延攬人才
從找對獵人頭公司開始
人才難尋,你需要的是具備專業、擁有資源且全力以赴的獵頭顧問
追求卓越
從找對職涯舞台開始
104獵才顧問為您媒合專屬職務,讓您的專業與才能充分展現
Enterprise Hunting
104獵才顧問隸屬104資訊科技集團,提供獵才/獵頭(HeadHunter)服務逾20年,擁有800萬人才資料庫及高階人脈網絡,顧問團隊成員皆具備10年以上產業資歷,獵才績效卓著,是企業首選的獵人頭公司。
每年承接數千件獵人頭委託,歷年累計完成上萬件獵人頭案件,於台北、新竹、台中設有服務據點,提供企業「量身訂做」、「快速精準」的專業獵頭服務。
專為中高階主管及專業人才提供轉職服務,結合資深獵頭顧問團隊及全方位媒合管道,協助您成功再創事業高峰!
委託企業包括上市櫃公司、外商及中小企業,職缺涵蓋高階主管、中階幹部、派駐海外人才及關鍵職缺,提供您一展長才的職涯舞台!
Talent job hunting
針對企業中高階主管與關鍵職務,量身打造最適合的獵才/獵頭策略,透過龐大且優質的人選資料庫及人脈管道,快速且精準找到對的人才!
1.HW product design and implement.2.基頻電路設計3.Product verification4.Schematic and layout design
-負責產品市場調查研究,分析行業趨勢與競爭對手情況。-制定和執行產品行銷策略 (包括產品推廣、定價和銷售策略)。-與銷售團隊合作,確保銷售目標的達成與市場增長。-設計和實施市場推廣活動,提升產品知名度和品牌形象。-分析市場反饋,提出產品改進建議,與產品開發團隊密切合作以優化產品
1.SQL或Oracle資料庫平台維運 2.專案溝通協調
1. 與海外IT部門進行協調溝通、提供諮詢與支援服務。2. 協助海外IT治理專案推動。3. 督導海外IT部門日常運營與作業改善,掌握當地運營狀況,定期產出IT營運管理報表。4. 協助或負責海外分子行重要事項母行/總行端的呈核流程。
負責MIS系統的運作,同時管理與維護公司的系統架構、網路架構、防毒措施等。 1.建置、管理與維護公司系統。 2.開發MIS系統的功能,以符合企業需求。 3.設計與維護公司網頁。 4.處理個人電腦軟硬體的故障問題。 5.管理與維護公司網路和資料,並進行備份工作。 6.開發、設計及維護ERP軟體。
1.工程單位主管2.需有管理工程團隊經驗3.出差全省案場
科技廠辦及公共工程經驗者。1. 負責現場工程進度,協調廠商及材料進出場排程。 2. 指揮並監督工人,控制工程的執行進度與施工品質。 3. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 4. 工地進度請款以及廠商請款查核。 5. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列 6. 依據施工圖進行工程檢討與審查。
此電源研發主管將負責領導和管理公司電源設計團隊,專注於從無到有的Power Shelf設計和開發工作。此職位要求候選人具備深厚的電源設計知識和豐富的實戰經驗,能夠獨立帶領團隊完成高品質的電源產品設計和交付。主要職責:1.領導設計與開發:*帶領團隊完成Power Shelf的初期設計概念,詳細設計和原型開發。監控設計進度,確保項目在預算內按時完成。2.技術指導:*提供專業的技術指導和支持,解決設計和開發過程中的技術難題。*確保設計符合行業標準和公司內部質量控制要求。3.跨部門協作:*與產品管理、製造、質量保證和其他相關部門密切合作,確保設計的可製造性和產品的一致性。*協調資源,確保各部門間的有效溝通和合作。4.項目管理:*制定並管理項目計劃,包括時間表、里程碑和交付成果。*監控並報告項目的進展和風險,及時採取措施確保項目順利進行。5.創新和改進:*追蹤最新的技術趨勢和行業動態,推動團隊在技術創新和產品改進方面不斷前進。*主導技術評審會議,推動設計方案的優化和改進。
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