延攬人才
從找對獵人頭公司開始
人才難尋,你需要的是具備專業、擁有資源且全力以赴的獵頭顧問
追求卓越
從找對職涯舞台開始
104獵才顧問為您媒合專屬職務,讓您的專業與才能充分展現
Enterprise Hunting
104獵才顧問隸屬104資訊科技集團,提供獵才/獵頭(HeadHunter)服務逾20年,擁有800萬人才資料庫及高階人脈網絡,顧問團隊成員皆具備10年以上產業資歷,獵才績效卓著,是企業首選的獵人頭公司。
每年承接數千件獵人頭委託,歷年累計完成上萬件獵人頭案件,於台北、新竹、台中設有服務據點,提供企業「量身訂做」、「快速精準」的專業獵頭服務。
專為中高階主管及專業人才提供轉職服務,結合資深獵頭顧問團隊及全方位媒合管道,協助您成功再創事業高峰!
委託企業包括上市櫃公司、外商及中小企業,職缺涵蓋高階主管、中階幹部、派駐海外人才及關鍵職缺,提供您一展長才的職涯舞台!
Talent job hunting
針對企業中高階主管與關鍵職務,量身打造最適合的獵才/獵頭策略,透過龐大且優質的人選資料庫及人脈管道,快速且精準找到對的人才!
1.60V以下的DCDC設計與電池管理系統設計2.BBU (battery backup unit) 整合式設計3.產品設計提案及會議簡報4.產品測試與除錯分析5.測試報告
1. 配合業務需求進行需求訪談分析與設計。2. 規劃執行系統軟體架構及模組設計。3. 依需求擬定功能測試個案、測試計畫、測試進度追蹤與問題管理。4. 協助研發軟體新技術與新工具。
影像演算法、數位RTL Coding
1.依公司發展策略,擬定電子零組件產品之短.中.長期之研發計畫。2.領導並監督研發團隊完成新產品開發及現有產品精進任務。3.帶領並管理研發團隊,執行開發及進度督導規劃、人力協調與進度掌控。4.跨部門溝通及協調。
主機托管和維護伺服器,以確保達到所需的可用性、容量和安全性水準。執行IT操作、符合合規相關活動以及對最終用戶提供支持。確保基礎設施服務與公司政策和監管要求保持一致。與本地和海外團隊合作,為本地用戶提供IT服務。積極識別常見故障或可改進可靠性和效率的領域。
帶領同事負責官網.電商平台行銷開發公司嬰幼兒相關產品
1. 具有類比IC設計經驗或相關科系/所畢業2. 熟悉高速收發器設計、CDR/PLL、ADC/DAC、Delta-Sigma 調變器、DC-DC 轉換器或線性穩壓器。3. 有USB、DP、HDMI、PCIe或SATA經驗者優先。
- 對惡意軟體活動、威脅行為者和已知攻擊媒介進行即時分析,以偵測和報告潛在威脅- 使用安全事件和事件管理 (SIEM) 工具來管理與安全事件相關的事件、警報和日誌- 向管理層提供詳細的調查結果技術報告,並酌情提出建議的行動計劃和對策- 建立和維護事件回應計畫、行動手冊和程序- 回應安全事件,包括領導回應活動並在必要時與跨職能團隊和第三方合作夥伴進行協調- 協助與內部和外部利害關係人分享資訊和情報- 維持對全球威脅情勢以及整體產業趨勢和進步的態勢感知- 持續研究和評估安全趨勢、威脅和新興技術,以針對新興威脅提供主動、敏捷的回應- 熟悉監管框架,例如 NIST、CIS 和 ISO 標準- 了解關鍵威脅參與者及其工具、策略、技術和程序 (TTP),以確保測試場景模擬真實場景- 了解最新的安全技術和趨勢,並發現改進安全架構和流程的機會- 利用網路、端點和應用程式資料來源,開發、實施和維護用於入侵和異常檢測的自訂簽章、規則和策略- 建立、完善偵測用例和威脅場景並確定優先級- 分析系統和網路數據以識別潛在的危害指標 (IOC)- 定期審查和更新 SIEM 規則和威脅情報,以確保偵測中包含最新威脅- 不斷測試和調整檢測規則和方法,提高檢測精度,減少誤報和漏報
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