General Company | Specialty Personnel
【日商IPC】 硬體研發工程師
電子工程師/硬體研發工程師｜ 電腦及其週邊設備製造業 ｜中和區‧永和區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/05/28 編號：FA06014490
Qualifications
Cadence Allegro
硬體系統研發設計
電路板佈局規劃
電子電路設計
OrCAD
Responsibilities
1. 負責 IPC 相關產品之電子電路設計與研發。
2. 進行板階（Board Level）設計，包含電路架構規劃與周邊零組件選型。
3.執行硬體除錯、問題分析與排除，並於問題解決後完成技術分析報告。
4.進行訊號量測、功能驗證與設計確認，確保產品穩定性與品質。
5.與跨部門團隊合作，協助產品開發、測試與量產導入相關事宜。
2. 進行板階（Board Level）設計，包含電路架構規劃與周邊零組件選型。
3.執行硬體除錯、問題分析與排除，並於問題解決後完成技術分析報告。
4.進行訊號量測、功能驗證與設計確認，確保產品穩定性與品質。
5.與跨部門團隊合作，協助產品開發、測試與量產導入相關事宜。
Ideal Candidate
1. 具 5 年以上 X86 平台硬體研發相關經驗。
2. 熟悉 Allegro、OrCAD Capture 等電路設計軟體。
3. 電子、電機或相關科系畢業，具系統廠（OEM／ODM）工作經驗者尤佳。
4. 熟悉主板（Motherboard）設計，具良好問題分析與解決能力。
5. 具備創新與持續改善能力，並具成本與品質意識。
6. 具良好跨部門溝通與協調能力。
7. 工作態度積極、責任感強，具抗壓性。
2. 熟悉 Allegro、OrCAD Capture 等電路設計軟體。
3. 電子、電機或相關科系畢業，具系統廠（OEM／ODM）工作經驗者尤佳。
4. 熟悉主板（Motherboard）設計，具良好問題分析與解決能力。
5. 具備創新與持續改善能力，並具成本與品質意識。
6. 具良好跨部門溝通與協調能力。
7. 工作態度積極、責任感強，具抗壓性。
Other Requirements
Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Specialty Personnel
資深研發工程師 EE工程師
硬體研發工程師/電子工程師｜光電產業｜中和區‧永和區｜NTD 1,250,000~1,500,000
ARM Cortex-M MCU family
MCU
firmware
硬體系統研發設計
PCB Layout
電子電路設計
OrCAD
A Japanese company based in New Taipei City is seeking a Senior Electrical Engineer with strong expertise in AIoT, Internet of Things (IoT), and microprocessor-based EE design.
* Hardware design, including fundamental circuit architecture development
* Design solution formulation, and key component selection.
* Responsible for bill of materials (BOM) preparation and engineering prototype fabrication.
* Design solution formulation, and key component selection.
* Responsible for bill of materials (BOM) preparation and engineering prototype fabrication.
General Company | Specialty Personnel
資深硬體研發工程師(Server Power, IPC)
電源工程師/硬體研發工程師｜消費性電子產品製造業｜桃園區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
Power Design
電源開發
Flyback
電源設計
1.負責IPC、SERVER Power 之設計研發工作
2.協助產品專案執行、測試、驗證與量產導入
3. AC/DC, DC/DC, DC/AC 電路設計、除錯
4. 具獨立開發經驗、設計高效率電源及規格驗證者
5．具設計切換式/DD 電源供應器經驗者尤佳
6．熟悉電源電路架構設計如 EMC防制、SSR、FLYBACK等
2.協助產品專案執行、測試、驗證與量產導入
3. AC/DC, DC/DC, DC/AC 電路設計、除錯
4. 具獨立開發經驗、設計高效率電源及規格驗證者
5．具設計切換式/DD 電源供應器經驗者尤佳
6．熟悉電源電路架構設計如 EMC防制、SSR、FLYBACK等
General Company | Specialty Personnel
硬體高級/資深工程師
硬體工程研發主管｜電腦系統整合服務業｜汐止區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
硬體工程技術開發
硬體系統研發設計
1.X86 & ARM 主機板, Server , 網通,ODM 專案設計
2.畫線路及check layout ,專案debug
3.熟悉高速數位示波器、網路分析儀操作尤佳
4.需與BIOS、SW、機構、EMI、SI、 等部門一起合作
2.畫線路及check layout ,專案debug
3.熟悉高速數位示波器、網路分析儀操作尤佳
4.需與BIOS、SW、機構、EMI、SI、 等部門一起合作
General Company | Specialty Personnel
【網通品牌公司】硬體研發工程師，產品已外銷超過 40 個國家(內湖堤頂大道)
通訊軟體工程師/硬體研發工程師｜電腦系統整合服務業｜台北市｜NTD 1,250,000~1,500,000
Cadence (Allegro/OrCAD)
Cadence Allegro
1.公司專精於、工業級網路交換機、相關聯網設備。已將產品成功推向全球 60 多個國家
2.公司的核心領導層皆為技術背景，你的專業貢獻能被正確評估，而不會陷入非技術背景領導的溝通斷層。
3.研發偏重**「專注解決問題」、「產品主導性高」且「組織扁平」工作環境。
2.公司的核心領導層皆為技術背景，你的專業貢獻能被正確評估，而不會陷入非技術背景領導的溝通斷層。
3.研發偏重**「專注解決問題」、「產品主導性高」且「組織扁平」工作環境。
研發設計【工業級網通產品Switch/Router，如：軌道交通, 火車/公車/高鐵 , 隧道..等】
1. 研發設計,負責硬體產品全生命週期開發（電路、佈線、Gerber 輸出）,OrCAD / Allegro
2. 驗證測試,執行 DFM/DFT 驗證，確保產品可靠度與安規認證 (Safety),示波器、各類測試設備
3. 量產導入,技術移轉至生產線 (NPI)，優化良率並解決生產異常,跨部門溝通、BOM 維護
4. 客戶技術支持,協助客戶釐清技術問題，參與專案審查並提供專業建議,解決問題能力
1. 研發設計,負責硬體產品全生命週期開發（電路、佈線、Gerber 輸出）,OrCAD / Allegro
2. 驗證測試,執行 DFM/DFT 驗證，確保產品可靠度與安規認證 (Safety),示波器、各類測試設備
3. 量產導入,技術移轉至生產線 (NPI)，優化良率並解決生產異常,跨部門溝通、BOM 維護
4. 客戶技術支持,協助客戶釐清技術問題，參與專案審查並提供專業建議,解決問題能力
Foreign Company | Senior
工程製程整合經理
硬體工程研發主管/其他工程研發主管/硬體工程研發高階主管/其他工程研發高階主管｜其他電子零組件相關業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
系統整合分析
資源整合
專案管理架構及專案說明
系統架構規劃
產品設計
1.團隊營運領導：帶領技術工程團隊，掌控從新技術開發到終端量產的時效與良率。
2.產線效能升級：主導生產流程的診斷與重構，推行自動化與防呆機制，最大化成本效益。
3.高規品質把關：確保全線作業符合極度嚴格的國際品質系統標準，並主導異常對策。
4.跨國資源協調：負責單位年度預算編列、設備投資評估，並統籌各廠區資源以達成營運目標。
2.產線效能升級：主導生產流程的診斷與重構，推行自動化與防呆機制，最大化成本效益。
3.高規品質把關：確保全線作業符合極度嚴格的國際品質系統標準，並主導異常對策。
4.跨國資源協調：負責單位年度預算編列、設備投資評估，並統籌各廠區資源以達成營運目標。
General Company | Mid-level
董事長特別助理
主管特別助理｜不動產經營業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
專案推動
專案管理
經營策略分析
1 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。
2 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
3 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
4 研擬營運計劃及年度專案規劃。
5 具建設業及國際業務推廣經驗。
2 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
3 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
4 研擬營運計劃及年度專案規劃。
5 具建設業及國際業務推廣經驗。
General Company | Specialty Personnel
集團駐外財會主管（經副理級）
主辦會計/財務分析／財務人員/稅務人員｜光電產業｜新竹市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
分析管理會計資訊
會計作業
稅務作業
會計師查帳
會計或審計專業知識
會計核算和帳務處理
竹科上市光通訊廠誠徵 海外會計主管一名
負責規劃與優化公司會計作業流程，並覆核各項帳務處理，確保符合財會與稅務法規。定期審閱財務報表，針對異常項目進行分析與改善。編製財務報告並提供總部所需之財務資訊與分析。管理現金流與資金運作，並檢視每月營運結果與差異。協助編製年度預算及進行差異分析，支援管理決策所需之財務報表。熟悉稅務法規及海關核銷流程，負責稅務申報審核與問題處理。另需完成主管交辦事項，並可配合集團內部不同公司之輪調安排。
Listed | Senior
上市國際建築集團-投資策略長
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
建築集團經營管理
1.上市國際建築集團_ 投資策略長，高階經營主管。
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.需有上市櫃集團投資及策略規劃經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部)
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.需有上市櫃集團投資及策略規劃經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部)
1.需有上市櫃集團投資及策略規劃經驗10年以上經驗。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。