General Company | Specialty Personnel
Functional safety tech manager
電子工程師/電子產品系統工程師｜ 檢測技術服務 ｜台北市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/10/03 編號：FF00015948
Qualifications
PCB Layout
Responsibilities
【知名歐系第三方驗證大廠】車載與資安功能安全技術經理 / 專案經理 (Functional Safety Technical Manager)
公司及職缺亮點 (Highlights)
外商權威：全球頂尖歐系第三方檢驗認證集團，品牌含金量高。
完整培訓：入職提供專屬 Mentor 一對一帶領，享國際級專業規範培訓。
前瞻領域：深耕車用電子、軟體驗證與 AI 資安，職涯前景無可替代。
優渥待遇：待遇面議（經常性薪資必達 4 萬以上，依資歷高度彈性敘薪）。
工作內容 (Job Description)
認證輔導：評估並協助國內外科技大廠通過各項國際功能安全與資安認證。
標準整合：引導客戶整合車載、軟體開發流程等國際標準以順利取得證照。
趨勢宣導：推廣最新國際功能安全趨勢，提供客戶專業技術諮詢與解答。
檢測分析：執行產品檢驗前、後的技術數據分析與測試評估。
專案管理：前期由導師陪同，逐步獨立掌控認證專案時程與客戶關係維護。
工作要求 (Requirements)
專業背景：電機電子、資訊工程或通訊相關科系大學以上學歷。
實務經驗：具備車載電子產品開發或研發（RD）經驗者佳（亦歡迎潛力新人）。
核心技能：具備基礎程式撰寫能力、看懂線路圖能力。
語文能力：英文具中等聽說讀寫能力（相當於 TOEIC 650 分以上）。
加分條件：熟悉或具備以下任一國際標準（如：ISO 26262 / IEC 61508 / 汽車軟體 ASPICE / 網路資安 / 工控安全）之證照或撰寫經驗。
工作性質：辦公地點位於台北市大安區（近捷運站），需配合專案出差。
公司及職缺亮點 (Highlights)
外商權威：全球頂尖歐系第三方檢驗認證集團，品牌含金量高。
完整培訓：入職提供專屬 Mentor 一對一帶領，享國際級專業規範培訓。
前瞻領域：深耕車用電子、軟體驗證與 AI 資安，職涯前景無可替代。
優渥待遇：待遇面議（經常性薪資必達 4 萬以上，依資歷高度彈性敘薪）。
工作內容 (Job Description)
認證輔導：評估並協助國內外科技大廠通過各項國際功能安全與資安認證。
標準整合：引導客戶整合車載、軟體開發流程等國際標準以順利取得證照。
趨勢宣導：推廣最新國際功能安全趨勢，提供客戶專業技術諮詢與解答。
檢測分析：執行產品檢驗前、後的技術數據分析與測試評估。
專案管理：前期由導師陪同，逐步獨立掌控認證專案時程與客戶關係維護。
工作要求 (Requirements)
專業背景：電機電子、資訊工程或通訊相關科系大學以上學歷。
實務經驗：具備車載電子產品開發或研發（RD）經驗者佳（亦歡迎潛力新人）。
核心技能：具備基礎程式撰寫能力、看懂線路圖能力。
語文能力：英文具中等聽說讀寫能力（相當於 TOEIC 650 分以上）。
加分條件：熟悉或具備以下任一國際標準（如：ISO 26262 / IEC 61508 / 汽車軟體 ASPICE / 網路資安 / 工控安全）之證照或撰寫經驗。
工作性質：辦公地點位於台北市大安區（近捷運站），需配合專案出差。
Ideal Candidate
【知名歐系第三方驗證大廠】車載與資安功能安全技術經理 / 專案經理 (Functional Safety Technical Manager)
公司及職缺亮點 (Highlights)
外商權威：全球頂尖歐系第三方檢驗認證集團，品牌含金量高。
完整培訓：入職提供專屬 Mentor 一對一帶領，享國際級專業規範培訓。
前瞻領域：深耕車用電子、軟體驗證與 AI 資安，職涯前景無可替代。
優渥待遇：待遇面議（經常性薪資必達 4 萬以上，依資歷高度彈性敘薪）。
工作內容 (Job Description)
認證輔導：評估並協助國內外科技大廠通過各項國際功能安全與資安認證。
標準整合：引導客戶整合車載、軟體開發流程等國際標準以順利取得證照。
趨勢宣導：推廣最新國際功能安全趨勢，提供客戶專業技術諮詢與解答。
檢測分析：執行產品檢驗前、後的技術數據分析與測試評估。
專案管理：前期由導師陪同，逐步獨立掌控認證專案時程與客戶關係維護。
工作要求 (Requirements)
專業背景：電機電子、資訊工程或通訊相關科系大學以上學歷。
實務經驗：具備車載電子產品開發或研發（RD）經驗者佳（亦歡迎潛力新人）。
核心技能：具備基礎程式撰寫能力、看懂線路圖能力。
語文能力：英文具中等聽說讀寫能力（相當於 TOEIC 650 分以上）。
加分條件：熟悉或具備以下任一國際標準（如：ISO 26262 / IEC 61508 / 汽車軟體 ASPICE / 網路資安 / 工控安全）之證照或撰寫經驗。
工作性質：辦公地點位於台北市大安區（近捷運站），需配合專案出差。
公司及職缺亮點 (Highlights)
外商權威：全球頂尖歐系第三方檢驗認證集團，品牌含金量高。
完整培訓：入職提供專屬 Mentor 一對一帶領，享國際級專業規範培訓。
前瞻領域：深耕車用電子、軟體驗證與 AI 資安，職涯前景無可替代。
優渥待遇：待遇面議（經常性薪資必達 4 萬以上，依資歷高度彈性敘薪）。
工作內容 (Job Description)
認證輔導：評估並協助國內外科技大廠通過各項國際功能安全與資安認證。
標準整合：引導客戶整合車載、軟體開發流程等國際標準以順利取得證照。
趨勢宣導：推廣最新國際功能安全趨勢，提供客戶專業技術諮詢與解答。
檢測分析：執行產品檢驗前、後的技術數據分析與測試評估。
專案管理：前期由導師陪同，逐步獨立掌控認證專案時程與客戶關係維護。
工作要求 (Requirements)
專業背景：電機電子、資訊工程或通訊相關科系大學以上學歷。
實務經驗：具備車載電子產品開發或研發（RD）經驗者佳（亦歡迎潛力新人）。
核心技能：具備基礎程式撰寫能力、看懂線路圖能力。
語文能力：英文具中等聽說讀寫能力（相當於 TOEIC 650 分以上）。
加分條件：熟悉或具備以下任一國際標準（如：ISO 26262 / IEC 61508 / 汽車軟體 ASPICE / 網路資安 / 工控安全）之證照或撰寫經驗。
工作性質：辦公地點位於台北市大安區（近捷運站），需配合專案出差。
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:Electrical engineering
Experience:Over 1 year of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
週休二日
勞保
健保
陪產檢及陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
員工體檢
職災保險
Benefit system:
年終獎金
三節獎金/禮品
特殊節日獎金禮品
專業證照獎金
不扣薪病假
員工進修補助
旅遊補助
外語學習補助
優於勞基法特休
伙食津貼
員工團體保險
不用補班
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
機電整合主管
機電技師／工程師｜建築工程業｜台中市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
機電整合
配電
電工圖識圖與繪圖
機電工程
1.負責機電系統設計圖面之規劃與檢討，協調施工順序並整合機電效能。
2.擬定機電工程預算，執行採購發包及成本控管。
3.管理各專案合約內容並確保執行進度與品質。
4.整合技術標準，建立並完善相關作業規範。
5.研究同業案例與新技術，進行材料及價格分析。
6.建立並推動經驗與技術的傳承機制。
7.監督機電施工現場之安全、進度與品質管理。
8.帶領部門團隊成長與能力提升。
9.提供售後服務階段的技術指導與改善建議。
2.擬定機電工程預算，執行採購發包及成本控管。
3.管理各專案合約內容並確保執行進度與品質。
4.整合技術標準，建立並完善相關作業規範。
5.研究同業案例與新技術，進行材料及價格分析。
6.建立並推動經驗與技術的傳承機制。
7.監督機電施工現場之安全、進度與品質管理。
8.帶領部門團隊成長與能力提升。
9.提供售後服務階段的技術指導與改善建議。
Foreign Company | Mid-level
日商建築集團_科技廠房/廠辦案場相關_機電協理/機電經理
機電技師／工程師｜建築工程業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
電動機及電氣相關知識
電工圖識圖與繪圖
機電工程
建築機電
施工規劃
機電整合
機電系統
電力工程裝修與控制
1.日商_科技廠辦/廠房案場相關，高階主管，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百萬以上。
3.上班地點 : 新竹科學園區( 日商集團總部-台北市中山區)
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百萬以上。
3.上班地點 : 新竹科學園區( 日商集團總部-台北市中山區)
】施⼯管理
•專案管理：施⼯階段督導現場機電設備⼯程師執⾏任務，提供專業建議及必要指
⽰。
•界⾯整合：負責相關⼯程之施⼯界⾯整合、協調與管理。
品質管制與查核 (QA/QC)
•品質執⾏狀況進⾏定期報告。
•督導各階段查驗。
•試運轉測試 (T&C Records)：落實啟動會議、時程規劃及測試表格之審查。
專案⼈⼒資源管理
•團隊培育：督導⼈員⼯作績效、進⾏OJT。
•專案管理：施⼯階段督導現場機電設備⼯程師執⾏任務，提供專業建議及必要指
⽰。
•界⾯整合：負責相關⼯程之施⼯界⾯整合、協調與管理。
品質管制與查核 (QA/QC)
•品質執⾏狀況進⾏定期報告。
•督導各階段查驗。
•試運轉測試 (T&C Records)：落實啟動會議、時程規劃及測試表格之審查。
專案⼈⼒資源管理
•團隊培育：督導⼈員⼯作績效、進⾏OJT。
General Company | Mid-level
維護修繕主管
營建主管｜不動產經營業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
消防建築法規
機電工程管理
修繕進度追蹤與管理
1.負責營運修繕管理業務。
2.帶領團隊執行修繕相關業務(長期修繕計畫作業、建置修繕系統流程制度、優化報修及退租修繕流程制度、相關BIM模型建築/結構/機電系統整合應用、獨立完成專案策劃執行管理、跨組式溝通協調)，評估修繕結果提供中心分析決策。
3.室內修繕進度管控、發包策略管理、成本控制分析、針對異常項目進行分析檢討。
2.帶領團隊執行修繕相關業務(長期修繕計畫作業、建置修繕系統流程制度、優化報修及退租修繕流程制度、相關BIM模型建築/結構/機電系統整合應用、獨立完成專案策劃執行管理、跨組式溝通協調)，評估修繕結果提供中心分析決策。
3.室內修繕進度管控、發包策略管理、成本控制分析、針對異常項目進行分析檢討。
Listed | Senior
上市國際建築集團-集團財務長/CFO
財務分析／財務人員/財務或會計主管｜建築工程業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
編制財務報告
財務報表製作
審核年度預算
資金規劃
財務分析
資金管理
建築集團經營管理
1.上市國際建築集團_ 集團財務長，高階經營主管。
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.需有上市櫃集團財務或策略規劃相關經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部)
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.需有上市櫃集團財務或策略規劃相關經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部)
1.經營決策與高階溝通。
2.協助集團董事長及經營團隊進行重大經營與財務決策。
3.整合不同經營成員意見，協助形成一致決策方向。
4.具良好向上管理及說服能力，以數據及專業分析提出建議。
5.制定集團中長期財務、資本結構及資金配置策略。
6.統籌銀行融資、授信、資金調度及現金流管理。
2.協助集團董事長及經營團隊進行重大經營與財務決策。
3.整合不同經營成員意見，協助形成一致決策方向。
4.具良好向上管理及說服能力，以數據及專業分析提出建議。
5.制定集團中長期財務、資本結構及資金配置策略。
6.統籌銀行融資、授信、資金調度及現金流管理。
General Company | Mid-level
歐盟產品認證產品線負責人 Head of EU Product Certification
國外業務主管/產品經理/產品事業處主管｜工商顧問服務業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
業績目標分配與績效達成
業績與管理報表撰寫
業務拓展
協調行銷活動
廣告業務銷售能力
客戶情報蒐集
市場拓展
市場開發
國外業務開發
上巿櫃電子公司集團_子公司福利佳
戰略規劃與市場分析
分析台灣及亞洲企業出口歐盟的認證需求，制定市場定位及發展策略。
認證服務產品化
將歐盟認證及測試要求轉化為易於理解的服務方案，並制定標準化流程與報價模型。
市場開發
開發有產品出口歐盟需求的企業客戶，建立目標客戶名單及經營計劃。
跨國資源整合
擔任台灣總部與波蘭公司的協調窗口，整合技術與認證需求。
專案管理
追蹤認證專案進度，確保品質、成本及客戶滿意度，建立溝通機制。
分析台灣及亞洲企業出口歐盟的認證需求，制定市場定位及發展策略。
認證服務產品化
將歐盟認證及測試要求轉化為易於理解的服務方案，並制定標準化流程與報價模型。
市場開發
開發有產品出口歐盟需求的企業客戶，建立目標客戶名單及經營計劃。
跨國資源整合
擔任台灣總部與波蘭公司的協調窗口，整合技術與認證需求。
專案管理
追蹤認證專案進度，確保品質、成本及客戶滿意度，建立溝通機制。
Foreign Company | Specialty Personnel
【機械設計工程師】外商半導體供應鏈/設備系統整合
機械設計工程師/機械工程師/工程配管繪圖｜化學原料製造業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
結構評估
SolidWorks
AutoCad
機械研發
設備改善
審圖
機械設計
1.負責技術型設備及系統規劃、設計與技術評估。
2.執行設備配置、管路系統及相關結構設計作業。
3.依據客戶需求進行技術規格確認、圖面規劃及成本評估。
4.協調供應商及承攬商，推動專案執行與系統整合。
5.參與設備建置、測試及現場導入，確保專案順利完成。
6.進行設備問題分析、驗證、試運轉、改善及效能優化。
2.執行設備配置、管路系統及相關結構設計作業。
3.依據客戶需求進行技術規格確認、圖面規劃及成本評估。
4.協調供應商及承攬商，推動專案執行與系統整合。
5.參與設備建置、測試及現場導入，確保專案順利完成。
6.進行設備問題分析、驗證、試運轉、改善及效能優化。
Foreign Company | Mid-level
日商建築集團_科技廠房/廠辦案場相關_工務協理 /工務所長(專案經理)
專案管理主管/工地監工／主任/營建主管｜建築工程業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
機電工程管理
工程監工
管理專案
專案時間╱進度控管
專案規劃執行╱範圍管理
專案溝通╱整合管理
1.日商建築集團_科技廠房/廠辦案場相關_高階工務主管。
2.此職務年薪可達 : 新台幣 兩百萬以上。
3.上班地點 : 竹科 / 中科案場 ( 此職務需配合公司任務調派 )
---
單人主管套房，每月兩次高鐵票來回等返家交通費全額補助。
保證年薪機制，另有證照津貼。
2.此職務年薪可達 : 新台幣 兩百萬以上。
3.上班地點 : 竹科 / 中科案場 ( 此職務需配合公司任務調派 )
---
單人主管套房，每月兩次高鐵票來回等返家交通費全額補助。
保證年薪機制，另有證照津貼。
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決⼯作時程、客⼾抱怨和營建相關問題
2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關⼯作
3. 控管⼯程進度、預算與時程
4. 規劃⼈⼒需求與現場派⼯，並指揮、監督
5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現⾏規範
6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客⼾商討合約變更或新增修正版本等相關事宜
7. 申請營建所需的許可證明與執照
2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關⼯作
3. 控管⼯程進度、預算與時程
4. 規劃⼈⼒需求與現場派⼯，並指揮、監督
5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現⾏規範
6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客⼾商討合約變更或新增修正版本等相關事宜
7. 申請營建所需的許可證明與執照
General Company | Mid-level
【半導體材料大廠】製程技術主管
生產管理主管/生產技術／製程工程師/特用化學工程師｜化學原料製造業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
試產／量產時的產品異常分析改善
生產成本控制
產品生產製程規劃及工時估算
負責生產製程管制與調配
合成研發
DSC
** 上市櫃公司，股價表現亮眼
** 與台灣一線半導體公司合作
** 與台灣一線半導體公司合作
1. 主導合成製程技術的開發、精進製程良率與生產穩定度。
2. 負責合成專業人才之技術培訓，建立具專業標準的作業體系。
3. 成本控制、原物料耗損管理及研發/生產資源配置。
4. 品質體系驅動與改善。
5. 熟 DCS系統，落實高度自動化生產監控與安全管理。
6. 擴廠與建廠戰略規劃
2. 負責合成專業人才之技術培訓，建立具專業標準的作業體系。
3. 成本控制、原物料耗損管理及研發/生產資源配置。
4. 品質體系驅動與改善。
5. 熟 DCS系統，落實高度自動化生產監控與安全管理。
6. 擴廠與建廠戰略規劃
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。