General Company | Mid-level
家電或資訊商品PM主管
行銷主管｜ 電子通訊／電腦週邊零售業 ｜新店區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/05/11 編號：CA00012325
Qualifications
提案與簡報技巧
市場產品行銷
Responsibilities
1、商品導入與價格管控優化(執行詢價、議價、比價)，具備產品定位及策略規劃能力。
2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。
3、負責家電商品銷售業績，毛利達成目標與庫存水位管理。
4、蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。
5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。
6.、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。
7、部門人力資源規劃與調整，帶領團隊成員成長。
8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。
9、其他主管交辦事項。
2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。
3、負責家電商品銷售業績，毛利達成目標與庫存水位管理。
4、蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。
5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。
6.、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。
7、部門人力資源規劃與調整，帶領團隊成員成長。
8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。
9、其他主管交辦事項。
Ideal Candidate
1、*具6年以上家電商品採購管理經驗及廠商人脈者或具6年以上資訊商品(NB/電玩遊戲機/資訊周邊)採購管理經驗及廠商人脈者，優先考慮面試。
2、善於帶領團隊運作及發揮跨部門合作效益。
3、曾接觸實體門店操作、或具電商操作經驗尤佳。
4、關注市場情資、媒體生態、消費動態及行銷管理專業知識。
5、具備市場敏感度、市場預測及分析能力、市場利基及趨勢掌握的能力。
6、需熟悉 Excel操作且對數字邏輯概念清晰。
7、具良好邏輯、協調溝通整合能力。
8、具簡報能力與數據分析能力(BI操作)。
2、善於帶領團隊運作及發揮跨部門合作效益。
3、曾接觸實體門店操作、或具電商操作經驗尤佳。
4、關注市場情資、媒體生態、消費動態及行銷管理專業知識。
5、具備市場敏感度、市場預測及分析能力、市場利基及趨勢掌握的能力。
6、需熟悉 Excel操作且對數字邏輯概念清晰。
7、具良好邏輯、協調溝通整合能力。
8、具簡報能力與數據分析能力(BI操作)。
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 6 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:Under 5-8 Personnel
Business trip:Need business trip, but the number of trips accumulated within a year is unknown
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
Benefit system:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
結婚禮金
生育津貼
旅遊補助
住院慰問金
急難補助
國內旅遊
員工優惠
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
Listed | Specialty Personnel
營規_高資產客群經營專案經理
數位行銷/產品企劃/專案經理｜人身保險業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
客群經營
高資產客群經營
1.高資產客群經營專案規劃執行，因應推動公司年度策略目標。
2.監控專案成效指標，定期回顧與優化客群經營策略提升效益。
3.研究國內外保險業客群經營發展趨勢，打造創新客群經營模式。
4.透過數據分析洞察客戶需求，規劃對應舉措及差異化服務。
2.監控專案成效指標，定期回顧與優化客群經營策略提升效益。
3.研究國內外保險業客群經營發展趨勢，打造創新客群經營模式。
4.透過數據分析洞察客戶需求，規劃對應舉措及差異化服務。
Listed | Junior
行銷企劃課主管
行銷企劃/產品行銷企劃/產品企劃主管｜其他食品製造業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
KOL洽談
品牌知名度推廣
行銷策略擬定
廣告企劃案╱文案撰寫
品牌行銷管理
1.管理及彙整企劃同仁產品專案進度、預算、數據
2.企劃同仁績效考核及跨部門溝通之協調
3.協助提案、製作物安排與設計溝通
4.建立並分析銷售數據與報表，提供行銷策略及成效優化建議
5.執行數位行銷與媒體規劃，包括內容行銷(SEO/SEM)、廣告投放與預算管理
6.製作行銷文宣、簡報與商業提案資料，並支援主管交辦之其他專案與推廣需求
2.企劃同仁績效考核及跨部門溝通之協調
3.協助提案、製作物安排與設計溝通
4.建立並分析銷售數據與報表，提供行銷策略及成效優化建議
5.執行數位行銷與媒體規劃，包括內容行銷(SEO/SEM)、廣告投放與預算管理
6.製作行銷文宣、簡報與商業提案資料，並支援主管交辦之其他專案與推廣需求
General Company | Specialty Personnel
資深產品訓練講師/主管
其他類講師/產品管理師｜其他電信及通訊相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
產品亮點說明
產品知識教育訓練
1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題
Listed | Specialty Personnel
餐飲集團-資深會計
產品企劃/專案經理/產品管理師｜其他餐飲業｜新店區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
門市餐飲管理
興櫃連鎖餐飲集團
1.集團內品牌商品開發與測試執行
2.協同研發進行Bom表成本管控及SOP品質管理維護
3.與研發配合進行訓練技轉、驗收、產品品質巡店維護
2.協同研發進行Bom表成本管控及SOP品質管理維護
3.與研發配合進行訓練技轉、驗收、產品品質巡店維護
General Company | Junior
業務主管
國外業務主管｜IC設計相關業｜新竹市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
國外業務開發
*負責業績預估與年度商業運營計畫.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.
General Company | Specialty Personnel
活動企劃/專案管理
活動企劃/專案經理｜書籍出版業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
專案管理與執行
活動企劃
藝術飲食文化產業
產品/服務規劃、開發與營運管理
產品/服務上市，達成營運成果
產品/服務上市，達成營運成果
General Company | Senior
成長總監 (增長黑客 (Growth Hacker)
行銷主管｜新聞出版業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
付費課程
訂閱增長
舞台發展大
訂閱制營運與留存：
制定全旅程訂閱策略（獲客、轉換、續訂），優化流失率，並建立數據驅動的留存機制。
多元商模開發：
規劃並落地付費課程、知識產品、實體活動及社群經營，打造訂閱以外的第二成長曲線。
異業合作與通路拓展：
識別高潛力合作對象，透過跨界結盟擴大品牌觸及與新客獲取成本之優化。
數據行銷與成長策略：
主導數位廣告投廣策略，建立歸因模型與 ROI 分析，以數據驅動業務決策。
制定全旅程訂閱策略（獲客、轉換、續訂），優化流失率，並建立數據驅動的留存機制。
多元商模開發：
規劃並落地付費課程、知識產品、實體活動及社群經營，打造訂閱以外的第二成長曲線。
異業合作與通路拓展：
識別高潛力合作對象，透過跨界結盟擴大品牌觸及與新客獲取成本之優化。
數據行銷與成長策略：
主導數位廣告投廣策略，建立歸因模型與 ROI 分析，以數據驅動業務決策。
General Company | Mid-level
行銷企劃部經理
產品企劃主管｜機車及其零件製造業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
市場調查企劃與執行
市場調查資料分析與報告撰寫
1.台灣車用市場情報收集、分析及應用。
2.擬定新商品&既有商品的行銷企劃策略，導入中長期戰略規劃，以及密切與研發人員
溝通。
3.制定並執行廣宣策略，確保與品牌行銷方向一致，並與媒體代理商密切合作。
4.依年度行銷目標，編列年度預算，確保整體費用在預算內執行。
5.依產品定位與需求，規劃、執行和監控數位行銷策略，並遵守數位行銷相關法規，以達到企業的業務目標和銷售目標。
6.持續評估市場趨勢和消費者需求，並適時調整整體行銷企劃、廣宣計劃及數位行銷規劃能及時滿足市場變化。
7.跨部門合作，包括品牌、營業、服務、品證、生產和技術單位，確保整體運作時效性。
2.擬定新商品&既有商品的行銷企劃策略，導入中長期戰略規劃，以及密切與研發人員
溝通。
3.制定並執行廣宣策略，確保與品牌行銷方向一致，並與媒體代理商密切合作。
4.依年度行銷目標，編列年度預算，確保整體費用在預算內執行。
5.依產品定位與需求，規劃、執行和監控數位行銷策略，並遵守數位行銷相關法規，以達到企業的業務目標和銷售目標。
6.持續評估市場趨勢和消費者需求，並適時調整整體行銷企劃、廣宣計劃及數位行銷規劃能及時滿足市場變化。
7.跨部門合作，包括品牌、營業、服務、品證、生產和技術單位，確保整體運作時效性。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。