延攬人才
從找對獵人頭公司開始
人才難尋,你需要的是具備專業、擁有資源且全力以赴的獵頭顧問
追求卓越
從找對職涯舞台開始
104獵才顧問為您媒合專屬職務,讓您的專業與才能充分展現
Enterprise Hunting
104獵才顧問隸屬104資訊科技集團,提供獵才/獵頭(HeadHunter)服務逾20年,擁有800萬人才資料庫及高階人脈網絡,顧問團隊成員皆具備10年以上產業資歷,獵才績效卓著,是企業首選的獵人頭公司。
每年承接數千件獵人頭委託,歷年累計完成上萬件獵人頭案件,於台北、新竹、台中設有服務據點,提供企業「量身訂做」、「快速精準」的專業獵頭服務。
專為中高階主管及專業人才提供轉職服務,結合資深獵頭顧問團隊及全方位媒合管道,協助您成功再創事業高峰!
委託企業包括上市櫃公司、外商及中小企業,職缺涵蓋高階主管、中階幹部、派駐海外人才及關鍵職缺,提供您一展長才的職涯舞台!
Talent job hunting
針對企業中高階主管與關鍵職務,量身打造最適合的獵才/獵頭策略,透過龐大且優質的人選資料庫及人脈管道,快速且精準找到對的人才!
*負責support客戶技術問題*協助業務 PM將IC順利導入至MP*MP前的電子電路線路規劃、 建議、設計討論 *MP後的售後服務
1.報表開發跟維護2.資料分析3.熟商業智慧BI軟體3.部門主管所交辦的事項
1. 需有大樓建案實務經驗 2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價 3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料 4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業 5. 需與土建工地主任互相配合及協助 7.熟Auto CAD繪圖軟體操作
1.研發及改善精煉製程2.能配合可能因生產製程的大夜班輪值,視工作需要會有大夜班津貼3.主管交辦事項
領導SAP專案團隊,負責集團各事業處SAP roll-out執行集團總部資訊專案專案團隊部門管理、人員招募、培訓和績效管理
營建工地現場施工與相關管理以地上結構建築經驗為主可選工作地點(林口、台中、高雄)
1. 擬定公司經營策略5~10年發展計畫。2. 營造公司人員組織及績效管理。3. 指揮監督各案場工程指標以達公司目標。4. 制定公司各項管理規章及制度之推動。5. 檢驗工地品質管理、安衛管理、工程進度管理及成本控制之執行。6. 應負對股東及業主權益、公共單位、下包廠商等利害關係人之應盡義務與監督之責。7. 公司關係企業間協同合作,共同開創集團長期經營之未來願景。
維護工地現場工人安全,及督促工人完成各項工作,並維護建築品質安全1.工安管控:巡視現場工作環境,排除可能引發工安意外之原因。例如:發現施工現場鷹架搭建不穩,應立即要求補強,以免發生意外。2.監管工程進度:依照預定地計畫完成工作,讓工程可按時完工交件給發案方。例如:因為水泥短缺三天,因此施工進度落後。則需要考慮是否要多請幾個泥水工來協助補足落後的工程。
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