General Company | Mid-level
國內業務主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
負責數據驅動 OMO 轉型。
職責執掌:
績效數據中樞:負責全台經銷單位的 KPI 目標追蹤、營運數據分析及產出管理報表 。
激勵制度規劃:擬定業務獎金制度、推案評估流程及人才績效追蹤
數位平台優化:行銷活動的達成與轉換率,並追蹤行銷活動的 ROI
流程標準化:協助制定跨業務規範與 SOP 彙整,並負責中華門號代銷管理 。
General Company | Mid-level
土地開發人員|不動產經營業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
1.土地開發案件之整合、評估規劃、法令 分析、產權調查、投報分析製作。
2. 開發物件蒐集、市場調查,訊息掌握、投資效益分析、評估報告。
3.開發案研擬、分析與推動、執行。
4. 開發之土地,包含重整、重建計畫制定等;開發物件之洽談、協商、與地主談判,及相關協調與締約。
5. 熟土地開發整合、建築、都計與土地開發相關法規,行政相關法規蒐集與研究。
6.區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作 業規定、法令。
General Company | Senior
國外業務主管|電腦及其週邊設備製造業|汐止區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
客戶維護
業務經驗
市場拓展
市場開發
國外業務開發
1. 業務團隊營運目標及發展策略之訂定。
2. 業務團隊管理 (包含人員管理、業績管理、計劃之擬定、計畫執行、分析與追蹤等) 。
3. 協助團隊拓展市場,開發潛在客戶,維繫穩定客戶關係。
4. 跨部門溝通協調與協同合作,落實公司內外部相關業務活動推展。
5. 業務團隊教育訓練規劃、人員凝聚與管理。
6. 其他專案推廣及交辦事項。
General Company | Specialty Personnel
專案經理|自動控制相關業|桃園市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
1.負責專案管理及專案協調溝通事務。
2.配合專案需求出差。
3.溝通解決客戶客訴問題。
4.成本、預算規劃管理。
5.產品銷售
6.其他主管交辦事項。
General Company | Mid-level
客服主管/專案業務主管/產品售後技術服務|電腦及其週邊設備製造業|新北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
Inventory Planning
Service network
RMA
Key Responsibilities
- Develop and implement global service strategies, programs, and operational processes
- Manage and expand the global service network, including partners and service providers
- Own service contract management, including terms & conditions, pricing, and renewals
- Design and enhance service offerings to improve competitiveness and drive service revenue
- Collaborate with regional sales teams to support projects and deliver tailored service solutions
- Oversee spare parts planning and inventory strategy to ensure service efficiency and cost optimization
- Manage global RMA processes and drive continuous improvement
- Monitor service performance, including P&L, KPIs, and customer satisfaction metrics
- Work closely with cross-functional teams (Sales, Product, Supply Chain) to ensure seamless service delivery
General Company | Senior
國外業務主管|家庭電器/設備及用品批發業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球/區域(如北美、歐洲、中東等)海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式(代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等)
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現,提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
General Company | Senior
國外業務主管|自動控制相關業|亞洲全區 |Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。
2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。
3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。
4. 市場情報蒐集、通路普查。
5. 客戶關係管理。
General Company | Junior
營運管理師/系統整合/ERP專案師/專案經理/專案業務主管|其他機械製造修配業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
**成長中公司
台灣自主技術設備商,產品廣泛應用於半導體、科技製造、化工及ESG減碳領域。
1. 負責售後服務與客戶成功管理,建立長期客戶合作關係並提升客戶滿意度。
2. 擔任客戶、工程公司及內部團隊之主要溝通窗口,協調專案執行與技術介面整合。
3. 參與專案前期規劃,掌握工程進度、驗收里程碑及風險管理,確保專案順利交付。
4. 負責設備保養、售後服務、驗收及應收帳款等營運管理工作。
5. 建立售後服務標準流程、管理制度與營運機制,推動服務品質持續優化。
6. 分析客戶需求與市場機會,發展服務型商業模式,提升售後服務營收。
7. 與總經理共同規劃未來服務事業發展方向,參與組織建置與人才布局。