General Company | Senior
生醫美妝行銷業務高階主管
經營管理主管｜ 消費性電子產品製造業 ｜台中市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/05/20 編號：D000014813
Qualifications
經營管理
Responsibilities
1.制定年度與中長期銷售策略，達成營收與獲利目標
2.建立OEM/ODM與自有品牌雙軌營運模式，優化產品結構與毛利
3.拓展國際市場，建立海外代理與策略合作夥伴
4.主導國際展會佈局與跨境電商營運策略
5.整合行銷、研發、生產與供應鏈資源，確保事業體營運效率
6.負責事業體P&L管理與年度預算規劃
7.建立高績效業務團隊與組織制度
2.建立OEM/ODM與自有品牌雙軌營運模式，優化產品結構與毛利
3.拓展國際市場，建立海外代理與策略合作夥伴
4.主導國際展會佈局與跨境電商營運策略
5.整合行銷、研發、生產與供應鏈資源，確保事業體營運效率
6.負責事業體P&L管理與年度預算規劃
7.建立高績效業務團隊與組織制度
Ideal Candidate
1.10年以上化妝品/保健品/消費品產業經驗
2.具國際市場開發與B2B大型客戶經營經驗
3.曾主導OEM/ODM轉型為自有品牌者優先
4.熟悉國際貿易流程、供應鏈管理與全球通路策略
5.具完整P&L管理能力
2.具國際市場開發與B2B大型客戶經營經驗
3.曾主導OEM/ODM轉型為自有品牌者優先
4.熟悉國際貿易流程、供應鏈管理與全球通路策略
5.具完整P&L管理能力
Other Requirements
Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Management Responsibilities:To be determined
Business trip:Need business trip, but the number of trips accumulated within a year is unknown
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
週休二日
勞保
健保
產假
育嬰留停
女性生理假
Benefit system:
員工認股
年終獎金
三節獎金/禮品
員工宿舍
交通車
員工餐廳
咖啡吧
健身器材
醫務室
生活工作諮詢
結婚禮金
生育津貼
社團補助
旅遊補助
住院慰問金
退職金提撥
健身費用補助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
社團活動
家庭日
員工優惠
員工停車位
健身房
停車位
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
General Company | Junior
資深國外業務/專案主管
國外業務主管｜其他半導體相關業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
IC設計專案開發
國外業務開發
1.新市場的評估，開發潛在客戶，拓展國外市場，以達成業績目標。
2.定期拜訪客戶，傳達及說明公司各項業務重大訊息，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內外業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
※具備IP/EDA/半導體產業相關經驗尤佳
※需配合公司需求安排出差
2.定期拜訪客戶，傳達及說明公司各項業務重大訊息，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內外業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
※具備IP/EDA/半導體產業相關經驗尤佳
※需配合公司需求安排出差
General Company | Mid-level
銷售技術主管
國外業務主管/化工化學工程師/半導體製程工程師｜半導體製造業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
開發新客戶
市場開發
1. 與工程團隊合作，推動半導體封裝產品（聚醯亞胺）材料的推廣及業務維護。
2. 與關鍵客戶建立並維持緊密關係，擔任相關事務的主要聯絡窗口。
3. 與業務團隊（比利時／美國／日本）、研發、品質團隊及應用團隊合作，以支援業務及客戶。
4. 掌握先進封裝產業趨勢，並向相關單位（研發／業務團隊、應用團隊及競爭對手動態）提供回饋。
2. 與關鍵客戶建立並維持緊密關係，擔任相關事務的主要聯絡窗口。
3. 與業務團隊（比利時／美國／日本）、研發、品質團隊及應用團隊合作，以支援業務及客戶。
4. 掌握先進封裝產業趨勢，並向相關單位（研發／業務團隊、應用團隊及競爭對手動態）提供回饋。
General Company | Junior
Sales Manager
國內業務主管｜IC設計相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
業務或通路開發
1. Grow Parade's market share for PS & related products in Taiwan, particularly in DT/MB/NB applications
2. Penetrate the DT/MB /NB teams at the OEMs & ODMs; Win design-ins & revenue at local in Taiwan
3. Achieve 100% successful transfer of business & design-ins from other regions, with zero losses & upside gains in share at local customers
4. Execute all sales activities in key customers
5. Drive & manage distributors to achieve sales revenue & margin goals
6. Co-work with Parade FAEs, PM and US and WW sales teams to discover & win new design-in sockets
7. Manage project-level detail to achieve program success at customers
8. Tracking competition status & updating competition information to management
9. Enhance and develop relationship with DT/MB customers
2. Penetrate the DT/MB /NB teams at the OEMs & ODMs; Win design-ins & revenue at local in Taiwan
3. Achieve 100% successful transfer of business & design-ins from other regions, with zero losses & upside gains in share at local customers
4. Execute all sales activities in key customers
5. Drive & manage distributors to achieve sales revenue & margin goals
6. Co-work with Parade FAEs, PM and US and WW sales teams to discover & win new design-in sockets
7. Manage project-level detail to achieve program success at customers
8. Tracking competition status & updating competition information to management
9. Enhance and develop relationship with DT/MB customers
General Company | Junior
國外業務經理
國外業務主管/國外業務｜其他電子零組件相關業｜汐止區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
業績目標分配與績效達成
客戶開發
市場拓展
市場開發
業績與管理報表撰寫
開發新客戶
國外業務開發
績優電源製造商褔利佳
客戶溝通：獨立與客戶進行溝通，維護良好客戶關係。 業務開發：開發和推廣終端陌生客戶，達成年度業績目標。
需求管理：進行客戶需求維護及庫存管理。
專案協調：協調跨部門資源，跟進專案的進展。
市場分析：收集市場訊息，分析競爭對手動態，為業務策略提供支援。
報告製作：製作業績報表及業務報告。
其他任務：執行公司及主管交辦的其他事項。
【加分條件】 應變能力：具備良好的應變及談判能力，能應對各種市場情況。
工作經驗：至少3年以上銷售或市場推廣經驗，具有開關電源產業銷售經驗佳
需求管理：進行客戶需求維護及庫存管理。
專案協調：協調跨部門資源，跟進專案的進展。
市場分析：收集市場訊息，分析競爭對手動態，為業務策略提供支援。
報告製作：製作業績報表及業務報告。
其他任務：執行公司及主管交辦的其他事項。
【加分條件】 應變能力：具備良好的應變及談判能力，能應對各種市場情況。
工作經驗：至少3年以上銷售或市場推廣經驗，具有開關電源產業銷售經驗佳
Foreign Company | Junior
台北營業處業務
國內業務｜消費性電子產品製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
拓展市場
業務經驗
產品介紹及解說銷售
客戶資料更新維護
開發潛在客戶
業績與管理報表撰寫
客戶情報蒐集
銷售
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
日商企業褔利佳
台湾顧客の既存顧客対応および新規開拓 電子部品・電池製品の提案営業（仕様提案・技術部門との調整含む） 顧客要求に基づく製品選定および課題解決提案 見積作成、価格交渉、契約締結 社内関係部門（開発・品質・生産）との連携
上班地點：台北市中正區
需出差，一年累積時間約三個月以下
工作 3年以上
專科科系不拘
上班地點：台北市中正區
需出差，一年累積時間約三個月以下
工作 3年以上
專科科系不拘
General Company | Mid-level
國內外業務/主管
國外業務主管｜半導體製造業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
業務經驗
1. 研究市場趨勢，並經常識別潛在的專案機會。
2. 透過拓展品牌客戶的新業務，推動成長。
3. 分享收集到的客戶回饋，維護客戶滿意度，並及時將任何投訴通知內部部門。
4. 與客戶的多個職能團隊建立並維持良好的關係。
5. 負責初步回應客戶的緊急需求，並跟進與客戶討論的問題。
2. 透過拓展品牌客戶的新業務，推動成長。
3. 分享收集到的客戶回饋，維護客戶滿意度，並及時將任何投訴通知內部部門。
4. 與客戶的多個職能團隊建立並維持良好的關係。
5. 負責初步回應客戶的緊急需求，並跟進與客戶討論的問題。
General Company | Mid-level
業務經理
國內業務主管/國外業務主管｜其他電子零組件相關業｜竹北｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
領導階層
客戶資料更新維護
業務推展
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
市場開發
客戶情報蒐集
銷售
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
工研院育成新創公司, 發展潛力高, 福利佳
1. 未來可獲得員工認股、外派或擔任高階業務主管機會
2. 具備獨立進行潛在客戶開發、 國際展場拓展能力
3. 具備代理商管理及網路行銷經驗
4. 有半導體產業之材料及設備之業務管理工作經驗
上班地點：新竹縣竹北市
需出差，一年累積時間約一個月以下
2. 具備獨立進行潛在客戶開發、 國際展場拓展能力
3. 具備代理商管理及網路行銷經驗
4. 有半導體產業之材料及設備之業務管理工作經驗
上班地點：新竹縣竹北市
需出差，一年累積時間約一個月以下
General Company | Senior
業務主管
國內業務主管｜其它軟體及網路相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
客戶開發
CRM
業務經驗
開發潛在客戶
廣告業務銷售能力
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
績效領導與團隊發展:
負責業務與行銷團隊的日常營運管理、績效評估及優化。
規劃並執行系統化的教育訓練，提升電話開發與業務提案團隊的專業能力與市場競爭力。
核心目標： 確保團隊年度業績目標的達成與超越。
【市場拓展與客戶策略】
主導新客戶開發與潛在市場機會的探索，建構強健的業務管道（Sales Pipeline）。
建立並維護穩固的企業客戶關係，確保長期的客戶滿意度與續約率。
代表公司進行高層級客戶拜訪及合作談判。
【數位策略與行銷執行】
制定並監督執行全方位的**數位社群（Digital & Social Media）**策略。
負責數位平臺的健康度診斷、數據成效分析，並提出操作優化方案。
參與年度行銷活動的創意發想，並協助或主導大型行銷專案的規劃與執行。
二、 關鍵應徵條件 (Candidate Profile)
A. 專業能力與經驗要求
具備專案管理經驗，能同時掌握多個專案進度與資源分配。
熟悉數位社群平台的運作邏輯、數據分析及內容策略。
具備業務開發、客戶關係維護或團隊管理相關的紮實經驗。
B. 必備個人特質 (Personality Traits)
承諾與驅動力： 積極負責，對業績與結果展現極高的承諾與自我要求。
學習與適應力： 樂於學習新知識，具備開放性思維，勇於接受並克服商業挑戰。
溝通與協作力： 擁有優異的溝通表達和跨部門協調能力，善於團隊合作與知識分享。
主動性： 具備高度的主動積極性（Self-Starter），能夠在資源有限下推動專案進展。
負責業務與行銷團隊的日常營運管理、績效評估及優化。
規劃並執行系統化的教育訓練，提升電話開發與業務提案團隊的專業能力與市場競爭力。
核心目標： 確保團隊年度業績目標的達成與超越。
【市場拓展與客戶策略】
主導新客戶開發與潛在市場機會的探索，建構強健的業務管道（Sales Pipeline）。
建立並維護穩固的企業客戶關係，確保長期的客戶滿意度與續約率。
代表公司進行高層級客戶拜訪及合作談判。
【數位策略與行銷執行】
制定並監督執行全方位的**數位社群（Digital & Social Media）**策略。
負責數位平臺的健康度診斷、數據成效分析，並提出操作優化方案。
參與年度行銷活動的創意發想，並協助或主導大型行銷專案的規劃與執行。
二、 關鍵應徵條件 (Candidate Profile)
A. 專業能力與經驗要求
具備專案管理經驗，能同時掌握多個專案進度與資源分配。
熟悉數位社群平台的運作邏輯、數據分析及內容策略。
具備業務開發、客戶關係維護或團隊管理相關的紮實經驗。
B. 必備個人特質 (Personality Traits)
承諾與驅動力： 積極負責，對業績與結果展現極高的承諾與自我要求。
學習與適應力： 樂於學習新知識，具備開放性思維，勇於接受並克服商業挑戰。
溝通與協作力： 擁有優異的溝通表達和跨部門協調能力，善於團隊合作與知識分享。
主動性： 具備高度的主動積極性（Self-Starter），能夠在資源有限下推動專案進展。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。