General Company | Mid-level
【104獵才】知名電信集團子公司，系統網路_科級主管 ｜近 捷運東門站，發展穩定/福利優
網路管理工程師/資安工程師/資安主管｜ 電腦軟體服務業 ｜台北市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/06/08 編號：DE01015100
⭐️ Job Advantage
1. 大型專案：接觸的系統架構，均屬於大型專案，有價值的護城河。
2. 專案主導：參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級。
3. 集團福利：享有集團官方優惠、團購與完善員工酬勞分配制度。
Qualifications
網路系統配置
CCNP
資安
網路架構
LINUX
網路維運
虛擬化
Responsibilities
1. 領導系統與網路整合專案之規劃、設計與執行
2. 規劃並部署企業級網路（LAN/WAN）、資料中心、雲端與資安解決方案
3. 主導新技術評估、PoC測試與導入，如SD-WAN、SASE、Zero Trust等
4. 監督日常系統及網路維運作業，確保服務可用性及問題即時處理
5. 管理技術團隊人員：任務分派、績效管理與技術培訓
6. 與業務、專案管理、客戶技術部門協作，提供專業技術諮詢與解決方案
7. 撰寫及審核各類技術文件，包括專案規劃書、維運手冊與報告
8. 參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級
2. 規劃並部署企業級網路（LAN/WAN）、資料中心、雲端與資安解決方案
3. 主導新技術評估、PoC測試與導入，如SD-WAN、SASE、Zero Trust等
4. 監督日常系統及網路維運作業，確保服務可用性及問題即時處理
5. 管理技術團隊人員：任務分派、績效管理與技術培訓
6. 與業務、專案管理、客戶技術部門協作，提供專業技術諮詢與解決方案
7. 撰寫及審核各類技術文件，包括專案規劃書、維運手冊與報告
8. 參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級
Ideal Candidate
【必備技能與經驗】
1. 大學以上學歷，資訊工程、電機工程、通訊工程或相關科系
2. 具備10年以上系統與網路整合相關工作經驗
3. 具備5年以上技術主管管理經驗（曾帶領5人以上團隊）
4. 必須具備有效或曾取得 CCIE 或 CCNP 證照，或具備同等實務能力證明
5. 系統軟體架構須熟悉linux 、資料庫(mysql、postgre)、虛擬化、docker及K8s等操作與設定
6. 網路設備須熟悉Cisco、Juniper、Fortinet等操作與設定
7. 深入理解TCP/IP、VPN、Firewall、負載平衡、資安防護與雲端網路架構
8. 具備大型專案管理與跨部門溝通協調經驗
9. 英文能力中等以上（可閱讀技術文件及進行基本技術溝通）
-----------------【加分條件】--------------------
1. 持有資訊安全相關證照，如CISSP、CEH
2. 熟悉網路自動化工具（Ansible、Terraform等）
3. 有混合雲（Hybrid Cloud）或私有雲環境建置經驗
4. 具大型電信、SI（系統整合商）、或科技製造業服務經驗
1. 大學以上學歷，資訊工程、電機工程、通訊工程或相關科系
2. 具備10年以上系統與網路整合相關工作經驗
3. 具備5年以上技術主管管理經驗（曾帶領5人以上團隊）
4. 必須具備有效或曾取得 CCIE 或 CCNP 證照，或具備同等實務能力證明
5. 系統軟體架構須熟悉linux 、資料庫(mysql、postgre)、虛擬化、docker及K8s等操作與設定
6. 網路設備須熟悉Cisco、Juniper、Fortinet等操作與設定
7. 深入理解TCP/IP、VPN、Firewall、負載平衡、資安防護與雲端網路架構
8. 具備大型專案管理與跨部門溝通協調經驗
9. 英文能力中等以上（可閱讀技術文件及進行基本技術溝通）
-----------------【加分條件】--------------------
1. 持有資訊安全相關證照，如CISSP、CEH
2. 熟悉網路自動化工具（Ansible、Terraform等）
3. 有混合雲（Hybrid Cloud）或私有雲環境建置經驗
4. 具大型電信、SI（系統整合商）、或科技製造業服務經驗
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:Under 9-12 Personnel
Business trip:No business trip required
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
Benefit system:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
結婚禮金
生育津貼
住院慰問金
優於勞基法特休
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
Foreign Company | Mid-level
資訊部經理
MIS／網管主管/軟體專案主管｜機械器具零售業｜苗栗縣市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
SAP ERP
知名外商
1.管理網路基礎設施的規劃、設計和實施，網路設備的配置和廣域網路鏈接的管理
2.處理供應商詢比議價，以採購有品質保障及價格競爭力之IT設備
3.確保所有IT系統、服務和網路的安全及高可用性，災難恢復計劃的複查和修訂
4.負責IT的預算、IT資源的合理分配和資產管理
5.建立並執行IT的政策、處理模式和指導方針，記錄並優化IT整體作業流程
6.負責規劃並安排公司員工的IT培訓計劃
7.支持及推動公司6S準則，並遵照ISO9001: 2015 品質管理系統，ISO14001: 2015 環境管理系統及ISO45001: 2018職業安全衛生管理系統 (原OHSAS 18001: 2007)
8.專案執行
2.處理供應商詢比議價，以採購有品質保障及價格競爭力之IT設備
3.確保所有IT系統、服務和網路的安全及高可用性，災難恢復計劃的複查和修訂
4.負責IT的預算、IT資源的合理分配和資產管理
5.建立並執行IT的政策、處理模式和指導方針，記錄並優化IT整體作業流程
6.負責規劃並安排公司員工的IT培訓計劃
7.支持及推動公司6S準則，並遵照ISO9001: 2015 品質管理系統，ISO14001: 2015 環境管理系統及ISO45001: 2018職業安全衛生管理系統 (原OHSAS 18001: 2007)
8.專案執行
General Company | Mid-level
資訊主管
MIS／網管主管/資安主管｜其他電子零組件相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
鼎新 、 Tiptop
硬體維運
資料庫系統管理維護
資訊設備環境設定
1.資訊安全政策制定及推動
2.資訊軟硬體需求評估購買、維護管理與資產管理
3.資料庫維護與管理
4.部門年度計劃擬定與執行
2.資訊軟硬體需求評估購買、維護管理與資產管理
3.資料庫維護與管理
4.部門年度計劃擬定與執行
General Company | Mid-level
專案主管/專案工程師
MIS／網管主管/MES工程師｜通訊機械器材相關業｜越南｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
MES
1.協助成立自動化與系統
2.智能工廠導入/SMT大數據資料收集分析/機台與MES對接
3.越南科技廠區導入資訊系統Infra管理維運
2.智能工廠導入/SMT大數據資料收集分析/機台與MES對接
3.越南科技廠區導入資訊系統Infra管理維運
Listed | Mid-level
連鎖餐飲品牌-資訊部主管
MIS／網管主管/資安主管｜餐館業｜新北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
CRM 資料分析
ERP導入
持續發展連鎖餐飲品牌
1.資訊策略與規劃： 根據公司業務發展，制定並執行資訊科技策略，推動數位化與AI應用，以支援企業成長。
2.系統整合與管理： 負責所有資訊系統的建置、整合與優化，包含前後台POS、ERP、CRM、會員App、訂位系統等。
3.專案管理： 領導跨部門資訊專案，從規劃到上線，確保各項系統能順利導入並發揮最大效益。
4.資訊安全： 建立並維護全面的資訊安全機制，確保企業數據與會員個資的安全。
5.團隊管理： 領導並培育IT團隊，有效管理部門預算與資源，達成年度目標。
2.系統整合與管理： 負責所有資訊系統的建置、整合與優化，包含前後台POS、ERP、CRM、會員App、訂位系統等。
3.專案管理： 領導跨部門資訊專案，從規劃到上線，確保各項系統能順利導入並發揮最大效益。
4.資訊安全： 建立並維護全面的資訊安全機制，確保企業數據與會員個資的安全。
5.團隊管理： 領導並培育IT團隊，有效管理部門預算與資源，達成年度目標。
Listed | Senior
資訊高階主管
MIS／網管主管/軟體專案主管｜生化科技研發業｜中和區‧永和區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
MES
上市公司
智慧製造與產能優化：
推動 MES 與 APS 的深度應用，實現生產排程自動化，縮短生產週期。
建立即時生產數據看板，利用數據分析找出產線瓶頸，並提供精準的產能預測。
系統架構優化與整合：
優化 ERP 系統與生產現場的對接，確保訂單、庫存與生產資訊的高度同步。
推動 IT/OT 整合，結合 IoT 感測器與 PLC 數據，實現設備預防性維護，降低非預期停機時間。
數據治理與 AI 應用
組織領導與流程變革
跨部門協調（製造、生管、研發），推動業務流程再造（BPR），消除行政與生產流程中的冗餘。
推動 MES 與 APS 的深度應用，實現生產排程自動化，縮短生產週期。
建立即時生產數據看板，利用數據分析找出產線瓶頸，並提供精準的產能預測。
系統架構優化與整合：
優化 ERP 系統與生產現場的對接，確保訂單、庫存與生產資訊的高度同步。
推動 IT/OT 整合，結合 IoT 感測器與 PLC 數據，實現設備預防性維護，降低非預期停機時間。
數據治理與 AI 應用
組織領導與流程變革
跨部門協調（製造、生管、研發），推動業務流程再造（BPR），消除行政與生產流程中的冗餘。
General Company | Mid-level
連鎖餐飲集團-資訊部理級主管
MIS／網管主管｜餐館業｜台中市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
ERP系統
POS系統
連鎖餐飲集團
1. 規劃公司整體資訊策略與發展方向，確保 IT 系統支援營運與成長需求。
2. 維護資訊系統（包含: ERP、POS、CRM、API系統等），以提升營運效能。
3. 協助門店硬體設備維運及公司監督監控系統，以提升環境安全管控。
4. 公司資訊安全與資料保護，建立資安政策與應變機制，防範資安風險。
5. 領導資訊團隊進行系統開發、網路架構管理、伺服器與雲端服務維運，並進行進行調校與架構優化。
6.跨部門合作，協助各部門資訊化需求（報表或流程自動化需求）。
7.追蹤新興科技趨勢,協助推動AI數位轉型專案（如 ：AI、自動化服務等）。
8.部門管理及督導
2. 維護資訊系統（包含: ERP、POS、CRM、API系統等），以提升營運效能。
3. 協助門店硬體設備維運及公司監督監控系統，以提升環境安全管控。
4. 公司資訊安全與資料保護，建立資安政策與應變機制，防範資安風險。
5. 領導資訊團隊進行系統開發、網路架構管理、伺服器與雲端服務維運，並進行進行調校與架構優化。
6.跨部門合作，協助各部門資訊化需求（報表或流程自動化需求）。
7.追蹤新興科技趨勢,協助推動AI數位轉型專案（如 ：AI、自動化服務等）。
8.部門管理及督導
General Company | Junior
資訊安全主管
資安主管｜IC設計相關業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
ISO27001
CISM
資訊安全管理
1. 資安政策規劃及執行 2. 資安事件分析及處理 3. 資安風險評估及彙報 4. 內外部資安稽核活動 5. 規畫及運用有限的資源因應風險 6. 良好的跨部門溝通能力
Listed | Senior
資訊長(上市公司)
MIS／網管主管/軟體專案主管｜生化科技研發業｜中和區‧永和區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
具備大型、跨國 ERP 系統導入
跨國資安架構
作為本公司的資訊長，您將擔任公司數位轉型與技術創新的核心掌舵者。本職務直接向總經理/執行長報告，負責規劃與執行全球 IT 戰略，以支持公司在生技醫療與高科技產品領域的持續成長與跨國營運。您將領導全球資訊團隊，優化 ERP 與供應鏈系統，強化醫療級資安防護，並導入 AI 與大數據分析，將技術轉化為商業競爭力。
1. 全球 IT 戰略規劃與數位轉型
科技藍圖構建： 制定並執行符合公司中長期商務發展的全球 IT 策略與數位轉型藍圖。
新技術導入： 評估並導入生成式 AI、自動化（RPA）、大數據分析等前沿技術，優化跨國產品的研發、高規格生產與全球銷售流程。
預算與績效管理： 編列並控管全球 IT 預算，確保 IT 專案具備高投資報酬率（ROI）並如期交付。
2. 跨國營運系統整合 (ERP & 供應鏈)
核心系統優化： 督導全球 ERP 系統的維運、升級與整合，確保台灣總部與全球各國子公司（美、歐、亞等）的財務、生產與營運數據無縫串接。
數位供應鏈： 串聯 PLM（產品生命週期管理）、MES（製造執行系統）與 WMS（倉儲管理系統），提升高精度、高附加價值產品在跨國供應鏈中的生產彈性與嚴格追溯性。
3. 產業法規合規與資訊安全
國際法規遵循： 確保所有資訊系統、軟體與數據流程，皆符合生技醫療產業對電子紀錄與電子簽章的國際嚴格規範。
全球資安防護： 建立並落實符合國際標準（如 ISO 27001）的資安防禦機制與源頭管理，保護核心研發技術（IP）、關鍵專利與全球數據隱私。
BCP 與演練： 規劃跨國異地備援與災難復原計畫（DRP），確保全球生產線與商務營運不中斷。
4. 組織領導與跨部門溝通
跨國團隊管理： 領導、培養並激勵海內外的 IT 專業人才，提升團隊的技術深度、敏捷開發與跨國協調能力。
利害關係人溝通： 作為高階管理團隊（C-Suite）的科技顧問，將複雜的技術語言轉化為商業策略語言，推動跨部門（研發、法規、生產、業務）的數位協作。
科技藍圖構建： 制定並執行符合公司中長期商務發展的全球 IT 策略與數位轉型藍圖。
新技術導入： 評估並導入生成式 AI、自動化（RPA）、大數據分析等前沿技術，優化跨國產品的研發、高規格生產與全球銷售流程。
預算與績效管理： 編列並控管全球 IT 預算，確保 IT 專案具備高投資報酬率（ROI）並如期交付。
2. 跨國營運系統整合 (ERP & 供應鏈)
核心系統優化： 督導全球 ERP 系統的維運、升級與整合，確保台灣總部與全球各國子公司（美、歐、亞等）的財務、生產與營運數據無縫串接。
數位供應鏈： 串聯 PLM（產品生命週期管理）、MES（製造執行系統）與 WMS（倉儲管理系統），提升高精度、高附加價值產品在跨國供應鏈中的生產彈性與嚴格追溯性。
3. 產業法規合規與資訊安全
國際法規遵循： 確保所有資訊系統、軟體與數據流程，皆符合生技醫療產業對電子紀錄與電子簽章的國際嚴格規範。
全球資安防護： 建立並落實符合國際標準（如 ISO 27001）的資安防禦機制與源頭管理，保護核心研發技術（IP）、關鍵專利與全球數據隱私。
BCP 與演練： 規劃跨國異地備援與災難復原計畫（DRP），確保全球生產線與商務營運不中斷。
4. 組織領導與跨部門溝通
跨國團隊管理： 領導、培養並激勵海內外的 IT 專業人才，提升團隊的技術深度、敏捷開發與跨國協調能力。
利害關係人溝通： 作為高階管理團隊（C-Suite）的科技顧問，將複雜的技術語言轉化為商業策略語言，推動跨部門（研發、法規、生產、業務）的數位協作。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。