General Company | Specialty Personnel
北美資深Sales Rep
國外業務｜ 電腦系統整合服務業 ｜新店區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/05/18 編號：DA01012141
⭐️ Job Advantage
新店一家專做工業用電腦的公司，品牌行銷全球，每年營收穩定成長，還有員工分紅入股機制，現在更在準備上市櫃！目前正加快腳步擴展版圖，想找有歐洲業務經驗的夥伴一起加入。
Qualifications
開發新客戶
國際貿易基本概念
國外業務開發
Responsibilities
1. 開發與拓展美 洲市場，維繫既有客戶並尋找新合作夥伴。
2. 評估客戶合約內容（交易條件、產品需求、售後服務等），必要時協調內部資源，確保快速回應。
3. 定期追蹤銷售進度與市場佔有率，並分析市場趨勢、產品特性及競爭對手狀況。
4. 與客戶保持良好溝通，確保合作順暢。
5. 掌握產品設計進度與產能狀況，確保供應穩定。
6. 提供準確報價、確認訂單，確保出貨準時無誤。
2. 評估客戶合約內容（交易條件、產品需求、售後服務等），必要時協調內部資源，確保快速回應。
3. 定期追蹤銷售進度與市場佔有率，並分析市場趨勢、產品特性及競爭對手狀況。
4. 與客戶保持良好溝通，確保合作順暢。
5. 掌握產品設計進度與產能狀況，確保供應穩定。
6. 提供準確報價、確認訂單，確保出貨準時無誤。
Ideal Candidate
1. 熟悉市場分析、商業談判與資源整合。
2. 具團隊合作精神，溝通協調能力佳。
3. 具客戶服務與銷售經驗，能精準掌握需求並提供解決方案。
4. TOEIC 750+。
5. 具產品專業知識、電腦架構概念。
2. 具團隊合作精神，溝通協調能力佳。
3. 具客戶服務與銷售經驗，能精準掌握需求並提供解決方案。
4. TOEIC 750+。
5. 具產品專業知識、電腦架構概念。
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:Electrical engineering,Electronics engineering,International Trade
Experience:Over 5 years of experience
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:Need business trip for fewer than 3 months
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
週休二日
Benefit system:
年終獎金
三節獎金/禮品
零食櫃
咖啡吧
生活工作諮詢
停車費補助
員工進修補助
旅遊補助
醫療輔助
國內旅遊
部門聚餐
家庭日
特約商店
免費下午茶
下午茶
電影觀賞
伙食津貼
員工團體保險
員工體檢假
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
經銷KA通路業務主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路，確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
General Company | Mid-level
區域通路管理主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
市場開發
業績與管理報表撰寫
銷售
業務或通路開發
負責帶動區域經銷組織的「OMO 轉型」與「新客戶開發」。
職責執掌：
區域經營管理：負責北/中/南各區之營收與毛利目標達成，控管客戶風險與追蹤 KPI 。
組織轉型與開發：推動區域客戶轉向 OMO 模式，開發異業通路並導入新商品（如保健品、專業穿戴設備） 。
分級服務實施：落實將低營收小戶移交數位管理，釋放外勤戰力開發潛力店 。
梯隊培養計畫：負責從區域客戶中篩選中型潛力店，執行轉化為正式 KA 之培育計畫且提升部門毛利。
職責執掌：
區域經營管理：負責北/中/南各區之營收與毛利目標達成，控管客戶風險與追蹤 KPI 。
組織轉型與開發：推動區域客戶轉向 OMO 模式，開發異業通路並導入新商品（如保健品、專業穿戴設備） 。
分級服務實施：落實將低營收小戶移交數位管理，釋放外勤戰力開發潛力店 。
梯隊培養計畫：負責從區域客戶中篩選中型潛力店，執行轉化為正式 KA 之培育計畫且提升部門毛利。
Listed | Senior
執行副總經理
副總經理｜合成樹脂／塑膠及橡膠製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
人型機器人
Robot
機器人
上市集團
本職位為企業核心高階管理團隊之重要成員。您將直接參與公司的策略佈局，全面執掌 AI 機器人產品的研發方向與海內外業務開發拓展。我們正在尋找一位兼具深厚技術洞察與頂尖市場開拓能力的領袖，帶領團隊將前瞻技術落地為具市場競爭力的商業解決方案，推動企業下一波的爆發性成長。
核心職責
策略規劃與營運管理： 協助總經理制定企業中長期發展策略、年度營運目標及全球市場佈局。
研發與技術領航： 督導機器人相關核心技術之研發進程，優化研發架構，確保產品技術與市場需求的精準對接。
業務開發與市場拓展： 領導業務與行銷團隊，開拓國內外關鍵客戶及策略合作夥伴，推動大型專案之商業變現。
專案落地與概念驗證 (POC)： 主導高階客戶的產業 POC 專案，從技術可行性評估到實際場域落地，縮短產品進入市場的週期（Time-to-Market）。
跨部門整合與人才培育： 促進研發、業務、供應鏈等跨部門的高效協同作業，建立高績效團隊並傳承管理經驗。
核心職責
策略規劃與營運管理： 協助總經理制定企業中長期發展策略、年度營運目標及全球市場佈局。
研發與技術領航： 督導機器人相關核心技術之研發進程，優化研發架構，確保產品技術與市場需求的精準對接。
業務開發與市場拓展： 領導業務與行銷團隊，開拓國內外關鍵客戶及策略合作夥伴，推動大型專案之商業變現。
專案落地與概念驗證 (POC)： 主導高階客戶的產業 POC 專案，從技術可行性評估到實際場域落地，縮短產品進入市場的週期（Time-to-Market）。
跨部門整合與人才培育： 促進研發、業務、供應鏈等跨部門的高效協同作業，建立高績效團隊並傳承管理經驗。
Foreign Company | Specialty Personnel
SaaS Sales Manager
專案業務主管/國內業務主管/國外業務主管｜電腦軟體服務業｜台北市｜NTD 3,000,000 or higher
Sales Strategy
B2B
客戶開發
業務經驗
業務或通路開發
知名外商資安公司誠徵一位雲端業務經理, 負責B2B客戶及通路開發
• Ensure the Sales team is the top performing team in the industry, outselling the competition by leveraging our successful value selling model
• Develop and execute on territory, team and quarterly Plans
• Build plans to maximize the growth opportunity for CrowdStrike in North Asia.
• Work with Sales team to maintain a strong pipeline with accuracy in pipeline management and reporting
• Manage Account Executives’ professional career development
• Ensure team is the best in the industry with frequent sales and product skills training
• Generate pipeline of candidates for hiring purposes (keep a warm bench)
• Exceed quarterly and annual quotas
• Work closely with our Channel Team, Partner community and Distributor
• Proficiency navigating within CRM tools (Salesforce)
• Formally mentor Account Executives, be a leader and role model
• Always thinking outside of the box, constantly motivating team and identifying new ways to grow and develop the Corporate/
• Develop and execute on territory, team and quarterly Plans
• Build plans to maximize the growth opportunity for CrowdStrike in North Asia.
• Work with Sales team to maintain a strong pipeline with accuracy in pipeline management and reporting
• Manage Account Executives’ professional career development
• Ensure team is the best in the industry with frequent sales and product skills training
• Generate pipeline of candidates for hiring purposes (keep a warm bench)
• Exceed quarterly and annual quotas
• Work closely with our Channel Team, Partner community and Distributor
• Proficiency navigating within CRM tools (Salesforce)
• Formally mentor Account Executives, be a leader and role model
• Always thinking outside of the box, constantly motivating team and identifying new ways to grow and develop the Corporate/
Foreign Company | Junior
【業務儲備主管】日商在台子公司/半導體供應商
國內業務/國外業務/專案業務主管｜化學原料製造業｜新竹市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
拓展市場
售後服務
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
1. 協助部門營運管理與業績目標推動，並逐步培養團隊管理能力。
2. 客戶關係經營，定期拜訪客戶，掌握需求並提供解決方案。
3. 分析客戶問題與需求，整合內外部資源提供專業建議與後續追蹤。
4. 依據專案需求進行成本評估、方案規劃及商務報價作業。
5. 依據水處理新案件需求，提供專業報價方案滿足客戶要求。
6. 現有定期案件追蹤、新案件開發、蒐集競爭對手以及市場資訊。
2. 客戶關係經營，定期拜訪客戶，掌握需求並提供解決方案。
3. 分析客戶問題與需求，整合內外部資源提供專業建議與後續追蹤。
4. 依據專案需求進行成本評估、方案規劃及商務報價作業。
5. 依據水處理新案件需求，提供專業報價方案滿足客戶要求。
6. 現有定期案件追蹤、新案件開發、蒐集競爭對手以及市場資訊。
General Company | Specialty Personnel
銷售專員（橡膠／化學材料）
國內業務/國外業務/國內業務主管｜化學原料及其製品批發業｜台中市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
訂單處理
報價
產品展示
業務推展
業務接洽
產品介紹及解說銷售
客戶經營
客戶拜訪
業務經驗
客戶資料更新維護
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
銷售
About the company：
1. 業務無須陌生開發，主要為關鍵客戶經營，年薪可達百萬以上。
2. 為台灣績優進、出口貿易商，核心業務為橡膠、塑膠類化學原料、藥品的國際貿易。
3. 目前於海外皆有設立Office，以進行商務拓展。
4. 團保、三節禮金、生日假、健檢補助、績效獎金、年終獎金。
1. 業務無須陌生開發，主要為關鍵客戶經營，年薪可達百萬以上。
2. 為台灣績優進、出口貿易商，核心業務為橡膠、塑膠類化學原料、藥品的國際貿易。
3. 目前於海外皆有設立Office，以進行商務拓展。
4. 團保、三節禮金、生日假、健檢補助、績效獎金、年終獎金。
工作職責（Job Description）
1. 負責南越市場之重點客戶（Key Account）經營，建立長期合作關係並提升客戶黏著度。
2. 深入了解客戶（鞋廠／輪胎廠）材料應用需求，提供合適之橡膠與化學材料解決方案。
3. 規劃並執行業務開發策略，拓展新客戶並提升市場占有率。
4. 定期拜訪客戶，掌握市場動態、競品資訊與價格趨勢。
5. 協調內部（研發／供應鏈／技術服務）資源，確保產品導入與訂單交付順利。
6. 負責銷售目標達成、報價策略制定及訂單管理。
7. 支援跨國業務溝通與專案推進，確保區域營運順暢。
工作地點與出差
• 工作地點：越南（南越）
• 出差頻率：約每月1次，每次7–10天
1. 負責南越市場之重點客戶（Key Account）經營，建立長期合作關係並提升客戶黏著度。
2. 深入了解客戶（鞋廠／輪胎廠）材料應用需求，提供合適之橡膠與化學材料解決方案。
3. 規劃並執行業務開發策略，拓展新客戶並提升市場占有率。
4. 定期拜訪客戶，掌握市場動態、競品資訊與價格趨勢。
5. 協調內部（研發／供應鏈／技術服務）資源，確保產品導入與訂單交付順利。
6. 負責銷售目標達成、報價策略制定及訂單管理。
7. 支援跨國業務溝通與專案推進，確保區域營運順暢。
工作地點與出差
• 工作地點：越南（南越）
• 出差頻率：約每月1次，每次7–10天
General Company | Specialty Personnel
土地開發經理
土地開發人員/不動產／商場開發人員/國內業務主管｜建築工程業｜台北市｜NTD 780,000~912,000
都更危老
土地開發
企業集團成立至今數十年，有穩健的品牌、完整的專業的開發團隊與營建團隊，且有明確的升遷管道。
1. 帶領團隊，並針對公司目標，擬定業務拓展策略以達目標。
2. 獨立進行土地開發，與後續流程推進跟案件管理。
2. 獨立進行土地開發，與後續流程推進跟案件管理。
General Company | Mid-level
高階業務主管
國內業務主管｜汽機車及其零配件／用品零售業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
市場拓展
工作任務╱業績項目分配
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
銷售
1.業務團隊管理、業績分配及達成公司業務目標
2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動
3.執行公司各項政策及稽核作業
4.研擬營運計畫及年度專案規劃，推動短、中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標
6.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求
7.調解顧客在銷售與服務上的抱怨
2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動
3.執行公司各項政策及稽核作業
4.研擬營運計畫及年度專案規劃，推動短、中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標
6.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求
7.調解顧客在銷售與服務上的抱怨
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你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。