General Company | Senior
經營管理主管/財務或會計主管|電腦及其週邊設備製造業|中和區‧永和區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
** 直接參與集團全球營運整合與經營決策
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作,具高度影響力與發展空間
【全球經營管理與營運整合
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制,建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構,提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表,協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程,確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析,支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察,協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型,提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作,提升全球營運效率
General Company | Mid-level
人力資源主管/財務或會計主管|百貨相關業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
熟悉勞動法令
勞工保險相關法規
執行日常招募業務
具備人力資源相關知識
連鎖百貨
負責通路總部後勤行政、人力資源及財務會計管理。本職務需具備跨部門溝通能力、法令遵循敏銳度與數據分析思維,主要在優化後勤作業流程、精準管控營運成本,並打造具備銷售動能的門市團隊。
招募策略與執行:規劃招募管道,加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算:督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循:依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範,優化門市出勤管理,降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計:與營運單位合作,設計並調整門市業績獎金制度,提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃:督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
Listed | Junior
財務分析/財務人員|IC設計相關業|新北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
熱門產業
1. Investment/M&A-related business planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
General Company | Mid-level
財務或會計主管|餐館業|台中市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
1. 管理公司財務運作及資金調度
2. 開發各銀行往來的合作事項
3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜,同時隨時更新最新的稅務法規
4. 處理境外公司相關事宜
5. 審核及編製每月管理性報表,針對異常項目進行改善
6. 審核及彙總年度預算
7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料,並隨時更新IFRS法規
8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃
9. 審核帳務及財務作業,確保符合財會及稅務規定
10. 負責董事會及股東會的股務工作
11. 處理POS系統及會計系統相關問題
12. 提出優化內部流程建議
13. 不定期專案
General Company | Senior
財務或會計主管|印刷電路板製造業(PCB)|新竹縣市全區 |Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
工作內容
覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定
定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討
解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表
檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告
提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊
按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書
了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題
審核並彙總公司年度預算。
Listed | Mid-level
財務或會計主管/財務分析/財務人員|紡織成衣業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
1. Cash Management & Yield Optimization: Manage daily and project-based cash pools, utilizing bank deposits, money market instruments, and short-term investments to maximize returns while ensuring liquidity and security.
2. Financing Strategy & Cost Control: Assess and execute corporate financing needs (e.g., working capital, mid- to long-term project loans) and negotiate with banks for optimal rates, limits, and terms to minimize financing costs.
3. Bank Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with domestic and international banks and financial institutions; act as the company’s primary financial liaison and evaluate banking services and pricing.
4. Market Intelligence & Analysis: Monitor financial markets, monetary policy, interest rate trends, and new financial products to provide insights supporting treasury decisions.
5. Internal Coordination & Reporting: Collaborate with accounting and business teams to forecast cash flows and prepare regula
Listed | Mid-level
財務或會計主管|其他電子零組件相關業|中和區‧永和區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
財務會計
外匯
擬定各項籌資方案
管理報表編製
公司財務
所得稅結算申報
資金調度
財務規劃與投資管理
成本會計
資金規劃
財務策略
資金管理
審核年度預算
編製帳務報表
稅務業務處理
會計作業
分析管理會計資訊
會計或審計專業知識
編制財務報告
會計核算和帳務處理
稅務規劃與稅報╱納稅事項
帳務查核與會計稽查
財務報表分析
稅務
上巿櫃公司集團褔利佳
集團外匯避險規劃與執行
資金與現金流預測/規劃/調度管理
短中長期資金籌措/銀行額度規劃/銀行往來
海外子公司資金控管與溝通聯繫
大型籌融資專案/財務預測模型建置
帶領財務作業流程優化與相關之系統建置專案
General Company | Mid-level
財務或會計主管|自行車及其零件製造業|越南|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
會計制度
規劃檢討會計作業流程
稅務業務處理
編製帳務報表
帳務查核與會計稽查
1. 會計事務所出身,熟悉越南稅務相關
2. 以越南帳務整合為主
3. 熟悉製造業成本分析相關
4. 財務體系規劃 管理
5. 應收應付
6. 財務報表制定與分析,提供給總公司
7. 熟悉並使用ERP