General Company | Specialty Personnel

制度規劃經理

經營管理主管/國內業務主管｜ 藥品／化妝品及清潔用品零售業 ｜林口區 ｜Face-to-face negotiation

日期：2025/04/16 編號：AA00011755

Qualifications

目標管理

績效分析

組織規劃

經營分析

工作任務╱業績項目分配

營運績效管理

督導人員工作績效

營運計劃

Responsibilities

制度規劃經理(直銷業)
1.營運制度和獎勵制度規劃 (經銷 / 直銷)
2.市場情報搜集、產業分析研究、及消費者研究調查
3.規劃銷售策略

Ideal Candidate

1.能解讀數據，並提供解決方案
2.具備良好的溝通能力
3.抗壓性高
4.曾於直銷業規劃業務制度(必要條件)

Other Requirements

Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 8 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required

Employee Benefits

Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

Listed | Senior

業務高階主管

國內業務主管/國外業務主管｜儲配／運輸物流業｜台中市｜NTD 1,250,000~1,500,000
顧客關係管理
拓展市場
領導階層
開發潛在客戶
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
上市櫃公司，位於台北/台中/高雄具有營運據點，國內知名一條龍/整合物流作業，公司穩定獲利，營運YOY成長10%，具員工認股，過往年終約2-3個月(視公司營運狀況)
1. 業務力開拓力為首要條件，以FMCG/醫療/食品/高科技都屬客戶群
2. 熟悉多溫層等物流倉儲尤佳
3. 業務簡報能力+開拓能力
4. 需有國際物流倉儲經驗or電商倉儲物流or 招商業務經驗
以下為加分條件
5. 數據力，年度規劃與分析、成本分析、效益分析
6. 經營管理力，協助規劃/建置團隊結構，EX管理組、倉儲組、車輛組、機具設備組、外包人力組、委外車隊組等規劃編制
General Company | Mid-level

職業安全衛生主管

職業安全衛生管理師/安全／衛生相關檢驗人員｜醫院｜台中市｜NTD 1,000,000~1,250,000
執行安全衛生督導及稽核
作業環境測定
緊急應變
危害評估
乙級廢水處理
甲級衛生管理師
規劃實施勞工作業區域環境檢測
規劃與執行安全衛生教育訓練
職業安全衛生
甲級職業安全管理技術士
1. 需有甲級職業安全衛生管理技術士證照 或甲種職業安全衛生業務主管
2. 需職業安全衛生相關科系 碩士畢業
3. 需有管理經驗至少管理5人以上，經驗5年
4. 工作環境安全衛生辨識.評估.改善
5. 危害性化學品管理
6. 承攬商安全衛生管理
7. 熟悉職安勞工身心建康四大計畫
8.緊急災害應變
9. 員工健康促進.關懷追蹤
General Company | Mid-level

營運經理

經營管理主管｜糖果點心製造業｜台中市｜NTD 600,000~780,000
營運計劃
營運績效管理
1.負責管理內外場的日常運營。
2.制定並完善日常運營管理制度和標準作業流程，確保執行到位。
3.協助規劃和實現年度營運計畫，並進行追蹤、指導、監督與改善。
4.分析營運績效，根據市場需求制定營運策略。
5.審核各項營運績效，並對營收報表進行分析。
6.處理客訴和解決危機。
7.具備創新思維，且需具備經營管理經驗。
General Company | Senior

國際飯店-營運高階主管

經營管理主管/總經理/營運長｜旅館業｜台北市｜Face-to-face negotiation
經營策略規劃
營運績效管理
上市櫃國際連鎖飯店品牌
1.具備飯店餐飲營運管理經驗10年以上，具備良好跨部門溝通能力。
2.負責統籌飯店客房與餐廳服務、內外場管理與訓練。
3.制定並執行年度營運計畫及各式行銷專案，達成營運目標。
4.管控部門營運成本、人力費用等。
Listed | Mid-level

Senior Management Reserve Cadre 高階經營管理幹部

經營管理主管｜其他電子零組件相關業｜中和區‧永和區｜Face-to-face negotiation
業績目標達成
制定與管理部門各類績效指標
人員培訓、激勵、輔導與管理
預算編製與成本控管
人力規劃控管
人員管理
培育人員職涯發展
工作任務╱業績項目分配
營運計劃
危機與議題管理
經營策略規劃
督導人員工作績效
營運績效管理
績優上巿櫃公司褔利佳
多元的商業管理經驗（如策略規劃、財務分析、行銷及營運管理）
領導與團隊管理能力
跨文化管理與國際視野
專案管理技能與創新能力
熟悉英文，具國際工作經驗佳
Listed | Specialty Personnel

ESG 永續管理師

顧問｜其他金屬相關製造業｜台中市｜Face-to-face negotiation
ESG永續管理
上市公司
1.推動公司ESG 策略與專案之執行、管理、跨部門溝通與內部永續績效追蹤及相應業務優化(例如：透過現況分析提出改善建議, 甚或協助改善)
2.執行公司能源盤查、追蹤節能減碳等成效與評估
3.分析永續發展趨勢及相關法規變動
4.ESG 永續報告書編輯
General Company | Specialty Personnel

投資管理(生醫類)

投資經理人/專案經理/其他專案管理師｜藥品製造業｜台北市｜Face-to-face negotiation
經營管理
市場區隔
商務談判
公司財務
產業分析
盡職調查
總經分析
產業分析與財務評估的能力
投後管理
投資評估報告撰寫
投資
【投後管理】
－協助推動新產品或引進新技術開發，確保公司保持競爭力並滿足市場需求。

【投資機會與評估】
－完成盡職調查並產出評估報告，做出投資決策。
－深入了解生技醫藥領域的趨勢和發展，包含最新的科學技術、臨床試驗、法規要求、製程和生產流程等。
Listed | Senior

集團副製造長

經營管理主管｜其他電子零組件相關業｜高雄市｜Face-to-face negotiation
經營策略規劃
營運績效管理
國際級電子業，橫跨中.台,泰 三國電子廠集團中央管理主管
一、工作內容
1.承接製造長年度營運計劃及專案規劃，執行與追蹤各項營運管理目標。
2.推動所轄各部門年度經營策略規劃，執行、追蹤、督導各部門工作進度、效能及品質，以達成製造中心營運績效目標，確保公司經營穩定成長。
3.協調整合各部門落實執行製造中心經營策略。
4.負責所轄部門日常營運管理，包括人員管理、資源調配等。
5.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。
6.製程管理-設法良率提升、製程改善。
7.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護落實。
8.人員管理-人力成本預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。
9.品質管理-產品品質監控與異常處理。
10.自動化推進。
11.6S管理。
12.完成主管交辦之任務。
成為儲備人選

不符合你的期望嗎？

你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。