General Company | Senior
【Server BU】事業群主管
經營管理主管/產品事業處主管｜ 通訊機械器材相關業 ｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜Face-to-face negotiation
日期：2025/04/08 編號：FA01012520
Qualifications
經營管理
經營績效分析
Responsibilities
- 規劃與訂定Server事業群的長期發展戰略與年度目標，制定具體的業務發展計劃及執行路線圖。
- 跨部門團隊，整合產品開發、市場行銷、技術支援等各項資源，確保產品品質、交期及客戶滿意度。
- 分析全球與區域市場趨勢，監控競爭環境，調整產品定位與市場策略，提升市場佔有率。
- 制定並推動預算分配、成本控制與效益評估機制，確保各項專案能夠在預定時間內達成目標。
- 建立與維護重點客戶及合作夥伴關係，拓展新的商業合作機會，並鞏固品牌影響力。
- 與高層主管緊密協作，定期向董事會及高層管理團隊匯報業務進展、風險管理及未來規劃。
- 管理RD/Sales/PM Team
- 跨部門團隊，整合產品開發、市場行銷、技術支援等各項資源，確保產品品質、交期及客戶滿意度。
- 分析全球與區域市場趨勢，監控競爭環境，調整產品定位與市場策略，提升市場佔有率。
- 制定並推動預算分配、成本控制與效益評估機制，確保各項專案能夠在預定時間內達成目標。
- 建立與維護重點客戶及合作夥伴關係，拓展新的商業合作機會，並鞏固品牌影響力。
- 與高層主管緊密協作，定期向董事會及高層管理團隊匯報業務進展、風險管理及未來規劃。
- 管理RD/Sales/PM Team
Ideal Candidate
- 具備10年以上IPC/伺服器/BMA產業相關經驗，其中至少5年擔任高階管理或跨部門領導職務的經歷。
- 了解伺服器市場與技術趨勢，具備卓越的市場洞察力與策略規劃能力。
- 了解伺服器市場與技術趨勢，具備卓越的市場洞察力與策略規劃能力。
Other Requirements
Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Over 13 Personnel
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
週休二日
Benefit system:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
交通車
員工餐廳
零食櫃
員工舒壓按摩
醫務室
社團補助
社團活動
員工優惠
特約商店
內部講師鐘點費
優於勞基法特休
其他值得一試的好工作
Listed | Specialty Personnel
品質專案經理/工程師
品管／品保工程師/專案經理｜電腦及其週邊設備製造業｜新北市｜Face-to-face negotiation
英文精通
機構件
QE
QPM
1.NPI Quality Deliverables (Drawing Review/MtD/SIP/Gauge List)
2.Design Quality control flow/Items
3.FAICPK review
4.MIL tracking
5.Familiar MSA system
6.Customer relationship maintenance
7.Cross Function conversation
8.Lead multiple Quality members
9.Yield improvement related work
2.Design Quality control flow/Items
3.FAICPK review
4.MIL tracking
5.Familiar MSA system
6.Customer relationship maintenance
7.Cross Function conversation
8.Lead multiple Quality members
9.Yield improvement related work
General Company | Specialty Personnel
資深專案管理師
專案經理/其他專案管理師/產品管理師｜電腦系統整合服務業｜新店區｜Face-to-face negotiation
時程管理
專案計劃
資源整合
Project budget
簡報製作
專案時間╱進度控管
專案成本╱品質╱風險管理
新店IPC知名大廠，誠徵一名資深專案PM
1. 市場分析
2. 專案管理
3. 產品線規劃
4. 產品生命週期管理
2. 專案管理
3. 產品線規劃
4. 產品生命週期管理
Listed | Specialty Personnel
RD / RD Technical PM
專案經理/機構工程師/機械設計工程師｜電腦及其週邊設備製造業｜樹林區‧鶯歌區｜Face-to-face negotiation
英文溝通
RDPM
NPI
1. Primary Point Of R&D Contact For Customers
2. Supporting Effective Communication &Maintaining Documentation Accuracy.
3. Development Tracking and Management
4. Risk Assessment
5. Maintain Customer Relationship
2. Supporting Effective Communication &Maintaining Documentation Accuracy.
3. Development Tracking and Management
4. Risk Assessment
5. Maintain Customer Relationship
General Company | Junior
【外商】Server Power RD Lead
硬體工程研發高階主管｜其他電子零組件相關業｜台北市｜NTD 2,000,000~2,500,000
電源研發
電源硬體設計
電源電路設計
- 負責制定並執行伺服器電源規格及開發策略、時程規劃等。
- 協助公司組織研發團隊，專注於開發高效率、低功耗的電源供應單元（PSU）產品。
- 協調及整合海外總公司及其他部門合作，提供先進的數位控制技術和電源管理解決方案。
- 監督電源供應單元（PSU）研發項目的進度和成本，並確保在高品質標準下按時交付產品。
- 積極參與產品策略制定，並持續追蹤新興技術，以引領公司在電源研發領域的創新發展。
- 協助公司組織研發團隊，專注於開發高效率、低功耗的電源供應單元（PSU）產品。
- 協調及整合海外總公司及其他部門合作，提供先進的數位控制技術和電源管理解決方案。
- 監督電源供應單元（PSU）研發項目的進度和成本，並確保在高品質標準下按時交付產品。
- 積極參與產品策略制定，並持續追蹤新興技術，以引領公司在電源研發領域的創新發展。
Listed | Senior
總公司-總經理特助 /生產營運處長(新北市)
經營管理主管｜其他電子零組件相關業｜新北市｜Face-to-face negotiation
業務團隊管理
國外業務開發
精實生產管理
生產廠務管理
培育人員職涯發展
業績目標達成
管理職務
產業管理
公司經營
目標設定
績效評估
經營分析
人力規劃控管
工作任務╱業績項目分配
營運績效管理
營運計劃
1.上市櫃國際集團_高階營運主管職務。
2.有海外管理發展機會。
3.此職務年薪可達200萬以上皆可談。
4.總公司位於 : 新北市及上海。
2.有海外管理發展機會。
3.此職務年薪可達200萬以上皆可談。
4.總公司位於 : 新北市及上海。
1.帶領團隊達到預訂生產及營運業績目標，負責公司內部營運管理。
2.擬定公司營運計劃與制訂管理制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.有對應車廠產業經驗及有IATF16949經驗者佳。
2.擬定公司營運計劃與制訂管理制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.有對應車廠產業經驗及有IATF16949經驗者佳。
General Company | Senior
品質暨營運高階主管
品管／品保主管｜光電產業｜八德‧大溪‧復興｜NTD 2,500,000~3,000,000
面板業尤佳
英文精通
品保處級以上經驗
1.品質主管10年以上經驗
2.熟悉品質管理系統
3.面板業產業尤佳
4.營運管理最高主管(涵蓋Qaulity /HR/IT /Admin)
2.熟悉品質管理系統
3.面板業產業尤佳
4.營運管理最高主管(涵蓋Qaulity /HR/IT /Admin)
General Company | Mid-level
管理部主管(派駐越南)
總務主管｜通訊機械器材相關業｜越南｜Face-to-face negotiation
大型企業越南海外管理部高階經驗
集團大公司
1.電子業中高階管理部經驗派駐越南
2.英文優或越南語可溝通
3.管理幅度40人以上
4.可支援短期建廠相關實務經驗
2.英文優或越南語可溝通
3.管理幅度40人以上
4.可支援短期建廠相關實務經驗
General Company | Senior
國際速食品牌-營運總監
經營管理主管/連鎖店管理人員｜餐館業｜台北市｜Face-to-face negotiation
經營策略規劃
營運績效管理
營運計劃
快速發展國際速食品牌
⚫設計、實施、執行並持續改進運營績效監控/跟踪報告和例程，以及創建行動計劃和向團隊成員分配執行責任的方法。
⚫管理和追蹤餐廳級別的員工激勵計劃，包括薪酬、職位晉升等。
⚫經常審查每個關鍵團隊成員的成果和績效，並做出人事決策以優化團隊績效，包括關鍵職位的職業發展和繼任計劃。
⚫與團隊進行頻繁的結果審查會議，以跟踪績效並推動改進。生成詳細的財務報告供總經理審核。
⚫管理與該領域相關的所有外部利益相關者的關係，例如供應商、供應商/衛生/清潔化學品的運營商、廚房設備等。
⚫管理和追蹤餐廳級別的員工激勵計劃，包括薪酬、職位晉升等。
⚫經常審查每個關鍵團隊成員的成果和績效，並做出人事決策以優化團隊績效，包括關鍵職位的職業發展和繼任計劃。
⚫與團隊進行頻繁的結果審查會議，以跟踪績效並推動改進。生成詳細的財務報告供總經理審核。
⚫管理與該領域相關的所有外部利益相關者的關係，例如供應商、供應商/衛生/清潔化學品的運營商、廚房設備等。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。