General Company | Specialty Personnel
投資管理(生醫類)
投資經理人/專案經理/其他專案管理師｜ 藥品製造業 ｜台北市 ｜Face-to-face negotiation
日期：2025/08/28 編號：AA00012059
Qualifications
經營管理
市場區隔
商務談判
公司財務
產業分析
盡職調查
總經分析
產業分析與財務評估的能力
投後管理
投資評估報告撰寫
投資
Responsibilities
【投後管理】
－協助推動新產品或引進新技術開發，確保公司保持競爭力並滿足市場需求。
【投資機會與評估】
－完成盡職調查並產出評估報告，做出投資決策。
－深入了解生技醫藥領域的趨勢和發展，包含最新的科學技術、臨床試驗、法規要求、製程和生產流程等。
－協助推動新產品或引進新技術開發，確保公司保持競爭力並滿足市場需求。
【投資機會與評估】
－完成盡職調查並產出評估報告，做出投資決策。
－深入了解生技醫藥領域的趨勢和發展，包含最新的科學技術、臨床試驗、法規要求、製程和生產流程等。
Ideal Candidate
勇於接受挑戰
善於溝通、達成目標
善於溝通、達成目標
Other Requirements
Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
Benefit system:
年終獎金
三節獎金/禮品
旅遊假
結婚禮金
生育津貼
旅遊補助
租房補助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
社團活動
特約商店
優於勞基法特休
員工團體保險
其他值得一試的好工作
General Company | Senior
NGO組織海外社區發展處長
專案經理/經營管理主管｜社會福利服務業｜新北市｜Face-to-face negotiation
落後國
戰亂國
國際社區發展
人道救援
國際救援
NGO非營利組織
1. Strategy Planning
Develop international program strategies to achieve performance goals.
Coordinate resource allocation and assess partner countries' management performance.
Analyze social, political, economic, and NGO trends, understanding government foreign aid policies.
2. Budget and Resource Management
Set and monitor the annual budget to ensure proper use of funds.
3. Information Compilation and Resource Development Support
Integrate foreign needs and provide reports on the status of international programs.
Assist partner countries in preparing proposals to secure funding.
4. Personnel Management and Development
Internalize the organization's core values, effectively lead the team, and enhance professional skills.
5. Advocacy and Coordination
Support external coordination efforts and strengthen relationships with governments, businesses, and other organizations.
6. Maintaining Partnerships
Engage in matters between partner countries to
Develop international program strategies to achieve performance goals.
Coordinate resource allocation and assess partner countries' management performance.
Analyze social, political, economic, and NGO trends, understanding government foreign aid policies.
2. Budget and Resource Management
Set and monitor the annual budget to ensure proper use of funds.
3. Information Compilation and Resource Development Support
Integrate foreign needs and provide reports on the status of international programs.
Assist partner countries in preparing proposals to secure funding.
4. Personnel Management and Development
Internalize the organization's core values, effectively lead the team, and enhance professional skills.
5. Advocacy and Coordination
Support external coordination efforts and strengthen relationships with governments, businesses, and other organizations.
6. Maintaining Partnerships
Engage in matters between partner countries to
General Company | Mid-level
營運經理
經營管理主管｜糖果點心製造業｜台中市｜NTD 600,000~780,000
營運計劃
營運績效管理
1.負責管理內外場的日常運營。
2.制定並完善日常運營管理制度和標準作業流程，確保執行到位。
3.協助規劃和實現年度營運計畫，並進行追蹤、指導、監督與改善。
4.分析營運績效，根據市場需求制定營運策略。
5.審核各項營運績效，並對營收報表進行分析。
6.處理客訴和解決危機。
7.具備創新思維，且需具備經營管理經驗。
2.制定並完善日常運營管理制度和標準作業流程，確保執行到位。
3.協助規劃和實現年度營運計畫，並進行追蹤、指導、監督與改善。
4.分析營運績效，根據市場需求制定營運策略。
5.審核各項營運績效，並對營收報表進行分析。
6.處理客訴和解決危機。
7.具備創新思維，且需具備經營管理經驗。
General Company | Mid-level
總經理特助
經營管理主管/主管特別助理/副總經理｜其他電子零組件相關業｜新北市｜Face-to-face negotiation
經營策略規劃
資源整合
營運績效管理
1. 研擬海內外廠區營運計劃及重要專案規劃。
2. 推動海內外廠區策略執行，以確保公司經營穩定成長。
3. 規劃及審核海內外廠區各公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
5. 進行跨廠區、跨部門的溝通協調與會議召集。
6. 察覺運營中存在的問題和風險，提供決策分析與建議。
7. 其他集團總經理指派之專案。
2. 推動海內外廠區策略執行，以確保公司經營穩定成長。
3. 規劃及審核海內外廠區各公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
5. 進行跨廠區、跨部門的溝通協調與會議召集。
6. 察覺運營中存在的問題和風險，提供決策分析與建議。
7. 其他集團總經理指派之專案。
General Company | Mid-level
連鎖餐飲品牌-台北區主管
經營管理主管/飯店或餐廳主管/連鎖店管理人員｜餐館業｜台北市｜Face-to-face negotiation
賣場／門市營運計畫與管理
營運計劃
連鎖餐飲品牌
1.區域人員管理與營運執行
2.Sales 規劃確保達成年度目標
3.營運KPI分析管理與達成
4.人員與團隊建立以符合品牌發展
5.商圈分析運營提升品牌市場競爭力
6.跨部門溝通協調
2.Sales 規劃確保達成年度目標
3.營運KPI分析管理與達成
4.人員與團隊建立以符合品牌發展
5.商圈分析運營提升品牌市場競爭力
6.跨部門溝通協調
General Company | Senior
儲備主管
儲備幹部｜電腦及其週邊設備製造業｜桃園市｜Face-to-face negotiation
部門績效目標管理
經營分析
1.具備損益管理與跨部門協作經驗，促進企業成長與財務穩健
2.熟悉業務或研發或財務領域，能掌握市場與技術趨勢
3.能整合內部資源，推動跨部門合作，提高營運效
4.擁有高度EQ與溝通能力，確保內外部協作順暢
5.領導團隊，建立高效組織，提升整體績效率
6.懂策略規劃，能靈活應對外部挑戰
7.英文能力佳，能夠配合國內外出差，促進公司整體發展
8.主管交辦事宜
2.熟悉業務或研發或財務領域，能掌握市場與技術趨勢
3.能整合內部資源，推動跨部門合作，提高營運效
4.擁有高度EQ與溝通能力，確保內外部協作順暢
5.領導團隊，建立高效組織，提升整體績效率
6.懂策略規劃，能靈活應對外部挑戰
7.英文能力佳，能夠配合國內外出差，促進公司整體發展
8.主管交辦事宜
General Company | Mid-level
加盟事業處主管
經營管理主管｜餐館業｜台北市｜Face-to-face negotiation
加盟展店規劃
加盟制度建立
1.加盟分店拓展、達成公司展店計劃目標
2.加盟分店管理、品質維護。
3.門市訓練及營運管理。
4.物料成本控管、業績達成、人事管理。
5.人力發展及教育訓練規劃。
6.組織制度與管理系統建立。
7.專案管理
2.加盟分店管理、品質維護。
3.門市訓練及營運管理。
4.物料成本控管、業績達成、人事管理。
5.人力發展及教育訓練規劃。
6.組織制度與管理系統建立。
7.專案管理
Listed | Specialty Personnel
醫療資訊產業_營運副總經理
經營管理高階主管/總經理/副總｜消費性電子產品製造業｜台北市｜NTD 2,500,000~3,000,000
成本控管
品質控制
業績目標達成
市場拓展
財務預算
高階管理
人員管理
危機與議題管理
帶領團隊
團隊領導
協商談判能力
營運策略
領導能力
部門績效目標管理
1.上市櫃國際集團之高階營運主管。
2.此職務年薪可達新台幣兩百八十萬以上。
3.上班地點 : 台北市。
4.為國際市場營運管理，英文需精通。
2.此職務年薪可達新台幣兩百八十萬以上。
3.上班地點 : 台北市。
4.為國際市場營運管理，英文需精通。
1. 制定及執行年度計畫，追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本。
2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力，達到整體營運成效。
3. 提升團隊工作效率，善於部門職責分工與跨部門整合能力，透過績效考核評定
團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊。
4. 具備良好的領導能力，溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧。
2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力，達到整體營運成效。
3. 提升團隊工作效率，善於部門職責分工與跨部門整合能力，透過績效考核評定
團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊。
4. 具備良好的領導能力，溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧。
General Company | Mid-level
海外營運主管
經營管理主管/國外業務主管｜飲料店業｜竹北｜Face-to-face negotiation
營運策略規劃與執行
海外出差
企圖心
海外市場開發
1.海內外營運策略計畫。
2.各項品牌競爭力與知名度，確保公司經營穩定成長
3.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運行銷策略。
4.公司預算編制與成本的控管、工作任務與業績項目分配。
5.市場資訊、需求變化，經營分析、情報收集並執行公司計畫，制定對應策略。
2.各項品牌競爭力與知名度，確保公司經營穩定成長
3.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運行銷策略。
4.公司預算編制與成本的控管、工作任務與業績項目分配。
5.市場資訊、需求變化，經營分析、情報收集並執行公司計畫，制定對應策略。
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