General Company | Specialty Personnel
【上市櫃自動識別科技集團】資深內部稽核｜Senior Internal Auditor
稽核人員｜ 電腦及其週邊設備製造業 ｜新店區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/08/12 編號：BC02016013
⭐️ Job Advantage
我們的客戶是一家台灣上市櫃科技集團，也是全球領先的自動識別、資料擷取與標籤列印解決方案供應商，業務遍及全球100多個國家，產品廣泛應用於製造、物流、零售及醫療等產業。隨著海外併購及集團版圖持續擴大，目前正招募資深內部稽核人才，參與全球子公司稽核、內控評估及營運流程改善。
Qualifications
公司治理
企業內部控制
編制內部稽核計劃
內稽內控制度設計、執行、考核
稽核報告
Responsibilities
1. 規劃及執行集團子公司與關係企業的年度稽核計畫及專案稽核。
2. 進行流程訪談、文件查核、控制測試及風險評估，並出具稽核報告。
3. 追蹤稽核缺失與改善措施的執行進度，評估改善結果及有效性。
4. 檢查及評估集團內部控制制度的設計與執行情形，提出分析及改善建議。
5. 以內部顧問角色協助管理階層制訂或修訂政策、制度及作業程序。
6. 統籌及覆核集團關係企業的內部控制自行評估作業。
7. 協助確保各項內控循環及法令規範獲得有效落實。
8. 配合主管機關及外部審計查核，負責資料準備、回覆及溝通協調。
9. 執行其他與稽核、內控及流程改善相關的專案。
** Plan and execute annual and project-based audits for the Group’s subsidiaries and affiliated companies.
** Conduct process interviews, document reviews, control testing, and risk assessments, and prepare audit reports.
** Monitor corrective actions and evaluate whether identified issues have been effectively resolved.
** Review the design and operating effectiveness of internal control systems and recommend practical improvements.
** Provide independent assurance and advisory support to management in developing or revising policies and procedures.
** Coordinate and review internal control self-assessment activities across Group entities.
** Support the effective imp
2. 進行流程訪談、文件查核、控制測試及風險評估，並出具稽核報告。
3. 追蹤稽核缺失與改善措施的執行進度，評估改善結果及有效性。
4. 檢查及評估集團內部控制制度的設計與執行情形，提出分析及改善建議。
5. 以內部顧問角色協助管理階層制訂或修訂政策、制度及作業程序。
6. 統籌及覆核集團關係企業的內部控制自行評估作業。
7. 協助確保各項內控循環及法令規範獲得有效落實。
8. 配合主管機關及外部審計查核，負責資料準備、回覆及溝通協調。
9. 執行其他與稽核、內控及流程改善相關的專案。
** Plan and execute annual and project-based audits for the Group’s subsidiaries and affiliated companies.
** Conduct process interviews, document reviews, control testing, and risk assessments, and prepare audit reports.
** Monitor corrective actions and evaluate whether identified issues have been effectively resolved.
** Review the design and operating effectiveness of internal control systems and recommend practical improvements.
** Provide independent assurance and advisory support to management in developing or revising policies and procedures.
** Coordinate and review internal control self-assessment activities across Group entities.
** Support the effective imp
Ideal Candidate
1. 符合台灣公開發行公司內部稽核人員適任條件。
- 公開發行或上市櫃公司內部稽核經驗3年以上；或
- 四大會計師事務所審計經驗3年以上。
2. 熟悉內部控制、風險評估、稽核程序及改善事項追蹤。
3. 能獨立規劃及執行稽核專案，並撰寫清楚、具邏輯性的稽核報告。
4. 具良好的中英文溝通能力，可配合集團關係企業的會議、訪談及查核需求。
5. 可配合國內外出差需求。
** Meet the qualification requirements applicable to internal auditors of public companies in Taiwan.
- At least three years of internal audit experience with a public or listed company; or
- At least three years of external audit experience with a Big Four accounting firm.
** Ability to independently plan and execute audits and prepare clear, well-structured reports.
** Strong Chinese and English communication skills for meetings, interviews, and audit activities involving Group entities.
** Proactive, detail-oriented, accountable, and committed to integrity and professional independence.
** Willingness to travel domestically and internationally when required.
加分條件｜Preferred Qualifications
通過會計師考試，或持有CIA國際內部稽核師、CISA國際電腦稽核師等相關證照。
具集團、海外子公司或跨國稽核經驗。
具Oracle ERP或其他大型ERP系統操作及查核經驗。
- 公開發行或上市櫃公司內部稽核經驗3年以上；或
- 四大會計師事務所審計經驗3年以上。
2. 熟悉內部控制、風險評估、稽核程序及改善事項追蹤。
3. 能獨立規劃及執行稽核專案，並撰寫清楚、具邏輯性的稽核報告。
4. 具良好的中英文溝通能力，可配合集團關係企業的會議、訪談及查核需求。
5. 可配合國內外出差需求。
** Meet the qualification requirements applicable to internal auditors of public companies in Taiwan.
- At least three years of internal audit experience with a public or listed company; or
- At least three years of external audit experience with a Big Four accounting firm.
** Ability to independently plan and execute audits and prepare clear, well-structured reports.
** Strong Chinese and English communication skills for meetings, interviews, and audit activities involving Group entities.
** Proactive, detail-oriented, accountable, and committed to integrity and professional independence.
** Willingness to travel domestically and internationally when required.
加分條件｜Preferred Qualifications
通過會計師考試，或持有CIA國際內部稽核師、CISA國際電腦稽核師等相關證照。
具集團、海外子公司或跨國稽核經驗。
具Oracle ERP或其他大型ERP系統操作及查核經驗。
Other Requirements
Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 3 years of experience
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:Need business trip for fewer than 1 months
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Senior
【上市櫃電子公司】集團經營管理暨 FP&A 主管
經營管理主管/財務或會計主管｜電腦及其週邊設備製造業｜中和區‧永和區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
經營分析
經營策略規劃
營運計劃
營運績效管理
** 直接參與集團全球營運整合與經營決策
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作，具高度影響力與發展空間
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作，具高度影響力與發展空間
【全球經營管理與營運整合
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率
General Company | Mid-level
連鎖百貨-行政管理部理級主管(人資/會計)
人力資源主管/財務或會計主管｜百貨相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
熟悉勞動法令
勞工保險相關法規
執行日常招募業務
具備人力資源相關知識
連鎖百貨
負責通路總部後勤行政、人力資源及財務會計管理。本職務需具備跨部門溝通能力、法令遵循敏銳度與數據分析思維，主要在優化後勤作業流程、精準管控營運成本，並打造具備銷售動能的門市團隊。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
Listed | Junior
專案經理/副理
財務分析／財務人員｜IC設計相關業｜新北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
策略投資
熱門產業
1. Investment/M&A-related business planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
General Company | Mid-level
連鎖餐飲集團-財會部主管
財務或會計主管｜餐館業｜台中市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
財務報表分析
編制財務報告
1. 管理公司財務運作及資金調度
2. 開發各銀行往來的合作事項
3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜，同時隨時更新最新的稅務法規
4. 處理境外公司相關事宜
5. 審核及編製每月管理性報表，針對異常項目進行改善
6. 審核及彙總年度預算
7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料，並隨時更新IFRS法規
8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃
9. 審核帳務及財務作業，確保符合財會及稅務規定
10. 負責董事會及股東會的股務工作
11. 處理POS系統及會計系統相關問題
12. 提出優化內部流程建議
13. 不定期專案
2. 開發各銀行往來的合作事項
3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜，同時隨時更新最新的稅務法規
4. 處理境外公司相關事宜
5. 審核及編製每月管理性報表，針對異常項目進行改善
6. 審核及彙總年度預算
7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料，並隨時更新IFRS法規
8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃
9. 審核帳務及財務作業，確保符合財會及稅務規定
10. 負責董事會及股東會的股務工作
11. 處理POS系統及會計系統相關問題
12. 提出優化內部流程建議
13. 不定期專案
Listed | Specialty Personnel
結構型產品PM
金融研究員/投資經理人/產品企劃｜銀行業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
結構型產品企劃與管理
1.結構型產品企劃與管理(上下架、定期審查)
2.合作夥伴規劃、洽談與管理
3.業務推廣、績效管理與產品部位管理
4.教育訓練規劃與執行
5.法令遵循、風險管理、作業流程及資訊系統等產品企劃相關業務
2.合作夥伴規劃、洽談與管理
3.業務推廣、績效管理與產品部位管理
4.教育訓練規劃與執行
5.法令遵循、風險管理、作業流程及資訊系統等產品企劃相關業務
General Company | Senior
財務主管
財務或會計主管｜印刷電路板製造業(PCB)｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
會計或審計專業知識
稅務
工作內容
覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定
定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討
解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表
檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告
提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊
按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書
了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題
審核並彙總公司年度預算。
覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定
定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討
解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表
檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告
提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊
按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書
了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題
審核並彙總公司年度預算。
Listed | Specialty Personnel
保險諮詢顧問(台北)
金融主管/保險主管/理財專員｜銀行業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
保險輔銷
1.關注保險業務趨勢，提供保險規劃專業諮詢服務及財務規劃建議
2.定期檢視與提供保險規劃建議，完善顧客保險規劃滿意度以深化往來
3.支援並協助分行保險行銷活動，協同營業單位開發與維繫顧客
4.培育理財團隊保險專業知識與行銷技巧，提升行銷人員簽單成交機率
2.定期檢視與提供保險規劃建議，完善顧客保險規劃滿意度以深化往來
3.支援並協助分行保險行銷活動，協同營業單位開發與維繫顧客
4.培育理財團隊保險專業知識與行銷技巧，提升行銷人員簽單成交機率
General Company | Specialty Personnel
內控/稽核管理師
查帳／審計人員｜光學器材製造業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
參與IPO作業
審計工作
依風險導向擬定並執行年度稽核計畫（流程/遵循/IT一般控制），出具報告與矯正追蹤。
規劃與優化內控制度與SOP（採購、存貨與成本、銷售收款、資金、資產管理、ERP權限）。
IPO/公開發行支援：內控自評、重大訊息揭露SOP資料彙整，配合稽核委員會/董事會文件準備。
風險盤點與KRI管理：建立指標、定期滾動檢視並提出改善建議。
跨部門推動及協作，確保制度可執行且兼顧效率。
備註：不主責日常AP/AR/報稅與合併報表作業；必要時提供制度面與查核支援。
規劃與優化內控制度與SOP（採購、存貨與成本、銷售收款、資金、資產管理、ERP權限）。
IPO/公開發行支援：內控自評、重大訊息揭露SOP資料彙整，配合稽核委員會/董事會文件準備。
風險盤點與KRI管理：建立指標、定期滾動檢視並提出改善建議。
跨部門推動及協作，確保制度可執行且兼顧效率。
備註：不主責日常AP/AR/報稅與合併報表作業；必要時提供制度面與查核支援。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。