General Company | Senior

資訊主管(經理/副處)

資安主管| 其他電子零組件相關業 |苗栗縣市 |Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)

日期:2026/08/31 編號:FG01016160

Qualifications

資安

Responsibilities

1 熟悉製造流程,用以管理、監控與優化工廠生產現場的軟體系統

Ideal Candidate

1.熟稔具備半導體設備通訊機台連線之實務開發經驗,並能獨立調校與優化設備間的資料傳輸
2.具半導體製造或封測廠、光電廠、面板廠CIM工作經驗

Other Requirements

Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
English:Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:Under 5-8 Personnel
Business trip:No business trip required


Employee Benefits

Required by law:
週休二日

Benefit system:

年終獎金

三節獎金/禮品

零食櫃

不扣薪病假

結婚禮金

生育津貼

住院慰問金

部門聚餐

停車位

優於勞基法特休

員工團體保險

其他值得一試的好工作

Listed | Senior

資訊處長

MIS/網管主管/軟體專案主管|光電產業|苗栗縣市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
資訊設備操作檢修
網路架構規劃
伺服器網站管理維護
資訊基礎架構
網管
防毒軟體
網路維運
災難復原
IT Infra
資訊設備環境設定
防火牆管理
安裝與維護網路安全系統
VPN
規劃與管理防火牆
資訊安全管理
MIS
網路設備管理
資料備份與復原
Firewall
資安

公司深耕光電與半導體產業多年,具備成熟的 LED 晶粒製造技術,並持續拓展矽元件及光通訊領域。目前聚焦於高階光學元件的技術發展,產品應用與 AI 資料中心高速光通訊需求密切相關,並積極布局新世代光通訊技術,掌握 AI 產業帶來的成長契機。目前正持續投入研發、製程升級及產能擴充,致力於提升技術競爭力,為人才提供參與高階光電元件及 AI 光通訊產業發展的機會。

薪酬獎勵: 年終獎金、季獎金、員工分紅、認股及持股信託制度。
完善保障: 勞健保、勞退、團體保險及眷屬投保優惠。
員工福利: 三節及生日禮券、國內外旅遊補助、員工宿舍補助。
健康與發展: 定期健康檢查、舒壓按摩、內外部教育訓練及多元員工活動。
• 制定公司中長期IT策略、數位轉型藍圖及年度執行計畫,確保資訊投資與經營策略一致。
• 領導資訊處團隊,負責組織管理、人才培育、績效管理及接班梯隊建置。
• 整合各事業與功能部門需求,主導跨部門資訊專案的規劃、導入、變更管理及效益追蹤。
• 負責ERP、MES、BPM、PLM、HR等核心系統的規劃、整合、升級與穩定運作。
• 推動製造數位化、資料整合與管理可視化,協助提升生產效率、良率、品質管理及成本分析能力。
• 規劃AI、資料分析與流程自動化的應用,建立明確的使用場景、治理原則及效益指標。
• 統籌網路、伺服器、雲端、機房、端點設備、Help Desk、備援及災難復原等IT基礎架構。
• 建立並持續強化資訊安全治理,包括資安政策、身分與權限管理、風險評估、事件應變及營運持續管理。
• 因應客戶、公司及內外部稽核要求,確保資訊管理制度符合ISO 27001與相關法規及規範。
• 編列並管理年度IT預算、資本支出與供應商資源,評估專案投資效益並提升資訊投資報酬。
• 定期向總經理及經營團隊報告IT營運績效、重大專案進度、資訊投資效益及主要風險。
Foreign Company | Mid-level

資訊部經理

MIS/網管主管/軟體專案主管|機械器具零售業|苗栗縣市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
SAP ERP
知名外商
1.管理網路基礎設施的規劃、設計和實施,網路設備的配置和廣域網路鏈接的管理
2.處理供應商詢比議價,以採購有品質保障及價格競爭力之IT設備
3.確保所有IT系統、服務和網路的安全及高可用性,災難恢復計劃的複查和修訂
4.負責IT的預算、IT資源的合理分配和資產管理
5.建立並執行IT的政策、處理模式和指導方針,記錄並優化IT整體作業流程
6.負責規劃並安排公司員工的IT培訓計劃
7.支持及推動公司6S準則,並遵照ISO9001: 2015 品質管理系統,ISO14001: 2015 環境管理系統及ISO45001: 2018職業安全衛生管理系統 (原OHSAS 18001: 2007)
8.專案執行
General Company | Mid-level

資訊主管

MIS/網管主管/資安主管|其他電子零組件相關業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
鼎新 、 Tiptop
硬體維運
資料庫系統管理維護
資訊設備環境設定
1.資訊安全政策制定及推動
2.資訊軟硬體需求評估購買、維護管理與資產管理
3.資料庫維護與管理
4.部門年度計劃擬定與執行
General Company | Mid-level

專案主管/專案工程師

MIS/網管主管/MES工程師|通訊機械器材相關業|越南|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
MES
1.協助成立自動化與系統
2.智能工廠導入/SMT大數據資料收集分析/機台與MES對接
3.越南科技廠區導入資訊系統Infra管理維運
Listed | Mid-level

連鎖餐飲品牌-資訊部主管

MIS/網管主管/資安主管|餐館業|新北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
CRM 資料分析
ERP導入
持續發展連鎖餐飲品牌
1.資訊策略與規劃: 根據公司業務發展,制定並執行資訊科技策略,推動數位化與AI應用,以支援企業成長。
2.系統整合與管理: 負責所有資訊系統的建置、整合與優化,包含前後台POS、ERP、CRM、會員App、訂位系統等。
3.專案管理: 領導跨部門資訊專案,從規劃到上線,確保各項系統能順利導入並發揮最大效益。
4.資訊安全: 建立並維護全面的資訊安全機制,確保企業數據與會員個資的安全。
5.團隊管理: 領導並培育IT團隊,有效管理部門預算與資源,達成年度目標。
Listed | Senior

資訊高階主管

MIS/網管主管/軟體專案主管|生化科技研發業|中和區‧永和區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
MES
上市公司
智慧製造與產能優化:

推動 MES 與 APS 的深度應用,實現生產排程自動化,縮短生產週期。

建立即時生產數據看板,利用數據分析找出產線瓶頸,並提供精準的產能預測。

系統架構優化與整合:

優化 ERP 系統與生產現場的對接,確保訂單、庫存與生產資訊的高度同步。

推動 IT/OT 整合,結合 IoT 感測器與 PLC 數據,實現設備預防性維護,降低非預期停機時間。

數據治理與 AI 應用

組織領導與流程變革

跨部門協調(製造、生管、研發),推動業務流程再造(BPR),消除行政與生產流程中的冗餘。
General Company | Junior

資訊安全主管

資安主管|IC設計相關業|新竹縣市全區 |Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
ISO27001
CISM
資訊安全管理
1. 資安政策規劃及執行 2. 資安事件分析及處理 3. 資安風險評估及彙報 4. 內外部資安稽核活動 5. 規畫及運用有限的資源因應風險 6. 良好的跨部門溝通能力
General Company | Specialty Personnel

資訊主管

MIS/網管主管/資安主管|生化科技研發業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
軟體程式設計
資訊設備環境設定
資訊安全管理
新藥細胞研發
1. 系統與網路:維護網路、MIS 及電腦資訊系統日常運作。
2. 軟體開發:程式編寫(Coding)、系統優化與損害修復。
3. 環境防禦:建立基礎資安管理規範,提供安全作業環境。
4. 團隊管理:管理資訊團隊,執行上級交辦專案。
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