General Company | Mid-level
紡織研發專案經理(針織布)
材料研發人員｜ 其他紡織製品製造業 ｜彰化縣市 ｜NTD 1,500,000~2,000,000 Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.
日期：2026/06/16 編號：FH00015557
⭐️ Job Advantage
半世紀歷史的紡織企業，台灣/中國/越南，跨國多廠，台北/桃園/彰化有辦公室，
針織布、織造、染整、成衣一貫作業，提供歐美等國際大客戶，業務和技術服務，
訂單客源穩定!
Qualifications
開發產品
產品品質
品質系統
產品材料分析
研發
Responsibilities
1. 熟悉針織布.機能布，具有相關產業研發10年以上經驗
2. 熟悉染整&織造，主導新產品進度
3. 能了解市場趨勢，配合客戶，研發出符合客戶的需求
4. 協助業務一同拜會品牌客戶，第一時間提出技術可行性
5. 了解實驗室品保相關，可督導品保
6. 協助國際證認
2. 熟悉染整&織造，主導新產品進度
3. 能了解市場趨勢，配合客戶，研發出符合客戶的需求
4. 協助業務一同拜會品牌客戶，第一時間提出技術可行性
5. 了解實驗室品保相關，可督導品保
6. 協助國際證認
Ideal Candidate
1. 熟悉針織布.機能布，具有相關產業研發10年以上經驗
2. 熟悉染整&織造，主導新產品進度
3. 能了解市場趨勢，配合客戶，研發出符合客戶的需求
4. 協助業務一同拜會品牌客戶，第一時間提出技術可行性
5. 了解實驗室品保相關，可督導品保
6. 協助國際證認
2. 熟悉染整&織造，主導新產品進度
3. 能了解市場趨勢，配合客戶，研發出符合客戶的需求
4. 協助業務一同拜會品牌客戶，第一時間提出技術可行性
5. 了解實驗室品保相關，可督導品保
6. 協助國際證認
Other Requirements
Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Specialty Personnel
開發資深工程師
其他工程研發主管/硬體工程研發主管｜其他相關製造業｜台南市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
Product development
研發
產品試產檢討
機構設計
SolidWorks
1. 具新產品開發技術與經驗，熟悉塑膠射出或塑膠模具設計經驗優先
2. 熟悉塑膠模具架構：模具材料、流道、交口設計細節、水路設計細節、雙設模具細節
3. 熟悉塑膠成型技術：各項成品問題的解決對策，包含模具修改與參數調整
4. 熟悉噴塗製程：熟悉塑膠製品表面噴塗、印刷、PVD等各項參數設定和使用機台
2. 熟悉塑膠模具架構：模具材料、流道、交口設計細節、水路設計細節、雙設模具細節
3. 熟悉塑膠成型技術：各項成品問題的解決對策，包含模具修改與參數調整
4. 熟悉噴塗製程：熟悉塑膠製品表面噴塗、印刷、PVD等各項參數設定和使用機台
General Company | Mid-level
研發主管
材料研發人員/紡織化學工程師/化工化學工程師｜其他紡織業｜基隆市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
團隊管理與人才發展
材料開發
1.研究開發部之整體工作計劃擬定(包括：年度方針目標、行政事務管理、費用預算與花費控制)。
2.對公司業務與市場對產品需求之整體調查與研究：
2-1.市場與產品研究調查、工作計劃擬定、需求之歸納與整合。
2-2.產品設計與開發內容與方向之擬定
3.研發專案績效的追蹤、協調、整合的管理
4.人員教育訓練與職涯規劃
2.對公司業務與市場對產品需求之整體調查與研究：
2-1.市場與產品研究調查、工作計劃擬定、需求之歸納與整合。
2-2.產品設計與開發內容與方向之擬定
3.研發專案績效的追蹤、協調、整合的管理
4.人員教育訓練與職涯規劃
General Company | Mid-level
研發經理
光電工程研發主管｜其他電子零組件相關業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
光學系統研發設計
光學電子整合開發
1. 負責管理執⾏年度開發計畫。
2. 研發案件執⾏。
3. 產品標準建立與修訂。
2. 研發案件執⾏。
3. 產品標準建立與修訂。
General Company | Senior
【網通產品上市櫃企業】機構工程處 處級主管
其他工程研發主管/機構工程師｜通訊機械器材相關業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
領導
工作監督
設計開發
製程改善
機構設計
1. 負責網通及伺服器產品之機構設計與開發管理，制定整體技術策略與發展方向
2. 統籌機構、熱流、平面／外觀設計團隊（約30~40人），進行跨領域整合與資源配置，提升研發效率與產品競爭力
3. 主導產品從概念設計、開發驗證（EVT/DVT/PVT）至量產導入（MP）之全流程，確保品質、時程與成本達標
4. 建立與優化機構設計規範、模組化設計與DFM/DFA機制，提升產品可製造性與量產品質
5. 與硬體、RF、系統、製造及供應鏈等跨部門密切合作，解決產品整合與量產相關技術問題
6. 參與產品Roadmap規劃，提供機構與散熱設計面向之技術建議。
2. 統籌機構、熱流、平面／外觀設計團隊（約30~40人），進行跨領域整合與資源配置，提升研發效率與產品競爭力
3. 主導產品從概念設計、開發驗證（EVT/DVT/PVT）至量產導入（MP）之全流程，確保品質、時程與成本達標
4. 建立與優化機構設計規範、模組化設計與DFM/DFA機制，提升產品可製造性與量產品質
5. 與硬體、RF、系統、製造及供應鏈等跨部門密切合作，解決產品整合與量產相關技術問題
6. 參與產品Roadmap規劃，提供機構與散熱設計面向之技術建議。
Listed | Junior
SMT製程工程師/主管(課級)
SMT工程師｜通訊機械器材相關業｜湖口‧新豐｜NTD 1,250,000~1,500,000
SMT製程
SMT
新製程或新材料研究與實驗。
使用設備:Panasonic NPM, TRI SPI AOI。
熟SMT設備/製程3年以上相關經驗。
使用設備:Panasonic NPM, TRI SPI AOI。
熟SMT設備/製程3年以上相關經驗。
Listed | Specialty Personnel
資深前端產品設計工程師
零件工程師｜其他相關製造業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
新產品開發
· 客戶規格溝通與方案定義
與客戶直接溝通產品規格與應用需求，理解系統架構與使用情境，提出最合適且可量產的技術解決方案。
· 早期概念設計參與與即時回饋
於客戶概念設計初期即介入，快速提供設計建議與技術可行性回饋，協助客戶降低後續設計變更風險。
· DFM 溝通與設計核准推進
與後端設計團隊及工廠密切合作，審核 DFM 報告，對客戶清楚說明設計與製造考量，並取得設計核准。
· 驗證與測試報告整合說明
審查 FAI、EVT 等測試與驗證報告，整合 AQP 與後端工程師意見，向客戶說明測試結果與設計狀態。
· 樣品品質與設計問題協調
與客戶共同檢視樣品品質與設計問題，彙整重點並回饋給工廠，確保問題被正確理解與有效改善。
· 新技術展示與客戶技術支援
向客戶展示新技術、設計準則與應用方向，並提供持續的技術溝通與支援，強化客戶信任與合作關係。
與客戶直接溝通產品規格與應用需求，理解系統架構與使用情境，提出最合適且可量產的技術解決方案。
· 早期概念設計參與與即時回饋
於客戶概念設計初期即介入，快速提供設計建議與技術可行性回饋，協助客戶降低後續設計變更風險。
· DFM 溝通與設計核准推進
與後端設計團隊及工廠密切合作，審核 DFM 報告，對客戶清楚說明設計與製造考量，並取得設計核准。
· 驗證與測試報告整合說明
審查 FAI、EVT 等測試與驗證報告，整合 AQP 與後端工程師意見，向客戶說明測試結果與設計狀態。
· 樣品品質與設計問題協調
與客戶共同檢視樣品品質與設計問題，彙整重點並回饋給工廠，確保問題被正確理解與有效改善。
· 新技術展示與客戶技術支援
向客戶展示新技術、設計準則與應用方向，並提供持續的技術溝通與支援，強化客戶信任與合作關係。
General Company | Mid-level
董事長特別助理
主管特別助理｜不動產經營業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
專案推動
專案管理
經營策略分析
1 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。
2 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
3 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
4 研擬營運計劃及年度專案規劃。
5 具建設業及國際業務推廣經驗。
2 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
3 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
4 研擬營運計劃及年度專案規劃。
5 具建設業及國際業務推廣經驗。
General Company | Specialty Personnel
集團駐外財會主管（經副理級）
主辦會計/財務分析／財務人員/稅務人員｜光電產業｜新竹市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
分析管理會計資訊
會計作業
稅務作業
會計師查帳
會計或審計專業知識
會計核算和帳務處理
竹科上市光通訊廠誠徵 海外會計主管一名
負責規劃與優化公司會計作業流程，並覆核各項帳務處理，確保符合財會與稅務法規。定期審閱財務報表，針對異常項目進行分析與改善。編製財務報告並提供總部所需之財務資訊與分析。管理現金流與資金運作，並檢視每月營運結果與差異。協助編製年度預算及進行差異分析，支援管理決策所需之財務報表。熟悉稅務法規及海關核銷流程，負責稅務申報審核與問題處理。另需完成主管交辦事項，並可配合集團內部不同公司之輪調安排。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。