General Company | Mid-level
系統網路資訊主管
專案管理主管｜ 電腦軟體服務業 ｜台北市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/07/08 編號：DE01015222
Qualifications
產品定位
產品策略
規劃專案
Responsibilities
1. 領導系統與網路整合專案之規劃、設計與執行
2. 規劃並部署企業級網路（LAN/WAN）、資料中心、雲端與資安解決方案
3. 主導新技術評估、PoC測試與導入，如SD-WAN、SASE、Zero Trust等
4. 監督日常系統及網路維運作業，確保服務可用性及問題即時處理
5. 管理技術團隊人員：任務分派、績效管理與技術培訓
6. 與業務、專案管理、客戶技術部門協作，提供專業技術諮詢與解決方案
7. 撰寫及審核各類技術文件，包括專案規劃書、維運手冊與報告
8. 參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級
2. 規劃並部署企業級網路（LAN/WAN）、資料中心、雲端與資安解決方案
3. 主導新技術評估、PoC測試與導入，如SD-WAN、SASE、Zero Trust等
4. 監督日常系統及網路維運作業，確保服務可用性及問題即時處理
5. 管理技術團隊人員：任務分派、績效管理與技術培訓
6. 與業務、專案管理、客戶技術部門協作，提供專業技術諮詢與解決方案
7. 撰寫及審核各類技術文件，包括專案規劃書、維運手冊與報告
8. 參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級
Ideal Candidate
【必備技能與經驗】
1. 大學以上學歷，資訊工程、電機工程、通訊工程或相關科系
2. 具備10年以上系統與網路整合相關工作經驗
3. 具備5年以上技術主管管理經驗（曾帶領5人以上團隊）
4. 必須具備有效或曾取得 CCIE 或 CCNP 證照，或具備同等實務能力證明
5. 系統軟體架構須熟悉linux 、資料庫(mysql、postgre)、虛擬化、docker及K8s等操作與設定
6. 網路設備須熟悉Cisco、Juniper、Fortinet等操作與設定
7. 深入理解TCP/IP、VPN、Firewall、負載平衡、資安防護與雲端網路架構
8. 具備大型專案管理與跨部門溝通協調經驗
9. 英文能力中等以上（可閱讀技術文件及進行基本技術溝通）
-----------------【加分條件】--------------------
1. 持有資訊安全相關證照，如CISSP、CEH
2. 熟悉網路自動化工具（Ansible、Terraform等）
3. 有混合雲（Hybrid Cloud）或私有雲環境建置經驗
4. 具大型電信、SI（系統整合商）、或科技製造業服務經驗
1. 大學以上學歷，資訊工程、電機工程、通訊工程或相關科系
2. 具備10年以上系統與網路整合相關工作經驗
3. 具備5年以上技術主管管理經驗（曾帶領5人以上團隊）
4. 必須具備有效或曾取得 CCIE 或 CCNP 證照，或具備同等實務能力證明
5. 系統軟體架構須熟悉linux 、資料庫(mysql、postgre)、虛擬化、docker及K8s等操作與設定
6. 網路設備須熟悉Cisco、Juniper、Fortinet等操作與設定
7. 深入理解TCP/IP、VPN、Firewall、負載平衡、資安防護與雲端網路架構
8. 具備大型專案管理與跨部門溝通協調經驗
9. 英文能力中等以上（可閱讀技術文件及進行基本技術溝通）
-----------------【加分條件】--------------------
1. 持有資訊安全相關證照，如CISSP、CEH
2. 熟悉網路自動化工具（Ansible、Terraform等）
3. 有混合雲（Hybrid Cloud）或私有雲環境建置經驗
4. 具大型電信、SI（系統整合商）、或科技製造業服務經驗
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:Under 9-12 Personnel
Business trip:No business trip required
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
Benefit system:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
結婚禮金
生育津貼
住院慰問金
優於勞基法特休
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
業務專案主管
專案業務主管｜電腦軟體服務業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
市場開發
業務或通路開發
開發新客戶
1. Business promotion of 5G enterprise private network, as well as business planning and promotion according to the needs of enterprises (enterprises include various public institutions or government units)
2. Master the technical fields of 5G vertical application solutions, including but not limited to: smart manufacturing, smart inspection, smart exhibition, etc.
3. Business area: Responsible for customers in the North, Central and South districts according to the work location, but not limited to business opportunities or project attributes
2. Master the technical fields of 5G vertical application solutions, including but not limited to: smart manufacturing, smart inspection, smart exhibition, etc.
3. Business area: Responsible for customers in the North, Central and South districts according to the work location, but not limited to business opportunities or project attributes
Foreign Company | Specialty Personnel
【技術專案經理】外商設備製造商/客戶對應/產品推廣
專案經理/電機工程技術員/專案業務主管｜其他相關製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
業務開發
產品策略
專案溝通
專案時間╱進度控管
專案成本╱品質╱風險管理
本職務將負責(金屬事業部)新產品開發導入與量產專案管理，
擔任客戶與內部團隊之溝通橋樑，整合研發、工程、生產等資源，
確保專案依時程、品質及成本目標順利完成。
工作內容
1.負責專案管理，作為客戶主要窗口，掌握專案進度並即時協調內部資源。
2.統籌新產品開發導入流程(NPI)，從產品概念、樣品試作、測試驗證至量產導入。
3.主導工程端專案管理流程，包含 DFM 審核、設計圖面管理及開發進度追蹤。
4.與客戶保持密切溝通，協調圖面、製程及技術說明，進行風險評估與管控。
5.主持專案會議，負責進度規劃、執行、紀錄及後續事項追蹤。
6.監控專案執行品質、時程與成本，整合相關資源，確保開發目標達成。
擔任客戶與內部團隊之溝通橋樑，整合研發、工程、生產等資源，
確保專案依時程、品質及成本目標順利完成。
工作內容
1.負責專案管理，作為客戶主要窗口，掌握專案進度並即時協調內部資源。
2.統籌新產品開發導入流程(NPI)，從產品概念、樣品試作、測試驗證至量產導入。
3.主導工程端專案管理流程，包含 DFM 審核、設計圖面管理及開發進度追蹤。
4.與客戶保持密切溝通，協調圖面、製程及技術說明，進行風險評估與管控。
5.主持專案會議，負責進度規劃、執行、紀錄及後續事項追蹤。
6.監控專案執行品質、時程與成本，整合相關資源，確保開發目標達成。
General Company | Specialty Personnel
日語設備工程師
半導體設備工程師｜光電產業｜桃園市全區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
半導體設備
半導體機台組裝
1.負責半導體封裝設備之安裝、測試、調整
2.分析並解決設備異常
3.無塵室作業環境、需可配合加班及短期出差
4.工作熟悉後會安排值班on call
5.常日班工作
6.需有日文能力 JLPT N3以上，可書信往來或現場溝通者
7.良好的客戶溝通與應對能力，能直接與客戶討論故障原因與解決方案
2.分析並解決設備異常
3.無塵室作業環境、需可配合加班及短期出差
4.工作熟悉後會安排值班on call
5.常日班工作
6.需有日文能力 JLPT N3以上，可書信往來或現場溝通者
7.良好的客戶溝通與應對能力，能直接與客戶討論故障原因與解決方案
General Company | Junior
客戶成功暨營運發展主管（Customer Success & Operations Manager）
營運管理師／系統整合／ERP專案師/專案經理/專案業務主管｜其他機械製造修配業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
專案時間╱進度控管
流程設計
API
維護系統
**成長中公司
台灣自主技術設備商，產品廣泛應用於半導體、科技製造、化工及ESG減碳領域。
台灣自主技術設備商，產品廣泛應用於半導體、科技製造、化工及ESG減碳領域。
1. 負責售後服務與客戶成功管理，建立長期客戶合作關係並提升客戶滿意度。
2. 擔任客戶、工程公司及內部團隊之主要溝通窗口，協調專案執行與技術介面整合。
3. 參與專案前期規劃，掌握工程進度、驗收里程碑及風險管理，確保專案順利交付。
4. 負責設備保養、售後服務、驗收及應收帳款等營運管理工作。
5. 建立售後服務標準流程、管理制度與營運機制，推動服務品質持續優化。
6. 分析客戶需求與市場機會，發展服務型商業模式，提升售後服務營收。
7. 與總經理共同規劃未來服務事業發展方向，參與組織建置與人才布局。
2. 擔任客戶、工程公司及內部團隊之主要溝通窗口，協調專案執行與技術介面整合。
3. 參與專案前期規劃，掌握工程進度、驗收里程碑及風險管理，確保專案順利交付。
4. 負責設備保養、售後服務、驗收及應收帳款等營運管理工作。
5. 建立售後服務標準流程、管理制度與營運機制，推動服務品質持續優化。
6. 分析客戶需求與市場機會，發展服務型商業模式，提升售後服務營收。
7. 與總經理共同規劃未來服務事業發展方向，參與組織建置與人才布局。
Listed | Mid-level
醫美店長
醫美諮詢師/美容主管/美容師｜醫療器材製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
領導能力
黏著度
客戶資料更新維護
目標設定
接待客戶
溝通技巧
產品介紹及解說銷售
客戶情報蒐集
客戶經營
企圖心
客訴案件處理
診所管理
店務管理
專科護理師
親和力
銷售
醫美諮詢
卸妝技巧
基礎潔膚
了解皮膚構造與特性
美容
丙級美容技術士
About the company:
1. 高階醫療器材研發生產公司。
2. 上市櫃醫療器材公司、美國FDA、國際GMP。
3. 醫美整形美容、高齡照護關節注射、外科手術應用凝膠醫材。
1. 高階醫療器材研發生產公司。
2. 上市櫃醫療器材公司、美國FDA、國際GMP。
3. 醫美整形美容、高齡照護關節注射、外科手術應用凝膠醫材。
JD：
1. 店業績積效及店務管理。
2. 督核作業流程,以維持良好服務品質。
3. 業績目標設定及擬定提升業績及達成率促進方法。
4. 客戶經營及管理、客情維繁、提升滿意度與信任感。
5. 具溝通協調能力、親和力佳、高EQ。
6. 銷售業務或醫美診所管理三年以上經驗。
7. 叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。
1. 店業績積效及店務管理。
2. 督核作業流程,以維持良好服務品質。
3. 業績目標設定及擬定提升業績及達成率促進方法。
4. 客戶經營及管理、客情維繁、提升滿意度與信任感。
5. 具溝通協調能力、親和力佳、高EQ。
6. 銷售業務或醫美診所管理三年以上經驗。
7. 叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。
Listed | Specialty Personnel
行銷業務副總/協理
國外業務主管/副總經理/營運長｜家用電器製造業｜台中市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
依公司中、長程策略，發展未來行銷與業務策略
上市公司，福利完整，
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
1.依公司中、長程策略，發展未來行銷與業務策略。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
General Company | Mid-level
經銷KA通路業務主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路，確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
General Company | Mid-level
保健商品企劃/PM主管
專案管理主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
專案規劃與執行
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。