General Company | Specialty Personnel
BSP 工程師
韌體工程師｜ 電腦系統整合服務業 ｜汐止區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/03/23 編號：FG05014828
Qualifications
韌體開發
Responsibilities
1. Provide expert guidance during critical "Bring-up" phases and lead high-level troubleshooting for complex system issues.
2. Lead, mentor, and manage a team of Android BSP engineers. Conduct performance reviews and foster professional growth.
3. Strategic task allocation (Job Assignment), project scheduling, and ensuring on-time delivery of firmware releases.
4. Act as the primary technical point of contact for Hardware, QA, and App teams to align on product requirements.
2. Lead, mentor, and manage a team of Android BSP engineers. Conduct performance reviews and foster professional growth.
3. Strategic task allocation (Job Assignment), project scheduling, and ensuring on-time delivery of firmware releases.
4. Act as the primary technical point of contact for Hardware, QA, and App teams to align on product requirements.
Ideal Candidate
Preferred Qualifications (Plus):
Profound understanding of NXP/MTK/Rockchip platforms.
Profound understanding of NXP/MTK/Rockchip platforms.
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:Business Administration / Law & Jurisprudence
Experience:Over 3 years of experience
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
Benefit system:
員工認股
年終獎金
新人假
結婚禮金
生育津貼
員工進修補助
健身費用補助
部門聚餐
下午茶
優於勞基法特休
其他值得一試的好工作
General Company | Specialty Personnel
Android Software Engineer
韌體工程師｜電腦系統整合服務業｜汐止區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
android
驅動程式開發
韌體
1. Software development on Android device
2. Analysis issue and bug fixing in framework driver
3. Implement customize feature and interface according to customer request
4. Third-party solution integration to Android product
2. Analysis issue and bug fixing in framework driver
3. Implement customize feature and interface according to customer request
4. Third-party solution integration to Android product
General Company | Specialty Personnel
軟韌體研發工程師
軟體工程師/軟體專案主管/韌體工程師｜消費性電子產品製造業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
LINUX
軟體程式設計
C++
*嵌入式系統開發（Linux / RTOS / MCU，C/C++）
*TCP/IP 網路通訊與設備連線
*Driver / BSP 開發與軟硬體整合（含 Sensor）
*影像處理或 3A 調校經驗（IP Cam 加分）
*Web / App 或測試程式開發（加分）
*TCP/IP 網路通訊與設備連線
*Driver / BSP 開發與軟硬體整合（含 Sensor）
*影像處理或 3A 調校經驗（IP Cam 加分）
*Web / App 或測試程式開發（加分）
General Company | Specialty Personnel
BMC工程師
韌體工程師/軟體工程師｜通訊機械器材相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
BMC
韌體程式設計
LINUX
C++
• Understand the main functions of BMC and industry standards, making sure our solutions meet current market needs.
• Lead the creation and fixing of BMC features while working closely with hardware and firmware teams to solve any integration issues.
• Work with customers to learn their requirements, check if ideas are possible, and set clear time plans for new features.
• Regularly improve and maintain our platform to boost performance and ensure long-lasting reliability.
• Lead the creation and fixing of BMC features while working closely with hardware and firmware teams to solve any integration issues.
• Work with customers to learn their requirements, check if ideas are possible, and set clear time plans for new features.
• Regularly improve and maintain our platform to boost performance and ensure long-lasting reliability.
General Company | Specialty Personnel
嵌入式韌體工程師
韌體工程師｜其它軟體及網路相關業｜中壢區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
Embedded System
韌體開發
MCU
firmware
STM32
韌體程式設計
一、嵌入式系統開發
• 使用 STM32 平台進行 MCU 韌體開發（必要條件）
• 熟悉常見週邊整合：UART / SPI / I2C / ADC / PWM / Timer 等
• 具備通訊整合經驗（如序列通訊、Ethernet 或 TCP/IP）
• 具備 Bootloader 或韌體更新機制開發經驗（如 OTA 等）
二、通訊與系統整合
• 具備工業通訊協定實務經驗（如 Modbus RTU / TCP 或類似架構）
• 曾與上位系統或設備端進行整合（如監控或自動化系統）
• 能處理通訊穩定性議題（如 timeout、retry、資料驗證等）
三、控制系統開發（核心能力）
• 具備控制系統實作經驗（如 PID 控制）
• 曾參與多變數或多設備控制邏輯設計
• 熟悉即時系統行為，具控制週期或效能優化經驗
• 有進階控制策略（如 feedforward 或補償機制）經驗者佳
四、感測與訊號處理
• 有類比訊號處理經驗（如電流／電壓型感測）
• 熟悉訊號轉換、校正與濾波處理
• 具備感測異常判斷或容錯設計經驗
五、系統整合與問題排除
• 具備軟硬體整合與 bring-up 經驗
• 熟悉除錯流程與工具（如示波器、邏輯分析等）
• 有長時間運行或穩定性驗證經驗（如 24/7 系統）
• 可撰寫測試或驗證工具（不限語言）
• 使用 STM32 平台進行 MCU 韌體開發（必要條件）
• 熟悉常見週邊整合：UART / SPI / I2C / ADC / PWM / Timer 等
• 具備通訊整合經驗（如序列通訊、Ethernet 或 TCP/IP）
• 具備 Bootloader 或韌體更新機制開發經驗（如 OTA 等）
二、通訊與系統整合
• 具備工業通訊協定實務經驗（如 Modbus RTU / TCP 或類似架構）
• 曾與上位系統或設備端進行整合（如監控或自動化系統）
• 能處理通訊穩定性議題（如 timeout、retry、資料驗證等）
三、控制系統開發（核心能力）
• 具備控制系統實作經驗（如 PID 控制）
• 曾參與多變數或多設備控制邏輯設計
• 熟悉即時系統行為，具控制週期或效能優化經驗
• 有進階控制策略（如 feedforward 或補償機制）經驗者佳
四、感測與訊號處理
• 有類比訊號處理經驗（如電流／電壓型感測）
• 熟悉訊號轉換、校正與濾波處理
• 具備感測異常判斷或容錯設計經驗
五、系統整合與問題排除
• 具備軟硬體整合與 bring-up 經驗
• 熟悉除錯流程與工具（如示波器、邏輯分析等）
• 有長時間運行或穩定性驗證經驗（如 24/7 系統）
• 可撰寫測試或驗證工具（不限語言）
Listed | Senior
上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運副總/專案協理
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方)，福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
Listed | Senior
上市國際建築集團_營造總經理 (GM)
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
建築集團經營管理
1.上市國際建築集團_ 台灣區總經理 (GM) 高皆經營主管
2.此職務年薪可達: 新台幣三百五十萬以上 (可談)。
3.為國際建築集團，需有造鎮案場 或 500戶以上案場 之專案領導能力經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部) 或 台中(分公司)
2.此職務年薪可達: 新台幣三百五十萬以上 (可談)。
3.為國際建築集團，需有造鎮案場 或 500戶以上案場 之專案領導能力經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部) 或 台中(分公司)
1.具建築開發、營建管理、不動產投資及市場策略擬定相關實務經驗。
2.擬定並執行集團整體營運計畫，推動中、長期發展策略，確保企業穩健成長與品牌價值提升。
3.制定、執行、追蹤各項經營績效指標，涵蓋土地開發、建案規劃、工程進度、銷售策略、財務預算與風險控管。
4.統籌工程、設計、業務、財務及行政後勤等單位運作，優化跨部門流程與管理效率。
5.審查各項投資開發案之可行性分析、成本控管與獲利評估，確保資源配置效益最大化。
2.擬定並執行集團整體營運計畫，推動中、長期發展策略，確保企業穩健成長與品牌價值提升。
3.制定、執行、追蹤各項經營績效指標，涵蓋土地開發、建案規劃、工程進度、銷售策略、財務預算與風險控管。
4.統籌工程、設計、業務、財務及行政後勤等單位運作，優化跨部門流程與管理效率。
5.審查各項投資開發案之可行性分析、成本控管與獲利評估，確保資源配置效益最大化。
General Company | Mid-level
【半導體材料大廠】製程技術主管
生產管理主管/生產技術／製程工程師/特用化學工程師｜化學原料製造業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
試產／量產時的產品異常分析改善
生產成本控制
產品生產製程規劃及工時估算
負責生產製程管制與調配
合成研發
DSC
** 上市櫃公司，股價表現亮眼
** 與台灣一線半導體公司合作
** 與台灣一線半導體公司合作
1. 主導合成製程技術的開發、精進製程良率與生產穩定度。
2. 負責合成專業人才之技術培訓，建立具專業標準的作業體系。
3. 成本控制、原物料耗損管理及研發/生產資源配置。
4. 品質體系驅動與改善。
5. 熟 DCS系統，落實高度自動化生產監控與安全管理。
6. 擴廠與建廠戰略規劃
2. 負責合成專業人才之技術培訓，建立具專業標準的作業體系。
3. 成本控制、原物料耗損管理及研發/生產資源配置。
4. 品質體系驅動與改善。
5. 熟 DCS系統，落實高度自動化生產監控與安全管理。
6. 擴廠與建廠戰略規劃
Listed | Specialty Personnel
FPGA 工程師
數位IC設計工程師｜自動控制相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
VHDL
Verilog
RTL Coding
FPGA
上巿櫃IC設計褔利佳
1. FPGA implementation.
2. Integration of related FPGA (high-speed) interfaces.
3. System integration and verification.
4. FPGA Design, C/C++.
5. System simulation.
2. Integration of related FPGA (high-speed) interfaces.
3. System integration and verification.
4. FPGA Design, C/C++.
5. System simulation.
