其他電信及通訊相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
產品亮點說明
產品知識教育訓練
1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題
Listed | Mid-level
法遵主管
法務主管｜其他相關製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
風險管理
1. 負責擬定與修改整體法令遵循計畫，主導制度設計與流程架構，確保涵蓋本國及海外分支法規差異
2 追蹤國內外法令變動，評估對分支影響，提出策略調整建議
3.導跨流程風險控管與制度合理性分析，對高風險業務提出建議與審核保障。
4設計遵循訓練課程，塑造組織風險與遵循文化
2 追蹤國內外法令變動，評估對分支影響，提出策略調整建議
3.導跨流程風險控管與制度合理性分析，對高風險業務提出建議與審核保障。
4設計遵循訓練課程，塑造組織風險與遵循文化
General Company | Specialty Personnel
法務主管
專利工程師/法務主管｜其他半導體相關業｜台中市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
法律文件
法律事務
1.中文英合約撰擬/協商/審閱
2.對案例法條相關收集/整理/分析/諮詢
3.部門庶務處理,教育訓練
2.對案例法條相關收集/整理/分析/諮詢
3.部門庶務處理,教育訓練
General Company | Specialty Personnel
法務主管
法務主管｜倉儲業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
工會協商
勞資訴訟
調解勞資爭議
熟悉勞動法令
有家主要業務提供客戶倉儲/運輸/物流服務，以及公司秉持客戶導向、高效率與可靠性之優勢，穩健發展。
勞動相關法規諮詢、勞資爭議及勞資訴訟處理等主管臨時交辦法律事務。
General Company | Specialty Personnel
Legal Counsel
律師/法務主管｜工商顧問服務業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
爭議處理
追蹤及審閱合約流程
合約或備忘錄內容審查檢驗
法律事務
法律理論、原理及其相關特殊法律研究
律師資格
檢驗各項文件之法律效力
法律相關條文諮詢服務
協助法律問題分析與擔任辯護
執行法律文件及契約撰寫
訴訟
高考律師
1. 審核或起草英文和中文法律文件和合約。
2. 管理公司訴訟和併購交易案件，並與外部律師事務所協調合作。
3. 作為其他部門和海外辦事處、子公司法律諮詢。
4. 主管交辦事宜。
2. 管理公司訴訟和併購交易案件，並與外部律師事務所協調合作。
3. 作為其他部門和海外辦事處、子公司法律諮詢。
4. 主管交辦事宜。
Listed | Mid-level
律師/法務主管
律師/法務/法務主管｜運動服務業｜台中市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
法務合規
會員糾紛
消費爭議
爭議解決
訴訟與仲裁管理
採購合約
租賃合約（不動產）
商業合約談判
企業法務主管
法務經理
Legal Counsel
In-house Legal Counsel
爭議處理
合約審約
審約
律師
法務
About the company：
1. 知名連鎖企業。
2. 上市公司。
3. 具備順暢的升遷管道，明確組織結構。
1. 知名連鎖企業。
2. 上市公司。
3. 具備順暢的升遷管道，明確組織結構。
Job Description
1. 負責公司各類合約之撰擬、審閱與談判，包括但不限於租賃合約、行銷合作合約、採購合約、會員相關契約等。
2. 協助公司營運遵循相關法令規範，建立並監督內部法務與合規制度之執行。
3. 提供公司各部門法律諮詢，協助業務推進並控管法律風險。
4. 負責或主導公司訴訟、仲裁、調解及其他爭議案件之處理（包含與會員間之消費或服務爭議），並制定相應風險管理策略。
5. 評估公司日常營運及新專案之法律風險，提出可行之風險控管與改善建議。
6. 規劃、檢視並持續優化公司內部法務與合規政策、制度與流程。
7. 規劃並執行公司內部法律相關教育訓練。
1. 負責公司各類合約之撰擬、審閱與談判，包括但不限於租賃合約、行銷合作合約、採購合約、會員相關契約等。
2. 協助公司營運遵循相關法令規範，建立並監督內部法務與合規制度之執行。
3. 提供公司各部門法律諮詢，協助業務推進並控管法律風險。
4. 負責或主導公司訴訟、仲裁、調解及其他爭議案件之處理（包含與會員間之消費或服務爭議），並制定相應風險管理策略。
5. 評估公司日常營運及新專案之法律風險，提出可行之風險控管與改善建議。
6. 規劃、檢視並持續優化公司內部法務與合規政策、制度與流程。
7. 規劃並執行公司內部法律相關教育訓練。
