General Company | Specialty Personnel
電商行銷/網站行銷企劃/專案業務主管|金屬結構及建築組件製造業|台中市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
行銷
網站流量成效追蹤
品牌行銷管理
品牌知名度推廣
listings
競爭分析
e-commerce
Market share
pricing
Google Analytics
廣告效益評估
公司簡介
公司專注於建築五金產品生產與出口,擁有自有品牌,並提供 ODM/OEM 客製化服務。主要負責產品最終組裝與整合出貨,協同多家外部協力廠完成壓鑄、烤漆、電鍍等製程,產品以外銷市場為主。
【補助禮金\設施\活動】 ■端午節、中秋節禮金(或禮品)發放。 ■婚、喪、喜慶、生育、住院等禮金/慰問金。 ■員工專屬停車場(機車)。 ■提供公務車予員工外出洽公使用。 ■提供現磨咖啡機。 ■獨立設置教育訓練室、羽球練習場、撞球桌。 ■員工用餐休息區。 ■不定期舉辦員工聚餐活動(慶生會、萬聖節、聖誕節、春酒…..) 。
工作職責 Job Description
1. 建立、維護與管理各電商平台產品頁面內容(Amazon為主),包含產品資訊、價格、圖片與規格更新。
2. 優化產品頁面流量與轉換率,提升產品搜尋排名與銷售表現。
3. 規劃與執行平台促銷活動、評論管理、評分優化及行銷推廣策略。
4. 管控各平台產品資訊完整性與品牌一致性。
5. 操作與管理 Amazon Seller Central 及其他跨境電商平台。
6. 負責 Amazon PPC 廣告投放與成效優化分析。
7. 管理 FBA/FBM 出貨模式、物流協調及品牌註冊相關作業。
8. 定期進行市場研究、競品分析與市場趨勢調查。
9. 分析銷售數據、流量表現與廣告成效,提出優化建議。
Listed | Senior
營建主管|建築工程業|高雄市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方),福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿,每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成,並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源,管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通,解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況,提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊,確保各項工作順利進行。
General Company | Mid-level
專案管理主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略:
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫,並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
General Company | Specialty Personnel
社群行銷/行銷企劃/產品行銷企劃|藥品製造業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
顧客關係管理
loyalty program
CRM
廣告企劃案╱文案撰寫
社群經營
行銷
此職位負責推動品牌於「營養與健康照護領域」的數位行銷與消費者經營策略,聚焦母嬰與家庭健康品類。
透過精準的 CRM 規劃與數位互動設計,強化品牌與消費者間的情感連結,打造長期信任與忠誠關係。
1. 規劃與執行年度數位行銷策略,聚焦行銷漏斗下半部(轉換、留存、忠誠度),提升消費者生命週期價值(CLV)。
2. 管理品牌自有媒體(官網、社群平台、會員平台等),設計消費者互動內容與活動,強化品牌體驗。
3. 與產品及品牌團隊協作,規劃母嬰/營養產品線的數位溝通計畫,推動精準行銷與會員分眾經營。
4. 結合自有媒體 (Own Media) 與付費媒體 (Paid Media) 策略,達成 CRM 關鍵目標:獲取 (Acquire)、轉換 (Conversion)、留存 (Retention) 及忠誠度 (Loyalty)。
5. 依據品牌方向,策劃數位與口碑行銷專案,推動健康營養議題,建立品牌信任與社群參與。
6. 參與公司 D2C(Direct to Consumer)銷售機制與數位轉型專案,優化消費者旅程與轉換效率。
General Company | Junior
媒體公關人員/主管/行銷總監|工商顧問服務業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
議題操作
媒體溝通
品牌知名度推廣
行銷策略擬定
品牌溝通
媒體操作
媒體策略
傳播媒體採購規劃
廣告預算控管
新聞稿撰寫
行銷宣傳預算編製與控管
公關議題與危機處理
媒體關係經營
公關活動規劃與執行
行銷
品牌行銷管理
公關
職位概述:
負責整合行銷策略與高端活動企劃,強化李奧國際在全球資本市場及奢華生活領域的品牌影響力。此職位需具備國際視野、熟悉高資產客戶市場,並能規劃尊榮體驗活動,精準傳遞品牌願景:打造全方位頂級生活品味。
主要職責:
1. 規劃年度行銷預算並執行整合行銷與公關策略,提升品牌在財經、奢華、醫療、藝術等媒體之能見度
2.建立並維繫國內外媒體與產業關係,撰寫新聞稿、媒體包、發言稿,並負責危機應變與輿情監測
3.主導大型活動專案,包括上市記者會、國際財經/醫療論壇、富豪專屬體驗(遊艇、藝術、時尚沙龍)、家族辦公室高峰會等
4.負責活動場地選擇、議程流程、視覺設計、現場體驗與預算控管,確保活動呈現符合品牌調性(尊榮、創新、品味)
5.經營 HNW/UHNW 客戶,規劃頂級客製化體驗,並拓展跨界合作(精品品牌、藝術機構、醫療機構、私人銀行、公關公司等)
6.代表品牌參與國內外媒體與產業盛會,提升企業在國際舞台的能見度
7.跨部門溝通與協作,整合公司內外資源,推動行銷專案順利落地
8.其他主管交辦事項
General Company | Mid-level
國內業務主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路,確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌:
客戶維護:專注經營第一梯隊大型 KA 客戶,維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發:整合大型通路專案需求,規劃專案採購與報價,協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化:定期分析 KA 帳戶銷售結構,提出進貨建議並設定原廠年度目標 , 且提升部門毛利。
General Company | Mid-level
|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
負責「新商機導入」,確保產品在經銷體系中的競爭力。
職責執掌:
新品牌開發:負責開發代理商品或 IoT 產品,編寫產品手冊與教育訓練教材 。
促案戰術擬定:規劃新商品之促案策略、設定銷售目標並進行銷售追蹤評核 。
技術顧問支持:提供前線業務有關代理商品與 IoT 設備之售前/售後技術支援 。
行銷 ROI 追蹤:監測新領域商品在數位平台與線下通路的推廣成效 。
General Company | Mid-level
永續管理師|工商顧問服務業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
產品碳足跡盤查
永續ESG
永續報告
建立數位化覆核機制
會員招募
商務開發
上巿櫃集團子公司褔利佳
因應國際潮流與國家發展政策,企業普遍關注的ESG、綠電使用、碳議題等關鍵領域,
亟需一套新型解決方案,歡迎具備永續專案輔導及業務拓展經驗的好手,加入制定永續解方、拓展業務的行列。
1.新型倡議組織:商務開發、會員招募、建立數位化覆核機制等相關工作。
2.獨立開發商務案型:參與公司業務發展規劃,了解團隊目標,並整合集團內部資源,制定商務開發計畫,設定年度開發目標(含短中長階段目標)
3.定期匯總客戶情報,維護及提升客戶關係,掌握市場趨勢。
4.團隊業務支援、主管交辦之其他事項
上班地點:台北市中正區