Listed | Specialty Personnel

SI工程師

硬體研發工程師| 印刷電路板製造業(PCB) |桃園市 |Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)

日期:2026/01/27 編號:FA00014052

Qualifications

SI

Responsibilities

熟悉電路板SI訊號完整度量測與DEBUG
包含VNA TDR實際操作
insertion loss
rerurn loss
PCB eye diagram
具備電路板組裝後電性異常處理經驗

Ideal Candidate

大學理工科系
了解PCB製造流程
3年以上工作經驗

Other Requirements

Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 3 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required


Employee Benefits

Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

Listed | Senior

模具主管( Director/Mgr.)

光電工程研發主管/塑膠模具技術人員/生產管理主管|光電產業|台中市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
模具履歷管理
良率提升
模具壽命改善
模仁鍍鎳
COC
模仁鏡面加工
光學拋光
奈米級加工
EDM 放電加工
超精密研磨
JG
微米加工(μm)
精密模具
模仁加工
光學射出模具
光學鏡頭模具
光學級模具
超精密加工
非球面加工
非球面
Position/職位:模具主管
Span of control/管理幅度:13 ppl+
Report to/直屬:副董事長+處長

關於該公司 /About the company:
1. 精密光學,為主流消費性產品重點供應商之一。
2. 上市櫃企業,福利制度完善。

※依營運成果與個人表現,提供具競爭力的薪資與多元獎勵機制:
• 季績效獎金/改善提案獎勵/員工介紹獎勵金/能力考核通過獎勵金/其他專案與激勵獎勵制度。
※致力打造穩定、安全且友善的工作環境,讓同仁專注於專業發揮:
• 全廠冷氣空調,舒適不悶熱/寬敞明亮的工作空間/完善員工停車空間/人性化管理制度,重視溝通與尊重專業。
※員工關懷與生活照顧|公司是你長期的後盾:
• 完善保險制度:勞保、健保、勞退提撥/員工團體保險
• 人生重要補助:結婚、生育、喪葬補助、員工托育補助
• 免費定期健康檢查,守護同仁健康
※員工活動與節慶福利|工作之外,也享受生活、重視團隊凝聚與生活儀式感:
• 三節禮券/員工生日禮券/尾牙活動/員工聚餐與旅遊活動/職工福利委員會福利/特約廠商優惠折扣。
職務說明 / Job Description (模具主管)
1. 負責模具部門整體營運與管理,管理人數約 80 人(非球面加工、EDM、JG、鉗工等)。
2. 規劃模具加工製程與產能,管控品質、交期與成本,支援試產與量產需求。
3. 指導並協助解決非球面加工、EDM、精密研磨(JG)、試模與修模等製程問題。
4. 規劃模具試模、修模與改善作業,提升模具穩定性與使用壽命。
5. 建立並優化模具製作與維修流程,推動標準化與效率改善。
6. 跨部門協作(研發、生產),支援新產品開發與量產導入。
7. 培育部屬與中階主管,落實現場管理與安全規範。
General Company | Mid-level

電源設計研發人才

韌體工程師|電池製造業|湖口‧新豐|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
韌體開發
1.60V以下的DCDC設計與電池管理系統設計
2.BBU (battery backup unit) 整合式設計
3.產品設計提案及會議簡報
4.產品測試與除錯分析
5.測試報告
General Company | Specialty Personnel

硬體/韌體研發工程師

軟體專案主管|通訊機械器材相關業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
硬體設計
a.網通產品硬體與MCU韌體開發設計及維護
b.產品功能規劃,測試及驗證
c.分析/解決產品問題及改善
d.開發團隊溝通協調及產品功能整合
General Company | Junior

電芯部主管

硬體工程研發主管|電池製造業|新莊區‧五股區‧泰山區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
硬體系統研發設計
硬體工程技術開發
電子電路設計
1、新電芯廠商開發及新電芯調查與測試驗證。
2、專案電芯選用評估、測試與承認。
3、電芯廠商溝通, 規格確認及客制電芯規格制定。
4、專案電芯應用相關測試計畫規劃與執行測試。
5、電芯Ranking執行與性能確認。
6、電芯異常原因分析。
7、電芯相關訊息教育訓練, 相關ISO文件建立、維護與其他行政雜項。
8、主管交辦事項
General Company | Junior

研發課長

硬體工程研發主管/機械工程師/機械設計工程師|醫療器材製造業|桃園市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
Product Roadmap
研發
Verification and validation
安規
硬體工程技術開發
新產品研發與測試
產品結構評估
產品機構設計
導入量產
產品硬體
產品工程
可靠度驗證
零件設計
試模
Pro/E
產品試產檢討
機構開發
產品開發
產品驗證
SolidWorks
About the company:
1. 榮獲台灣精品獎的醫療設備製造商、符合ISO13485及IEC60601標準。
2. 產品:各型先進醫療病床、居家護理床、急診推床及醫療家具。
3. 成立25年,目前銷售超過30個國家,並持續拓展中。
JD:
1. 協助新產品研發之結構設計,運用 Solidwork、CAD等設計軟體進行圖面繪製與設計支援。
2. 規劃、設計與評估機械設備與系統,並參與其安裝、測試與後續維護,以確保符合技術與品質需求。
3. 進行機械相關研發與分析工作,包括結構、應力、熱傳、振動、噪音與動力等工程分析。
4. 執行設備與零組件之測試、驗證與效能分析,確保設計可行性與運作穩定度。
5. 解析客戶需求與產品規格文件,評估設計可行性、成本效益及後續維修需求。
Listed | Senior

永續長

經營管理主管|電腦及其週邊設備製造業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
ESG永續管理
上市企業集團
1. 規劃集團 ESG策略
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
Listed | Senior

上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運副總/專案協理

營建主管|建築工程業|高雄市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方),福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿,每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成,並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源,管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通,解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況,提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊,確保各項工作順利進行。
Listed | Specialty Personnel

FPGA 工程師

數位IC設計工程師|自動控制相關業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
VHDL
Verilog
RTL Coding
FPGA
上巿櫃IC設計褔利佳
1. FPGA implementation.
2. Integration of related FPGA (high-speed) interfaces.
3. System integration and verification.
4. FPGA Design, C/C++.
5. System simulation.
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