Listed | Mid-level
律師/法務主管
律師/法務/法務主管｜ 運動服務業 ｜台中市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2025/12/30 編號：IB03014279
⭐️ Job Advantage
About the company：
1. 知名連鎖企業。
2. 上市公司。
3. 具備順暢的升遷管道，明確組織結構。
Qualifications
法務合規
會員糾紛
消費爭議
爭議解決
訴訟與仲裁管理
採購合約
租賃合約（不動產）
商業合約談判
企業法務主管
法務經理
Legal Counsel
In-house Legal Counsel
爭議處理
合約審約
審約
律師
法務
Responsibilities
Job Description
1. 負責公司各類合約之撰擬、審閱與談判，包括但不限於租賃合約、行銷合作合約、採購合約、會員相關契約等。
2. 協助公司營運遵循相關法令規範，建立並監督內部法務與合規制度之執行。
3. 提供公司各部門法律諮詢，協助業務推進並控管法律風險。
4. 負責或主導公司訴訟、仲裁、調解及其他爭議案件之處理（包含與會員間之消費或服務爭議），並制定相應風險管理策略。
5. 評估公司日常營運及新專案之法律風險，提出可行之風險控管與改善建議。
6. 規劃、檢視並持續優化公司內部法務與合規政策、制度與流程。
7. 規劃並執行公司內部法律相關教育訓練。
1. 負責公司各類合約之撰擬、審閱與談判，包括但不限於租賃合約、行銷合作合約、採購合約、會員相關契約等。
2. 協助公司營運遵循相關法令規範，建立並監督內部法務與合規制度之執行。
3. 提供公司各部門法律諮詢，協助業務推進並控管法律風險。
4. 負責或主導公司訴訟、仲裁、調解及其他爭議案件之處理（包含與會員間之消費或服務爭議），並制定相應風險管理策略。
5. 評估公司日常營運及新專案之法律風險，提出可行之風險控管與改善建議。
6. 規劃、檢視並持續優化公司內部法務與合規政策、制度與流程。
7. 規劃並執行公司內部法律相關教育訓練。
Ideal Candidate
Requirement
1. 具備中華民國律師資格。
2. 具備企業法務（in-house）實務經驗，曾獨立處理公司法務事項者尤佳。
3. 熟悉合約審閱、訴訟、仲裁、爭議處理及調解實務。
4. 具備良好溝通協調能力，能與跨部門合作。
5. 具備法務團隊管理或指導經驗者佳。
1. 具備中華民國律師資格。
2. 具備企業法務（in-house）實務經驗，曾獨立處理公司法務事項者尤佳。
3. 熟悉合約審閱、訴訟、仲裁、爭議處理及調解實務。
4. 具備良好溝通協調能力，能與跨部門合作。
5. 具備法務團隊管理或指導經驗者佳。
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:Law & Jurisprudence
Experience:Over 5 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:Under 4 Personnel
Business trip:Need business trip, but the number of trips accumulated within a year is unknown
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
Listed | Mid-level
法遵主管
法務主管｜其他相關製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
風險管理
1. 負責擬定與修改整體法令遵循計畫，主導制度設計與流程架構，確保涵蓋本國及海外分支法規差異
2 追蹤國內外法令變動，評估對分支影響，提出策略調整建議
3.導跨流程風險控管與制度合理性分析，對高風險業務提出建議與審核保障。
4設計遵循訓練課程，塑造組織風險與遵循文化
2 追蹤國內外法令變動，評估對分支影響，提出策略調整建議
3.導跨流程風險控管與制度合理性分析，對高風險業務提出建議與審核保障。
4設計遵循訓練課程，塑造組織風險與遵循文化
General Company | Specialty Personnel
法務主管
專利工程師/法務主管｜其他半導體相關業｜台中市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
法律文件
法律事務
1.中文英合約撰擬/協商/審閱
2.對案例法條相關收集/整理/分析/諮詢
3.部門庶務處理,教育訓練
2.對案例法條相關收集/整理/分析/諮詢
3.部門庶務處理,教育訓練
General Company | Specialty Personnel
法務主管
法務主管｜倉儲業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
工會協商
勞資訴訟
調解勞資爭議
熟悉勞動法令
有家主要業務提供客戶倉儲/運輸/物流服務，以及公司秉持客戶導向、高效率與可靠性之優勢，穩健發展。
勞動相關法規諮詢、勞資爭議及勞資訴訟處理等主管臨時交辦法律事務。
General Company | Specialty Personnel
Legal Counsel
律師/法務主管｜工商顧問服務業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
爭議處理
追蹤及審閱合約流程
合約或備忘錄內容審查檢驗
法律事務
法律理論、原理及其相關特殊法律研究
律師資格
檢驗各項文件之法律效力
法律相關條文諮詢服務
協助法律問題分析與擔任辯護
執行法律文件及契約撰寫
訴訟
高考律師
1. 審核或起草英文和中文法律文件和合約。
2. 管理公司訴訟和併購交易案件，並與外部律師事務所協調合作。
3. 作為其他部門和海外辦事處、子公司法律諮詢。
4. 主管交辦事宜。
2. 管理公司訴訟和併購交易案件，並與外部律師事務所協調合作。
3. 作為其他部門和海外辦事處、子公司法律諮詢。
4. 主管交辦事宜。
General Company | Specialty Personnel
資深產品訓練講師/主管
其他類講師/產品管理師｜其他電信及通訊相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
產品亮點說明
產品知識教育訓練
1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題
General Company | Specialty Personnel
行銷衛教專員
產品行銷企劃｜藥品製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
溝通協調
客戶關係
產品介紹及解說銷售
衛教講座
1. 公司產品介紹、衛教簡報講座及相關教育訓練
2. 與醫療院所建立良好關係，並提供有效溝通及客戶服務
3. 其他主管交辦事項
2. 與醫療院所建立良好關係，並提供有效溝通及客戶服務
3. 其他主管交辦事項
General Company | Mid-level
研究發展部主管
生物科技研發人員/醫藥研發人員｜生化科技研發業｜高雄市｜NTD 600,000~960,000
實驗室管理
分生實驗
PCR
RNA萃取
iso15189
iso14971
ISO13485
ldts
細節
溝通協調
生醫
分析方法開發
實驗室設備操作
1. 指導、檢閱專案研究進度及整合
2. 新基因檢測項目及技術的開發評估、測試、分析與選擇。
3. 專利申請、研究計畫申請。
4. 公部門對應。
5. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。
6. 撰寫計畫，執行實驗。
7. 其他主管指派事項。
8. 實驗室建立、實驗室優化。
9. 主動搜尋相關資訊，發起計畫。
2. 新基因檢測項目及技術的開發評估、測試、分析與選擇。
3. 專利申請、研究計畫申請。
4. 公部門對應。
5. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。
6. 撰寫計畫，執行實驗。
7. 其他主管指派事項。
8. 實驗室建立、實驗室優化。
9. 主動搜尋相關資訊，發起計畫。
General Company | Junior
研發部主管
醫藥研發人員/生物科技研發人員｜生化科技研發業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
CDMO
CMC
1. 負責與指導部門研發專案之MOA研究，包含自行開發方法、執行研究或委託外部研究。
2. 負責與指導完成公司研發專案之CMC需求。
3. 督導研發案件試驗計畫書審查、計畫執行、實驗報告撰寫及審閱。
4. 收集與了解CMC相關之國際主要市場法規需求。
5. 新案導入評估。
6. 單位同仁之教育訓練與督導。
7. 專利申請。
8. 與公司或組織經營相關之主管交辦事項。
2. 負責與指導完成公司研發專案之CMC需求。
3. 督導研發案件試驗計畫書審查、計畫執行、實驗報告撰寫及審閱。
4. 收集與了解CMC相關之國際主要市場法規需求。
5. 新案導入評估。
6. 單位同仁之教育訓練與督導。
7. 專利申請。
8. 與公司或組織經營相關之主管交辦事項。
