General Company | Mid-level
維護修繕主管
營建主管｜ 不動產經營業 ｜台北市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/07/11 編號：FI00015241
Qualifications
消防建築法規
機電工程管理
修繕進度追蹤與管理
Responsibilities
1.負責營運修繕管理業務。
2.帶領團隊執行修繕相關業務(長期修繕計畫作業、建置修繕系統流程制度、優化報修及退租修繕流程制度、相關BIM模型建築/結構/機電系統整合應用、獨立完成專案策劃執行管理、跨組式溝通協調)，評估修繕結果提供中心分析決策。
3.室內修繕進度管控、發包策略管理、成本控制分析、針對異常項目進行分析檢討。
2.帶領團隊執行修繕相關業務(長期修繕計畫作業、建置修繕系統流程制度、優化報修及退租修繕流程制度、相關BIM模型建築/結構/機電系統整合應用、獨立完成專案策劃執行管理、跨組式溝通協調)，評估修繕結果提供中心分析決策。
3.室內修繕進度管控、發包策略管理、成本控制分析、針對異常項目進行分析檢討。
Ideal Candidate
10年以上集合式住宅、商辦大樓、建設公司、營造廠、商場、飯店住宅、室內裝修公司、建築及機電相關工程顧問公司，相關修繕維運管理、相關工程顧問公司主管職經驗。
具機電相關工程經驗者尤佳。
工作技能
1.機電及土建工程圖判讀、機電及水電實務等相關工作經驗。
2.具工地主任或乙、丙級室內配線等證照尤佳。
其他條件：
1.具水、電、空調等機械專長及土木、建築、裝修相關工程經驗及知識。
2.熟悉消防、建築、機電法規及法遵申報規定。
3.具有行政管理領導能力及協調與溝通能力。
4.具有規劃專案工程改善執行及節約能源管理能力。
5.具文字撰寫及簡報能力，專精Office電腦文書處理軟體（如：Word、Excel、PowerPoint等）。
6.具機電相關工程經驗、熟悉修繕系統建置及政府採購法經驗者尤佳
具機電相關工程經驗者尤佳。
工作技能
1.機電及土建工程圖判讀、機電及水電實務等相關工作經驗。
2.具工地主任或乙、丙級室內配線等證照尤佳。
其他條件：
1.具水、電、空調等機械專長及土木、建築、裝修相關工程經驗及知識。
2.熟悉消防、建築、機電法規及法遵申報規定。
3.具有行政管理領導能力及協調與溝通能力。
4.具有規劃專案工程改善執行及節約能源管理能力。
5.具文字撰寫及簡報能力，專精Office電腦文書處理軟體（如：Word、Excel、PowerPoint等）。
6.具機電相關工程經驗、熟悉修繕系統建置及政府採購法經驗者尤佳
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Under 9-12 Personnel
Business trip:Need business trip, but the number of trips accumulated within a year is unknown
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
董事長特別助理
主管特別助理｜不動產經營業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
專案推動
專案管理
經營策略分析
1 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。
2 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
3 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
4 研擬營運計劃及年度專案規劃。
5 具建設業及國際業務推廣經驗。
2 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
3 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
4 研擬營運計劃及年度專案規劃。
5 具建設業及國際業務推廣經驗。
General Company | Mid-level
機電課主管
機電技師／工程師｜建築工程業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
甲種電匠
乙級室內配線技術士
1. 負責工地機電查驗與品質監督。
2. 督導機電廠繪製與檢討現場施工圖。
3. 機電工程施工與檢驗規範標準。
4. 召開檢討會，督導團隊進行售後服務及技術支援。
5. 追蹤與協調設備等之申請、查驗及合格證。
2. 督導機電廠繪製與檢討現場施工圖。
3. 機電工程施工與檢驗規範標準。
4. 召開檢討會，督導團隊進行售後服務及技術支援。
5. 追蹤與協調設備等之申請、查驗及合格證。
Listed | Junior
國際建築工程公司(大統包-甲方)_科技廠房案場相關_機電監工副理 /監工主任
營建主管/水電工程師/工地監工／主任｜建築工程業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
機電工程監工
機電工程管理
1,國際建築工程公司(大統包-甲方)_甲方機電監工主任
2.此職務年薪可達 : 新台幣一百八十萬以上。
3.上班地點 : 桃園中壢區案場。
2.此職務年薪可達 : 新台幣一百八十萬以上。
3.上班地點 : 桃園中壢區案場。
1.掌控各案場機電進度、推動消檢與使照界面及客戶設計變更作業。
2.專案管理及監督承攬廠商施工管理責任，協助整合設計圖說疑義澄清，並聯繫各項變更事務。
3.管控廠商之計畫書、施工圖及材料送審進度。
4.機水電空消專案施工進度、重點品質抽檢作業，工地專案會議召開及相關應執行作業。
5.專案竣工驗收及完工結算工作、成本控制。
6.辦理機電設計或工程等計價作業。
2.專案管理及監督承攬廠商施工管理責任，協助整合設計圖說疑義澄清，並聯繫各項變更事務。
3.管控廠商之計畫書、施工圖及材料送審進度。
4.機水電空消專案施工進度、重點品質抽檢作業，工地專案會議召開及相關應執行作業。
5.專案竣工驗收及完工結算工作、成本控制。
6.辦理機電設計或工程等計價作業。
Listed | Mid-level
國際建築集團__超高樓層案場相關_工務經理
工地監工／主任/營建主管｜建築工程業｜土城區‧三峽區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
工程進度安排
施工規劃
控制工程
工程分包
工地工程稽核與驗收
工程管理-品質管理
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.國際建築集團_集合住宅案場相關 _工務高階主管，有良好的未來發展。
2.此職務年薪可達: 新台幣兩百萬以上，可談。
3.需有高樓層案場現場管理經驗(18樓以上)。
4.上班地點 : 新北市土城區。
2.此職務年薪可達: 新台幣兩百萬以上，可談。
3.需有高樓層案場現場管理經驗(18樓以上)。
4.上班地點 : 新北市土城區。
1.需有高樓層-集合住宅案場經驗(18樓以上)。
2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4.控管工程進度、預算與時程，規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.承包商施工管理及溝通協調能力，數量計價檢核，成本運算執行。
2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4.控管工程進度、預算與時程，規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.承包商施工管理及溝通協調能力，數量計價檢核，成本運算執行。
Listed | Mid-level
上市建築集團-集合住宅案場(甲兼乙)-工務經理 /副理
營建主管｜建築工程業｜新北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
工程預算編製與控理
工地主任證照
管理工地
工程管理-品質管理
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團-集合住宅案場(甲兼乙)，有良好的未來發展機會。
2.此職務年薪 : 可達新台幣 一百九十萬以上。
3.上班地點 : 中和 或 台北 案場(工務所)。
2.此職務年薪 : 可達新台幣 一百九十萬以上。
3.上班地點 : 中和 或 台北 案場(工務所)。
1.三個以上集合住宅案件之施工經驗。
2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4.控管工程進度、預算與時程，規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.承包商施工管理及溝通協調能力，數量計價檢核，成本運算執行。
2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4.控管工程進度、預算與時程，規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.承包商施工管理及溝通協調能力，數量計價檢核，成本運算執行。
Foreign Company | Mid-level
日商_集合住宅案場_機電副理(中壢)
營建主管/工地監工／主任｜建築工程業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
機電工程管理
機電估算
機電工程
工地機電
工程估驗與計價
工程協調與問題處理
1.日商，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達 : 新台幣170萬以上。
3.上班地點 : 中壢區。
2.此職務年薪可達 : 新台幣170萬以上。
3.上班地點 : 中壢區。
1.工程(機電)成本預算控制、進度安排、圖面釋疑處理。
2.設備、材料等各項計畫書編寫及彙整，設計需求規畫、施工規範研擬、配置與法規建築 工程機電圖整合與審查。
3.施工品質掌控管理。
4.水電圖面設備及管線數量估算，各項計價及追加減作業辦理。
5.設備材料送審及施工查驗。
2.設備、材料等各項計畫書編寫及彙整，設計需求規畫、施工規範研擬、配置與法規建築 工程機電圖整合與審查。
3.施工品質掌控管理。
4.水電圖面設備及管線數量估算，各項計價及追加減作業辦理。
5.設備材料送審及施工查驗。
Listed | Senior
上市國際建築集團-投資策略長
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
建築集團經營管理
1.上市國際建築集團_ 投資策略長，高階經營主管。
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.需有上市櫃集團投資及策略規劃經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部)
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.需有上市櫃集團投資及策略規劃經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部)
1.需有上市櫃集團投資及策略規劃經驗10年以上經驗。
Foreign Company | Senior
工程製程整合經理
硬體工程研發主管/其他工程研發主管/硬體工程研發高階主管/其他工程研發高階主管｜其他電子零組件相關業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
系統整合分析
資源整合
專案管理架構及專案說明
系統架構規劃
產品設計
1.團隊營運領導：帶領技術工程團隊，掌控從新技術開發到終端量產的時效與良率。
2.產線效能升級：主導生產流程的診斷與重構，推行自動化與防呆機制，最大化成本效益。
3.高規品質把關：確保全線作業符合極度嚴格的國際品質系統標準，並主導異常對策。
4.跨國資源協調：負責單位年度預算編列、設備投資評估，並統籌各廠區資源以達成營運目標。
2.產線效能升級：主導生產流程的診斷與重構，推行自動化與防呆機制，最大化成本效益。
3.高規品質把關：確保全線作業符合極度嚴格的國際品質系統標準，並主導異常對策。
4.跨國資源協調：負責單位年度預算編列、設備投資評估，並統籌各廠區資源以達成營運目標。
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