COO營運長

1.帶領團隊達到預訂生產及營運業績目標，負責公司內部營運管理。
2.擬定公司營運計劃與制訂管理制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.有對應車廠產業經驗及有IATF16949經驗者佳。

1.品質主管10年以上經驗
2.熟悉品質管理系統
3.面板業產業尤佳
4.營運管理最高主管(涵蓋Qaulity /HR/IT /Admin)

1.電子業中高階管理部經驗派駐越南
2.英文優或越南語可溝通
3.管理幅度40人以上
4.可支援短期建廠相關實務經驗

⚫設計、實施、執行並持續改進運營績效監控/跟踪報告和例程，以及創建行動計劃和向團隊成員分配執行責任的方法。
⚫管理和追蹤餐廳級別的員工激勵計劃，包括薪酬、職位晉升等。
⚫經常審查每個關鍵團隊成員的成果和績效，並做出人事決策以優化團隊績效，包括關鍵職位的職業發展和繼任計劃。
⚫與團隊進行頻繁的結果審查會議，以跟踪績效並推動改進。生成詳細的財務報告供總經理審核。
⚫管理與該領域相關的所有外部利益相關者的關係，例如供應商、供應商/衛生/清潔化學品的運營商、廚房設備等。

1. Strategic Leadership
2.Operational Excellence
3.Business Development & Commercialization
4.Financial Management
5.Investor Relations & Communications
6.Compliance & Risk Management

1. 依據公司發展策略制定整體營運計畫及進程、輔助直屬主管執行作業流程及管理制度。
2. 建構協助組織團隊之培訓、分工及運作順暢及落實，控制公司之風險控管並協助危機處理
3. 擬定與追蹤各部門之目標及成效，並給予策略調整

1.負責公司整體發展戰略-提供餐飲/零售業系統服務、軟體、金流、支付等數位科技解決方案，制定發展方向、短期與長期目標。
2.新科技公司併購與整合，投後管理。
3.拓展科技服務市場與客戶。

 Improving the cost efficiency of certain business operations through resource allocation
 Creating and overseeing employee evaluation metrics and methods
 Conducting budget reviews and reporting findings
 Implementing, reviewing, and modifying company policies and procedures
 Supporting the HR department in staff management, hiring, termination, and disciplinary actions
 Helping department managers set goals, manage employees, and improve efficiency

 Ensuring company operations meet financial goals and objectives

 Identifying more cost-efficient ways to do business, setting and executing department and company-wide budgets, and forecasting efforts