General Company | Specialty Personnel
資深品牌行銷顧問(Senior Account Manager)【全台最大美妝數據暨社群平台 · 日商集團】
行銷企劃/廣告企劃主管/廣告文案／企劃｜ 網際網路相關業 ｜台北市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/06/08 編號：D000014954
⭐️ Job Advantage
【台灣最大美妝數據暨社群平台 · 日商集團】資深品牌顧問(Senior Account Manager)
可運用全台最龐大的**美妝消費行為資料庫**，協助美妝品牌打造精準曝光與決策
【工作優點】
1.上班地點便利，近捷運古亭站，步行3分鐘
2.09:30 - 18:30（彈性工時，週休二日）
3.穩健日商，隸屬日本上市公司集團，組織制度完善且具國際視野
4.公司優勢，在全台最具影響力的美妝數據平台上工作，提案更容易有高度說服力
5.顧問思維，從「推銷產品」轉為數據洞察提供，無法取代的商業能力
Qualifications
廣告效益評估
合作洽談
文案企劃
異業合作
行銷策略擬定
品牌行銷管理
廣告企劃案╱文案撰寫
Responsibilities
【工作重點】透過數據，協助美妝品牌，做有效率的發光與曝光
1.顧問提案：跳脫傳統業務思維，針對品牌客戶（如：國際專櫃、美妝快消品）的痛點（如：新品上市、口碑操作），利用大數據分析提供整合行銷方案。
2.品牌深耕：經營中大型美妝品牌客戶，建立長期信任感，挖掘深層需求。
3.部門協作：帶領內部團隊，確保行銷專案從規劃到執行都能完美落地。
4.市場洞察：參與內部數據討論，掌握最新的美妝消費趨勢與消費者旅程（Consumer Journey）。
1.顧問提案：跳脫傳統業務思維，針對品牌客戶（如：國際專櫃、美妝快消品）的痛點（如：新品上市、口碑操作），利用大數據分析提供整合行銷方案。
2.品牌深耕：經營中大型美妝品牌客戶，建立長期信任感，挖掘深層需求。
3.部門協作：帶領內部團隊，確保行銷專案從規劃到執行都能完美落地。
4.市場洞察：參與內部數據討論，掌握最新的美妝消費趨勢與消費者旅程（Consumer Journey）。
Ideal Candidate
1.實戰：3年以上工作經驗，且其中 **2 年以上** 需具備「數位媒體」、「廣告代理商」或「整合行銷」相關業務背景。
2.技能：具備獨立陌生開發、商業提案與簡報製作能力。
3.數據思維：不排斥數字，能從報表中看見行銷機會點與成效優化關鍵。
4.產業熱情：對美妝產業有高度熱忱，追求高績效目標帶來的成就感。
5.曾服務過美妝或 FMCG 產業客戶者，更為加分
【工作優點】
1.上班地點便利，近捷運古亭站，步行3分鐘
2.09:30 - 18:30（彈性工時，週休二日）
3.穩健日商，隸屬日本上市公司集團，組織制度完善且具國際視野
4.公司優勢，在全台最具影響力的美妝數據平台上工作，提案更容易有高度說服力
5.顧問思維，從「推銷產品」轉為數據洞察提供，無法取代的商業能力
2.技能：具備獨立陌生開發、商業提案與簡報製作能力。
3.數據思維：不排斥數字，能從報表中看見行銷機會點與成效優化關鍵。
4.產業熱情：對美妝產業有高度熱忱，追求高績效目標帶來的成就感。
5.曾服務過美妝或 FMCG 產業客戶者，更為加分
【工作優點】
1.上班地點便利，近捷運古亭站，步行3分鐘
2.09:30 - 18:30（彈性工時，週休二日）
3.穩健日商，隸屬日本上市公司集團，組織制度完善且具國際視野
4.公司優勢，在全台最具影響力的美妝數據平台上工作，提案更容易有高度說服力
5.顧問思維，從「推銷產品」轉為數據洞察提供，無法取代的商業能力
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 3 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
週休二日
勞保
健保
陪產檢及陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
產檢假
員工體檢
Benefit system:
特殊節日獎金禮品
生日假
員工進修補助
員工教育獎助學金
部門聚餐
伙食津貼
其他值得一試的好工作
General Company | Specialty Personnel
知名雲服務子公司-中華電信投資｜(出行服務)整合方案開發經理，近汐科火車站)
國內業務/國內業務主管｜電腦軟體服務業｜汐止區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
客戶拜訪
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
主導「出行服務（MaaS, Mobility as a Service）」與「充電漫遊服務平台」的生態圈擴張。協助整合 軟硬體夥伴、車廠、充電樁營運商(CPO)，建構中立第三方服務平台的戰略角色。
一.生態系策略合作
- 開發並維護與車廠、充電樁營運商(CPO)、出行相關服務商的合作關係。
- 推動跨品牌充電漫遊平台的滲透率，達成與合作夥伴的深度系統串接與商業結盟。
二.橫向整合與解決方案設計
- 具備 PM 導向的思維，從客戶商業痛點出發。
- 橫向整合內部技術團隊（數據+研發）與外部資源，設計具高度市場競爭力的整合型方案。
三.關鍵產業深耕
- 負責遊戲、媒體、零售與電商產業之客戶開發。
- 針對2025年 新增之出行服務相關領域，建立具備示範效應的指標性標竿客戶。
四.商業模型創新
- 針對充電漫遊服務平台，探索並優化利潤機制、加值服務等商業模式。
- 能對高階決策者進行具備邏輯論證的戰略簡報。
五.跨部門協作與推動
擔任業務端與技術研發端的橋樑，確保市場需求準確轉化為產品規格，並掌握專案交付進度。
- 開發並維護與車廠、充電樁營運商(CPO)、出行相關服務商的合作關係。
- 推動跨品牌充電漫遊平台的滲透率，達成與合作夥伴的深度系統串接與商業結盟。
二.橫向整合與解決方案設計
- 具備 PM 導向的思維，從客戶商業痛點出發。
- 橫向整合內部技術團隊（數據+研發）與外部資源，設計具高度市場競爭力的整合型方案。
三.關鍵產業深耕
- 負責遊戲、媒體、零售與電商產業之客戶開發。
- 針對2025年 新增之出行服務相關領域，建立具備示範效應的指標性標竿客戶。
四.商業模型創新
- 針對充電漫遊服務平台，探索並優化利潤機制、加值服務等商業模式。
- 能對高階決策者進行具備邏輯論證的戰略簡報。
五.跨部門協作與推動
擔任業務端與技術研發端的橋樑，確保市場需求準確轉化為產品規格，並掌握專案交付進度。
General Company | Junior
資深國外業務/專案主管
國外業務主管｜其他半導體相關業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
IC設計專案開發
國外業務開發
1.新市場的評估，開發潛在客戶，拓展國外市場，以達成業績目標。
2.定期拜訪客戶，傳達及說明公司各項業務重大訊息，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內外業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
※具備IP/EDA/半導體產業相關經驗尤佳
※需配合公司需求安排出差
2.定期拜訪客戶，傳達及說明公司各項業務重大訊息，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內外業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
※具備IP/EDA/半導體產業相關經驗尤佳
※需配合公司需求安排出差
General Company | Mid-level
業務經理
國內業務主管/國外業務主管｜其他電子零組件相關業｜竹北｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
領導階層
客戶資料更新維護
業務推展
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
市場開發
客戶情報蒐集
銷售
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
工研院育成新創公司, 發展潛力高, 福利佳
1. 未來可獲得員工認股、外派或擔任高階業務主管機會
2. 具備獨立進行潛在客戶開發、 國際展場拓展能力
3. 具備代理商管理及網路行銷經驗
4. 有半導體產業之材料及設備之業務管理工作經驗
上班地點：新竹縣竹北市
需出差，一年累積時間約一個月以下
2. 具備獨立進行潛在客戶開發、 國際展場拓展能力
3. 具備代理商管理及網路行銷經驗
4. 有半導體產業之材料及設備之業務管理工作經驗
上班地點：新竹縣竹北市
需出差，一年累積時間約一個月以下
General Company | Senior
業務主管
國內業務主管｜其它軟體及網路相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
客戶開發
CRM
業務經驗
開發潛在客戶
廣告業務銷售能力
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
績效領導與團隊發展:
負責業務與行銷團隊的日常營運管理、績效評估及優化。
規劃並執行系統化的教育訓練，提升電話開發與業務提案團隊的專業能力與市場競爭力。
核心目標： 確保團隊年度業績目標的達成與超越。
【市場拓展與客戶策略】
主導新客戶開發與潛在市場機會的探索，建構強健的業務管道（Sales Pipeline）。
建立並維護穩固的企業客戶關係，確保長期的客戶滿意度與續約率。
代表公司進行高層級客戶拜訪及合作談判。
【數位策略與行銷執行】
制定並監督執行全方位的**數位社群（Digital & Social Media）**策略。
負責數位平臺的健康度診斷、數據成效分析，並提出操作優化方案。
參與年度行銷活動的創意發想，並協助或主導大型行銷專案的規劃與執行。
二、 關鍵應徵條件 (Candidate Profile)
A. 專業能力與經驗要求
具備專案管理經驗，能同時掌握多個專案進度與資源分配。
熟悉數位社群平台的運作邏輯、數據分析及內容策略。
具備業務開發、客戶關係維護或團隊管理相關的紮實經驗。
B. 必備個人特質 (Personality Traits)
承諾與驅動力： 積極負責，對業績與結果展現極高的承諾與自我要求。
學習與適應力： 樂於學習新知識，具備開放性思維，勇於接受並克服商業挑戰。
溝通與協作力： 擁有優異的溝通表達和跨部門協調能力，善於團隊合作與知識分享。
主動性： 具備高度的主動積極性（Self-Starter），能夠在資源有限下推動專案進展。
負責業務與行銷團隊的日常營運管理、績效評估及優化。
規劃並執行系統化的教育訓練，提升電話開發與業務提案團隊的專業能力與市場競爭力。
核心目標： 確保團隊年度業績目標的達成與超越。
【市場拓展與客戶策略】
主導新客戶開發與潛在市場機會的探索，建構強健的業務管道（Sales Pipeline）。
建立並維護穩固的企業客戶關係，確保長期的客戶滿意度與續約率。
代表公司進行高層級客戶拜訪及合作談判。
【數位策略與行銷執行】
制定並監督執行全方位的**數位社群（Digital & Social Media）**策略。
負責數位平臺的健康度診斷、數據成效分析，並提出操作優化方案。
參與年度行銷活動的創意發想，並協助或主導大型行銷專案的規劃與執行。
二、 關鍵應徵條件 (Candidate Profile)
A. 專業能力與經驗要求
具備專案管理經驗，能同時掌握多個專案進度與資源分配。
熟悉數位社群平台的運作邏輯、數據分析及內容策略。
具備業務開發、客戶關係維護或團隊管理相關的紮實經驗。
B. 必備個人特質 (Personality Traits)
承諾與驅動力： 積極負責，對業績與結果展現極高的承諾與自我要求。
學習與適應力： 樂於學習新知識，具備開放性思維，勇於接受並克服商業挑戰。
溝通與協作力： 擁有優異的溝通表達和跨部門協調能力，善於團隊合作與知識分享。
主動性： 具備高度的主動積極性（Self-Starter），能夠在資源有限下推動專案進展。
General Company | Senior
業務主管
國內業務主管｜傳直銷相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
客戶經營
業務談判
業務或通路開發
維繫穩定客戶關係
業績目標分配與績效達成
1.負責整體直銷商組織的營運管理，包含組織結構、系統活動運作、伴關係維護與成效追蹤。
2.規劃並達成年度與季度業績目標，包含業績預測、差距分析、追蹤與改善計劃。
3.規劃業務激勵辦法、活動與專案，以提升業績爆發力、夥伴黏著度與市場動能。
4.定期製作營運分析報告，含KPI追蹤（啟動率/留存率/產能/招募/成交/複製率）。
2.規劃並達成年度與季度業績目標，包含業績預測、差距分析、追蹤與改善計劃。
3.規劃業務激勵辦法、活動與專案，以提升業績爆發力、夥伴黏著度與市場動能。
4.定期製作營運分析報告，含KPI追蹤（啟動率/留存率/產能/招募/成交/複製率）。
General Company | Specialty Personnel
BD Manager業務經理
國內業務/國外業務｜綜合商品批發代理業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
銷售
業績目標分配與績效達成
開發潛在客戶
業務或通路開發
1. 具 3 年以上相關工作經驗(產業別包含：汽車、鞋材、家電等/ 熟悉高耐熱或高性能塑料／彈性體相關應用)
2. 負責台灣地區 Nylon（EMS）、TPU（LUBRIZOL）、SK RPET／PETG 產品線之業務開發與推廣
3. 需配合專案狀況，每 2–3 個月前往越南出差一次（具彈性，依實際案件需求調整）
2. 負責台灣地區 Nylon（EMS）、TPU（LUBRIZOL）、SK RPET／PETG 產品線之業務開發與推廣
3. 需配合專案狀況，每 2–3 個月前往越南出差一次（具彈性，依實際案件需求調整）
General Company | Specialty Personnel
商品部專員
業務助理/採購人員/採購助理｜首飾及貴金屬零售業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
客戶聯繫
訂單處理
報表彙整與管理
日文N1
1. 庫存管理經驗
。熟悉庫存管理流程，如入庫、出庫、盤點等。
。掌握庫存分析方法，能運用數據進行庫存優化。
2. 商品規劃與分析能力
。有商品規劃經驗，能有效提升銷售與毛利。
。具備數據分析能力，能利用 Excel、Power BI 等進行數據處理。
3. 溝通與協調能力
。在部門內能高效溝通。
。處理多部門協作時的問題並推動進展。
4. 問題解決
。善於發現問題並提出可行的解決方案。
。熟悉庫存管理流程，如入庫、出庫、盤點等。
。掌握庫存分析方法，能運用數據進行庫存優化。
2. 商品規劃與分析能力
。有商品規劃經驗，能有效提升銷售與毛利。
。具備數據分析能力，能利用 Excel、Power BI 等進行數據處理。
3. 溝通與協調能力
。在部門內能高效溝通。
。處理多部門協作時的問題並推動進展。
4. 問題解決
。善於發現問題並提出可行的解決方案。
General Company | Senior
業務開發總監
國外業務主管｜其他電子零組件相關業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
市場開發
1.制定並執行公司業務拓展策略，確保與公司整體目標一致。
2.開發並維護關鍵合作夥伴、策略聯盟及重要客戶關係。
3.主導跨部門合作，推動新市場、新產品或新商機的開發。
4.分析市場趨勢、競爭態勢與客戶需求，提出可行的業務策略。
5.負責重大商務談判、合約簽訂及合作模式規劃與執行。
6.建立並管理業務與技術服務團隊，制定績效指標與培訓計畫，提升整體戰鬥力。
7.定期向管理層回報業務進展與市場動態，提出決策建議。
2.開發並維護關鍵合作夥伴、策略聯盟及重要客戶關係。
3.主導跨部門合作，推動新市場、新產品或新商機的開發。
4.分析市場趨勢、競爭態勢與客戶需求，提出可行的業務策略。
5.負責重大商務談判、合約簽訂及合作模式規劃與執行。
6.建立並管理業務與技術服務團隊，制定績效指標與培訓計畫，提升整體戰鬥力。
7.定期向管理層回報業務進展與市場動態，提出決策建議。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。