Listed | Mid-level
上市建築集團-集合住宅案場(甲兼乙)-工務經理 /副理
營建主管｜ 建築工程業 ｜新北市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/07/02 編號：FI00015603
⭐️ Job Advantage
1.上市建築集團-集合住宅案場(甲兼乙)，有良好的未來發展機會。
2.此職務年薪 : 可達新台幣 一百九十萬以上。
3.上班地點 : 中和 或 台北 案場(工務所)。
Qualifications
工程預算編製與控理
工地主任證照
管理工地
工程管理-品質管理
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
Responsibilities
1.三個以上集合住宅案件之施工經驗。
2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4.控管工程進度、預算與時程，規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.承包商施工管理及溝通協調能力，數量計價檢核，成本運算執行。
2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4.控管工程進度、預算與時程，規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.承包商施工管理及溝通協調能力，數量計價檢核，成本運算執行。
Ideal Candidate
1.三個以上集合住宅案件之施工經驗。
2.現場管理10年以上經驗。
2.現場管理10年以上經驗。
Other Requirements
Education:Specialist
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Over 13 Personnel
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
董事長特別助理
主管特別助理｜不動產經營業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
專案推動
專案管理
經營策略分析
1 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。
2 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
3 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
4 研擬營運計劃及年度專案規劃。
5 具建設業及國際業務推廣經驗。
2 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
3 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
4 研擬營運計劃及年度專案規劃。
5 具建設業及國際業務推廣經驗。
Listed | Mid-level
國際建築集團__超高樓層案場相關_工務經理
工地監工／主任/營建主管｜建築工程業｜土城區‧三峽區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
工程進度安排
施工規劃
控制工程
工程分包
工地工程稽核與驗收
工程管理-品質管理
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.國際建築集團_集合住宅案場相關 _工務高階主管，有良好的未來發展。
2.此職務年薪可達: 新台幣兩百萬以上，可談。
3.需有高樓層案場現場管理經驗(18樓以上)。
4.上班地點 : 新北市土城區。
2.此職務年薪可達: 新台幣兩百萬以上，可談。
3.需有高樓層案場現場管理經驗(18樓以上)。
4.上班地點 : 新北市土城區。
1.需有高樓層-集合住宅案場經驗(18樓以上)。
2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4.控管工程進度、預算與時程，規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.承包商施工管理及溝通協調能力，數量計價檢核，成本運算執行。
2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4.控管工程進度、預算與時程，規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.承包商施工管理及溝通協調能力，數量計價檢核，成本運算執行。
General Company | Mid-level
維護修繕主管
營建主管｜不動產經營業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
消防建築法規
機電工程管理
修繕進度追蹤與管理
1.負責營運修繕管理業務。
2.帶領團隊執行修繕相關業務(長期修繕計畫作業、建置修繕系統流程制度、優化報修及退租修繕流程制度、相關BIM模型建築/結構/機電系統整合應用、獨立完成專案策劃執行管理、跨組式溝通協調)，評估修繕結果提供中心分析決策。
3.室內修繕進度管控、發包策略管理、成本控制分析、針對異常項目進行分析檢討。
2.帶領團隊執行修繕相關業務(長期修繕計畫作業、建置修繕系統流程制度、優化報修及退租修繕流程制度、相關BIM模型建築/結構/機電系統整合應用、獨立完成專案策劃執行管理、跨組式溝通協調)，評估修繕結果提供中心分析決策。
3.室內修繕進度管控、發包策略管理、成本控制分析、針對異常項目進行分析檢討。
Listed | Mid-level
上市建築集團(甲兼乙)-集合住宅案-工務經理(所長) /副理
營建主管｜建築工程業｜新北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
營建管理
安全衛生自主檢查
工程估驗與計價
工程管理-品質管理
工地工程稽核與驗收
監工日報表填寫
工地主任證照
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲兼乙)-工務主管，有良好的未來發展機會。
2.此職務年薪可達 : 新台幣一百八十萬以上。
3.上班地點 : 中和區 或 板橋區 案場。
2.此職務年薪可達 : 新台幣一百八十萬以上。
3.上班地點 : 中和區 或 板橋區 案場。
1.三個以上集合住宅案件之施工經驗。
2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4.控管工程進度、預算與時程，規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.承包商施工管理及溝通協調能力，數量計價檢核，成本運算執行。
2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4.控管工程進度、預算與時程，規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.承包商施工管理及溝通協調能力，數量計價檢核，成本運算執行。
Foreign Company | Mid-level
日商_集合住宅案場_機電副理(中壢)
營建主管/工地監工／主任｜建築工程業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
機電工程管理
機電估算
機電工程
工地機電
工程估驗與計價
工程協調與問題處理
1.日商，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達 : 新台幣170萬以上。
3.上班地點 : 中壢區。
2.此職務年薪可達 : 新台幣170萬以上。
3.上班地點 : 中壢區。
1.工程(機電)成本預算控制、進度安排、圖面釋疑處理。
2.設備、材料等各項計畫書編寫及彙整，設計需求規畫、施工規範研擬、配置與法規建築 工程機電圖整合與審查。
3.施工品質掌控管理。
4.水電圖面設備及管線數量估算，各項計價及追加減作業辦理。
5.設備材料送審及施工查驗。
2.設備、材料等各項計畫書編寫及彙整，設計需求規畫、施工規範研擬、配置與法規建築 工程機電圖整合與審查。
3.施工品質掌控管理。
4.水電圖面設備及管線數量估算，各項計價及追加減作業辦理。
5.設備材料送審及施工查驗。
Listed | Senior
上市國際建築集團_營建部-營運總經理(GM)
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
建築集團經營管理
1.上市國際建築集團_ 營運總經理 (GM) 高階經營主管。
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.為國際建築集團，需有造鎮案場 或 500戶以上案場 之專案領導能力經驗。
4.上班地點 : 高雄市 或 台南市 (集團總部-台北市中山區)
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.為國際建築集團，需有造鎮案場 或 500戶以上案場 之專案領導能力經驗。
4.上班地點 : 高雄市 或 台南市 (集團總部-台北市中山區)
1.具建築開發、營建管理、不動產投資及市場策略擬定相關實務經驗。
2.擬定並執行集團整體營運計畫，推動中、長期發展策略，確保企業穩健成長與品牌價值提升。
3.制定、執行、追蹤各項經營績效指標，涵蓋土地開發、建案規劃、工程進度、銷售策略、財務預算與風險控管。
4.統籌工程、設計、業務、財務及行政後勤等單位運作，優化跨部門流程與管理效率。
5.審查各項投資開發案之可行性分析、成本控管與獲利評估，確保資源配置效益最大化。
2.擬定並執行集團整體營運計畫，推動中、長期發展策略，確保企業穩健成長與品牌價值提升。
3.制定、執行、追蹤各項經營績效指標，涵蓋土地開發、建案規劃、工程進度、銷售策略、財務預算與風險控管。
4.統籌工程、設計、業務、財務及行政後勤等單位運作，優化跨部門流程與管理效率。
5.審查各項投資開發案之可行性分析、成本控管與獲利評估，確保資源配置效益最大化。
General Company | Senior
工務副總
副總經理/經營管理主管｜建築設計業｜嘉義縣市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
土木工程調查規劃與設計
工地主任證照
1.因應公司組織擴編，能獨當一面。
2.須熟悉營建業務及工程，負責業務開創及工程推動。
3.推動公司營業政策及營運計劃訂定與執行。
4.督促工程作業進度、品質、成本、人力與績效。
5.需具營造或建設公司高階主管經驗。
2.須熟悉營建業務及工程，負責業務開創及工程推動。
3.推動公司營業政策及營運計劃訂定與執行。
4.督促工程作業進度、品質、成本、人力與績效。
5.需具營造或建設公司高階主管經驗。
General Company | Specialty Personnel
集團駐外財會主管（經副理級）
主辦會計/財務分析／財務人員/稅務人員｜光電產業｜新竹市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
分析管理會計資訊
會計作業
稅務作業
會計師查帳
會計或審計專業知識
會計核算和帳務處理
竹科上市光通訊廠誠徵 海外會計主管一名
負責規劃與優化公司會計作業流程，並覆核各項帳務處理，確保符合財會與稅務法規。定期審閱財務報表，針對異常項目進行分析與改善。編製財務報告並提供總部所需之財務資訊與分析。管理現金流與資金運作，並檢視每月營運結果與差異。協助編製年度預算及進行差異分析，支援管理決策所需之財務報表。熟悉稅務法規及海關核銷流程，負責稅務申報審核與問題處理。另需完成主管交辦事項，並可配合集團內部不同公司之輪調安排。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。