延攬人才
從找對獵人頭公司開始
人才難尋,你需要的是具備專業、擁有資源且全力以赴的獵頭顧問
追求卓越
從找對職涯舞台開始
104獵才顧問為您媒合專屬職務,讓您的專業與才能充分展現
Enterprise Hunting
104獵才顧問隸屬104資訊科技集團,提供獵才/獵頭(HeadHunter)服務逾20年,擁有800萬人才資料庫及高階人脈網絡,顧問團隊成員皆具備10年以上產業資歷,獵才績效卓著,是企業首選的獵人頭公司。
每年承接數千件獵人頭委託,歷年累計完成上萬件獵人頭案件,於台北、新竹、台中設有服務據點,提供企業「量身訂做」、「快速精準」的專業獵頭服務。
專為中高階主管及專業人才提供轉職服務,結合資深獵頭顧問團隊及全方位媒合管道,協助您成功再創事業高峰!
委託企業包括上市櫃公司、外商及中小企業,職缺涵蓋高階主管、中階幹部、派駐海外人才及關鍵職缺,提供您一展長才的職涯舞台!
Talent job hunting
針對企業中高階主管與關鍵職務,量身打造最適合的獵才/獵頭策略,透過龐大且優質的人選資料庫及人脈管道,快速且精準找到對的人才!
1. 負責新科技業務端應用需求訪談及應用規畫,彙整規畫應用藍圖及案例2. 掌握新科技應用趨勢案例及相關法令規範3. 負責與子公司業務端合作,掌握業務端需求,並提出新科技應用規畫4. 與新創洽談合作方向,評估技術範籌
拓展數據科學應用,掌握創新AI技術趨勢,並進行模型落地與深化:1.『大語言模型』研究:地端生成式AI導入、設計模型運行架構與模型應用規劃。2. AI技術推廣與導入:瞭解子公司需求,針對共通性業務場景規劃模型導入細節。3.數據建模:使用Python, R等語言,運用金控資料庫根據業務需求進行模型建置與客群分析。
1.高頻交易網路調教與研究 2.高頻交易網路速度的量測 3.超低延遲網路架構建置與設計
1.新產品研發。2.產品機構設計及材料的選用3.新機種開發4.專案管理及執行
1.實驗室測試工作。2.測試報告。3.熟實驗室TAF及ISO17025。4.實驗室TAF及ISO17025英文報告產出。
1.施工地的探查以及當地水文水理的研究 2.指導工程人員進行河川整治工程或水利設施建造、運輸、維護及修繕 3.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 、依照業主需求完成平面設計圖 4.研究調查土壤沖蝕、崩塌之成因及各種安定土壤措施 5.規劃及設計防治沖蝕、崩塌、水災等工程設施 .水利設施的設計 6.研究集水區之自然環境並提供集水區適當經營管理方法,以確保水源充裕及水質清純 7.規劃與執行相關工程如:生態工程、社區營造工程、水保工程、土木暨水利與水土保持工程、坡地水土保持,治山防災工程 8.溪流整治、道路工程,結構工程等規劃,設計 9.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理
1.熟悉建築法規,配合前期建築規劃設計及各項評估作業整合。2.跨部門協調及整合(平面、立面、剖面及室內設計協調、建議與計算)。3.建築師及相關廠商整合、溝通與協調。4.建築規劃及部門管理。
1.北區(新竹以北)工務經理,集合式住宅案場北區各案場管理、監督、巡查及進度掌握。2.與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題。 3.計畫、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.工程案估算、控管工程進度、預算與時程。 5.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。6.需有工地主任證照。
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