活動集結三位重量級講者，分享AI驅動的數位轉型趨勢，人才招募、績效考核到離職面談管理三大構面的策略升級，到未來人才圖像的重塑，深度剖析2025年人資戰略新思維，並因應未來趨勢，提供應對策略，為您破解人資管理的關鍵命題！

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 2025 AI時代的HR致勝關鍵，您準備好了嗎？ 

在這個AI浪潮席捲全球的關鍵時刻，您是否也正在思考：  

• 如何在人才荒中突圍制勝？  
• 如何運用AI技術提升HR管理效能？ 
• 面對「事求人」時代，該如何制定制勝策略？ 
• 在AI時代下，理想人才的樣貌將如何改變？ 

講座資訊：

• 活動形式：免費線上課程
• 適合對象：所有職場工作者
• 價值：3600元 → 免費

精彩講座議程：

1.AI+ 數位轉型時代：重新定義人力資源管理的未來 

• 數位化與AI在HR管理的趨勢洞察  

• AI與數據驅動的人才管理革新  

• 2025年的預測：HR領域的重點變化方向與競爭力關鍵  

• AI+ HR的成功案例分享 

• 實施AI+ 數位轉型的關鍵驅動因素與挑戰應對策略 

2.決勝未來：掌握事求人時代的致勝法則 -招募、績效考核、離職的全面向探討 

• 從ESG成為當紅炸子雞，看HRM價值的與日俱增 

• 個案研討：績效管理制度的先驅企業為何面臨了倒閉威脅？ 

• 知名企業家對於招募、績效管理、與離職的觀點 

• 面對事求人的時代-招募策略的深度探討 

• 未來管理趨勢的掌握與因應 

3. AI時代下還有諸葛孔明嗎? Could we find great talent in the AI generation? 

• AI時代的人才尋覓與管理挑戰 

• 企業期待的人才素質轉變 

• 用人策略：包容式 vs 擠壓式 

• 未來的人才轉型模式