延攬人才
從找對獵人頭公司開始
人才難尋,你需要的是具備專業、擁有資源且全力以赴的獵頭顧問
追求卓越
從找對職涯舞台開始
104獵才顧問為您媒合專屬職務,讓您的專業與才能充分展現
Enterprise Hunting
104獵才顧問隸屬104資訊科技集團,提供獵才/獵頭(HeadHunter)服務逾20年,擁有800萬人才資料庫及高階人脈網絡,顧問團隊成員皆具備10年以上產業資歷,獵才績效卓著,是企業首選的獵人頭公司。
每年承接數千件獵人頭委託,歷年累計完成上萬件獵人頭案件,於台北、新竹、台中設有服務據點,提供企業「量身訂做」、「快速精準」的專業獵頭服務。
專為中高階主管及專業人才提供轉職服務,結合資深獵頭顧問團隊及全方位媒合管道,協助您成功再創事業高峰!
委託企業包括上市櫃公司、外商及中小企業,職缺涵蓋高階主管、中階幹部、派駐海外人才及關鍵職缺,提供您一展長才的職涯舞台!
Talent job hunting
針對企業中高階主管與關鍵職務,量身打造最適合的獵才/獵頭策略,透過龐大且優質的人選資料庫及人脈管道,快速且精準找到對的人才!
*具公司資安系統規劃導入經驗,非外包,有實際協助公司資安系統導入經歷。*熟悉資安防禦系統*公司內部資安選導*評估公司內在訊息的風險 、資安漏洞的評估預防、 制定相對應資安防禦策略*至少3年資安經歷
1.熟悉網通系統技術高階主管2.熟悉整合系統能力3.能開創新的事業
確認通過所在地區的認證與合規性要求。 了解法規的更新,並使產品能遵循最新的法規要求。 與內部和外部單位密切合作,以支援產品認證、安規流程。 與當地監管機構、第三方審批機構聯繫(根據需要深入了解合約協議) 。
機械機構經理負責與客戶溝通確認專案需求,設計產品機構,監督研發專案執行,並提供改善生產效率及成本優化的方案。主要職責:與客戶確認專案需求與細節負責產品機構設計,技術評審及功能驗証監督各研發專案的執行情況提供方案以改善生產效率及成本優化導入新工藝,新技術,以至新材料的應用
迎接與跨職能團隊(包括數位 IC 設計師、類比/RFIC 設計師、硬體工程師、軟體和韌體工程師、生產和測試以及行銷和 FAE)密切合作的新挑戰,以優化 SoC 的整體功耗性能、區域、功能、可測試性以及為新客戶參與創建概念驗證。
處理 RTL 設計實作、模擬驗證、FPGA 驗證、晶片整合(佈局設計、封裝鍵合、晶片綜合和 STA)以及處理 SoC 設計流程。
帶領機構+電子團隊英文可流利溝通表達
1. 網路威脅情資收集、分析及處理。2. 設計監控規則,分析資訊系統與網路環境異常行為3. 執行資訊安全事件分析及調查 4. 協助執行資安教育訓練、SOC L1輪值及相關資安評估業務5. 辦理內部行政作業6. 其他交辦事項
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104 HeadHunter
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