延攬人才
從找對獵人頭公司開始
人才難尋,你需要的是具備專業、擁有資源且全力以赴的獵頭顧問
追求卓越
從找對職涯舞台開始
104獵才顧問為您媒合專屬職務,讓您的專業與才能充分展現
Enterprise Hunting
104獵才顧問隸屬104資訊科技集團,提供獵才/獵頭(HeadHunter)服務逾20年,擁有800萬人才資料庫及高階人脈網絡,顧問團隊成員皆具備10年以上產業資歷,獵才績效卓著,是企業首選的獵人頭公司。
每年承接數千件獵人頭委託,歷年累計完成上萬件獵人頭案件,於台北、新竹、台中設有服務據點,提供企業「量身訂做」、「快速精準」的專業獵頭服務。
專為中高階主管及專業人才提供轉職服務,結合資深獵頭顧問團隊及全方位媒合管道,協助您成功再創事業高峰!
委託企業包括上市櫃公司、外商及中小企業,職缺涵蓋高階主管、中階幹部、派駐海外人才及關鍵職缺,提供您一展長才的職涯舞台!
Talent job hunting
針對企業中高階主管與關鍵職務,量身打造最適合的獵才/獵頭策略,透過龐大且優質的人選資料庫及人脈管道,快速且精準找到對的人才!
*IOT安卓系統開發*具JNI開發經歷加分*主要開發及維護緊急求救視訊對講機、住宅內的室內對講機相關產品,住戶使用的APP會有跨平台開發及上架的需求,會用到WebRTC、SIP、MQTT、Socket.IO、Firebase等相關技術知識
1.類比/電源管理 IC電路設計. 2. DC-DC, Charger-Pump, LDO, OP, DAC,ADC
- 擔任研發部副主管,與主管合作管理研發團隊- 帶領團隊進行 + 光機電軟技術整合 + 技術創新、開發 + AOI 設備開發- 部門人力資源分配、調整優先事項,確保資源有效利用- 制定工作計劃、辨識風險,進度管理- 制定技術開發方向與策略- 跨部門溝通合作
確認通過所在地區的認證與合規性要求。 了解法規的更新,並使產品能遵循最新的法規要求。 與內部和外部單位密切合作,以支援產品認證、安規流程。 與當地監管機構、第三方審批機構聯繫(根據需要深入了解合約協議) 。
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。3. 控管工程進度、預算與時程。4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。7. 申請營建所需的許可證明與執照。
帶領機構+電子團隊英文可流利溝通表達
機械機構經理負責與客戶溝通確認專案需求,設計產品機構,監督研發專案執行,並提供改善生產效率及成本優化的方案。主要職責:與客戶確認專案需求與細節負責產品機構設計,技術評審及功能驗証監督各研發專案的執行情況提供方案以改善生產效率及成本優化導入新工藝,新技術,以至新材料的應用
處理 RTL 設計實作、模擬驗證、FPGA 驗證、晶片整合(佈局設計、封裝鍵合、晶片綜合和 STA)以及處理 SoC 設計流程。
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