工作職責
高客製化精密製造與數位供應鏈治理
核心系統升級: 督導集團全球 ERP、PLM(產品生命週期管理)系統的深化與整合,精準管理高達數千種、少量多樣且高設計複雜度的產品品項。
智慧製程與追溯: 串聯 MES(製造執行系統)與 WMS,優化精密研發、高精度加工、高端表面處理等極致工藝流程,實現「生產履歷全製程數位化追溯」。
大數據與 AI 應用: 評估並導入 AI 影像辨識(高規格外觀瑕疵檢驗)與大數據分析,提升工藝級表面視覺質感的良率與預測維護。
全球 IT 戰略與雲端架構
跨國系統無縫串接: 規劃台灣總部與海外生產基地、研發中心的 IT 基礎建設,推進混合雲(Hybrid Cloud)佈局,確保全球營運數據即時同步。
變革管理與跨國團隊領導
卓越團隊打造: 領導、培養並激勵海內外的 IT 專業人才,提升團隊在面對高度客製化與高頻率變更需求下的敏捷開發能力。
策略夥伴: 作為高階管理團隊成員,將複雜的技術趨勢轉化為清晰的商業策略,推動研發、設計、生產、業務與財務的跨部門數位協作。
理想人選
學歷: 資訊工程、資訊管理、工業工程或商業管理相關領域大學(含)以上學歷。
工作經驗: 15 年以上 IT 領域經驗,其中至少 5 年以上於中大型跨國製造業擔任 IT 高階主管(如 IT 處長、 CIO)之經驗。
產業背景: 具備傳產製造業,廠區人數達一千人以上,且有串接不同國家生產廠區資訊團隊管理經驗
核心能力:
具備跨國 ERP/PLM 系統導入、優化,以及管理「少量多樣、高度客製化、高複雜度 BOM 表」之實務經驗。
具備極強的資訊安全實績。
語言能力: 因有東南廠區,需能英文溝通。