延攬人才
從找對獵人頭公司開始
人才難尋,你需要的是具備專業、擁有資源且全力以赴的獵頭顧問
追求卓越
從找對職涯舞台開始
104獵才顧問為您媒合專屬職務,讓您的專業與才能充分展現
Enterprise Hunting
104獵才顧問隸屬104資訊科技集團,提供獵才/獵頭(HeadHunter)服務逾20年,擁有800萬人才資料庫及高階人脈網絡,顧問團隊成員皆具備10年以上產業資歷,獵才績效卓著,是企業首選的獵人頭公司。
每年承接數千件獵人頭委託,歷年累計完成上萬件獵人頭案件,於台北、新竹、台中設有服務據點,提供企業「量身訂做」、「快速精準」的專業獵頭服務。
專為中高階主管及專業人才提供轉職服務,結合資深獵頭顧問團隊及全方位媒合管道,協助您成功再創事業高峰!
委託企業包括上市櫃公司、外商及中小企業,職缺涵蓋高階主管、中階幹部、派駐海外人才及關鍵職缺,提供您一展長才的職涯舞台!
Talent job hunting
針對企業中高階主管與關鍵職務,量身打造最適合的獵才/獵頭策略,透過龐大且優質的人選資料庫及人脈管道,快速且精準找到對的人才!
*負責Apple專案*帶領下屬PM完成公司指派專案任務
1.負責PC X86硬體電路設計及技術創新,全新NB專案硬體開發2.負責專案規格定義,架構,佈局評估,設計審核3.負責開機,調整及硬體測試,解決硬體設計及相關的問題4.負責控制成本,零件數量,保證設計品質及產品準時上市
技術領導與規劃:領導工程研發團隊,制定監控產品和網路攝影機系統的技術研發計劃。專案管理:管理整個產品開發週期,協調跨功能團隊的工作。技術創新:推動技術創新,導入新技術提升產品功能和性能。團隊管理與發展:建立高效的研發團隊,提供技術和職業發展指導。溝通與合作:與其他部門協調合作,向高階管理層提供進展報告。產品規格和市場調研:進行市場調研,制定符合客戶需求的產品規格。
機電副所長 /機電主任1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.工程進度掌控、工地管理、工務協調.施工圖繪制,處理工地內一切大小事宜。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
負責大型重要客戶專案及維護 帶領工程師完成大型專案兼任專案經理角色 負責新技術導入及傳授給其他工程師 協助PreSales 執行PoC
1.實施射出成型半自動與全自動生產的整合開發,包括夾治具的設計、維護改進和導入。2.規劃並開發機器人輔助的自動生產線。3.產品工程與製造問題解決。
1. 擬定公司經營策略5~10年發展計畫。 2. 營造公司人員組織及績效管理。 3. 指揮監督各案場工程指標以達公司目標。 4. 制定公司各項管理規章及制度之推動。 5. 檢驗工地品質管理、安衛管理、工程進度管理及成本控制之執行。 6. 應負對股東及業主權益、公共單位、下包廠商等利害關係人之應盡義務與監督之責。 7. 公司關係企業間協同合作,共同開創集團長期經營之未來願景。
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