一般企業 | 中階
成型部主管
工廠主管/生產管理主管/廠長｜ 其他機械製造修配業 ｜南投縣市 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/06/17 編號：EA01013772
關鍵能力
生產規劃
生產線平衡
5S
改善設備問題及功能提昇
提出製程計畫與產能分配掌握
日常檢查及異常狀況初步研判
改善生產
操作控制及故障排除
提昇設備產能稼動率與生產效率
生產設備
標準作業流程規劃
製程改善
工廠設備設計與改善
優化生產
生產管理
維持產線正常運轉並跟催生產進度
產品生產製程規劃及工時估算
工作監督
降低成本
達成產能及出貨目標
生產排程
建立標準生產流程
廠務管理
生產成本控制
產線作業
物料庫儲
廠區規劃
負責生產製程管制與調配
工作職責
1.處理生產過程中一應情況 ， 包含但不限於 ： 製程技術 、 人力規劃 / 安排 、 問題預防與解決等 ， 以帶領團隊如期如質達成生產目標。
2.協同相關單位完善管理所轄生產設備 ， 包含但不限於 ： 定檢 、 保養 、 異常 、 故障等 ， 以能有效率地預防與解決問題的同時 ， 並能妥當地進行生產安排 ， 以確保如期如質達成生產目標。
3.基於對團隊成員之了解 、 及對團隊布置之長遠規劃下 ， 規劃與執行所轄部門同仁之職能訓練 ， 督導部屬工作情況 ， 以確保部屬專業能力與工作效率都在線。
2.協同相關單位完善管理所轄生產設備 ， 包含但不限於 ： 定檢 、 保養 、 異常 、 故障等 ， 以能有效率地預防與解決問題的同時 ， 並能妥當地進行生產安排 ， 以確保如期如質達成生產目標。
3.基於對團隊成員之了解 、 及對團隊布置之長遠規劃下 ， 規劃與執行所轄部門同仁之職能訓練 ， 督導部屬工作情況 ， 以確保部屬專業能力與工作效率都在線。
理想人選
熟悉射出製程 ， 具備管理經驗至少5年者尤佳。
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：管理13人以上
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
上市櫃 | 高階
集團製造長
經營管理主管/廠長｜其他電子零組件相關業｜高雄市｜NTD 3,000,000以上
經營策略規劃
營運績效管理
該產業台灣第一，管理六個科技廠
1.年度營運計劃及專案規劃，執行與追蹤各項營運管理目標。
2.推動所轄各部門年度經營策略規劃，執行、追蹤、督導各部門工作進度、效能及品質，以達成製造中心營運績效目標，確保公司經營穩定成長。
3.協調整合各部門落實執行製造中心經營策略。
4.負責所轄部門日常營運管理，包括人員管理、資源調配等。
5.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。
6.製程管理-設法良率提升、製程改善。
7.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護落實。
8.人員管理-人力成本預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。
9.品質管理-產品品質監控與異常處理。
10.自動化推進。
11.6S管理。
12.完成主管交辦之任務
2.推動所轄各部門年度經營策略規劃，執行、追蹤、督導各部門工作進度、效能及品質，以達成製造中心營運績效目標，確保公司經營穩定成長。
3.協調整合各部門落實執行製造中心經營策略。
4.負責所轄部門日常營運管理，包括人員管理、資源調配等。
5.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。
6.製程管理-設法良率提升、製程改善。
7.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護落實。
8.人員管理-人力成本預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。
9.品質管理-產品品質監控與異常處理。
10.自動化推進。
11.6S管理。
12.完成主管交辦之任務
一般企業 | 基層主管
製造管理主管
工廠主管/生產管理主管｜機械設備租賃業｜高雄市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
環安衛
5S
提出製程計畫與產能分配掌握
產品生產製程規劃及工時估算
建立標準生產流程
生產成本控制
1. 制定並執行製造策略方案、年度計畫及目標
2. 規劃及管理產能及生產資源、工程進度，提升製造與技術服務效能
3. 管控與改善製造成本及品質
4. 推動與落實環安衛、5S與品質系統等相關要求
5. 規劃並執行人員管理相關事項，包含績效管理、技能提升、教育訓練與人才發展等
6. 與跨相關單位（如業務、資材、採購）溝通協調及解決問題
7. 其他主管交辦事項
2. 規劃及管理產能及生產資源、工程進度，提升製造與技術服務效能
3. 管控與改善製造成本及品質
4. 推動與落實環安衛、5S與品質系統等相關要求
5. 規劃並執行人員管理相關事項，包含績效管理、技能提升、教育訓練與人才發展等
6. 與跨相關單位（如業務、資材、採購）溝通協調及解決問題
7. 其他主管交辦事項
一般企業 | 中階
【新竹｜製造主任】無塵室設備製造商｜現場產線維運
生產管理主管｜其他半導體相關業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
維持產線正常運轉並跟催生產進度
提出製程計畫與產能分配掌握
產線作業
負責生產製程管制與調配
產線管理
生產排程
建立標準生產流程
*專注於生產最高品質的無塵無菌室設備。
*針對半導體、醫院、藥廠、食品產業、實驗室等提供不同產品服務。
*與日本潔淨設備權威合作，為台日合資企業，提供在地化技術服務。
*針對半導體、醫院、藥廠、食品產業、實驗室等提供不同產品服務。
*與日本潔淨設備權威合作，為台日合資企業，提供在地化技術服務。
1.生產排程安排、產能規劃及成本管控，提升整體生產效率。
2.現場人員培育、教育訓練與績效管理，建立高效團隊。
3.生產品質監控與異常改善，持續推動製程優化。
4.跨部門溝通協調，確保生產、品質及交期順利達成。
5.配合主管推動各項改善專案及營運目標。
6.溝通良好，需要與駐廠客戶對應，達成雙方需求目標。
2.現場人員培育、教育訓練與績效管理，建立高效團隊。
3.生產品質監控與異常改善，持續推動製程優化。
4.跨部門溝通協調，確保生產、品質及交期順利達成。
5.配合主管推動各項改善專案及營運目標。
6.溝通良好，需要與駐廠客戶對應，達成雙方需求目標。
上市櫃 | 高階
Wafer Test Equipment Manager
半導體設備工程師/生產設備工程師/生產管理主管｜半導體製造業｜高雄市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
半導體元件測試檢修
機台安裝
機台維修
機械產品故障排除檢修
機台組立
設備維修
晶圓測試
後段封裝設備
設備改善
異常維修
機台改善
機台評估
設備裝機
prober
半導體設備
About the company：
1. 指標記憶體IC封裝、測試廠。
2. 員工分紅、營運分紅、年終獎金。
3. 上市公司，員工認股計劃
1. 指標記憶體IC封裝、測試廠。
2. 員工分紅、營運分紅、年終獎金。
3. 上市公司，員工認股計劃
JD：
1. 負責晶圓測試設備（Wafer Test / CP）之整體技術與設備管理，確保設備穩定度與產線運作效率。
2. 主導設備改善與優化專案，包含設備稼動率（Utilization）、故障率降低、維護策略與成本優化。
3. 帶領設備工程團隊進行故障分析與問題排除，提升設備可靠度與測試品質。
4. 管理與優化 CP 設備相關技術，包含 Prober、Probe Card 介面與設備參數設定。
5. 與製程、測試及生產單位協作，確保設備能力符合產品測試需求。
6. 負責設備工程團隊管理與技術能力提升，包含人員配置、KPI 與技術培訓。
7. 主導良率與效率提升專案，包含設備稼動率、測試效率、成本優化等跨部門改善計畫。
1. 負責晶圓測試設備（Wafer Test / CP）之整體技術與設備管理，確保設備穩定度與產線運作效率。
2. 主導設備改善與優化專案，包含設備稼動率（Utilization）、故障率降低、維護策略與成本優化。
3. 帶領設備工程團隊進行故障分析與問題排除，提升設備可靠度與測試品質。
4. 管理與優化 CP 設備相關技術，包含 Prober、Probe Card 介面與設備參數設定。
5. 與製程、測試及生產單位協作，確保設備能力符合產品測試需求。
6. 負責設備工程團隊管理與技術能力提升，包含人員配置、KPI 與技術培訓。
7. 主導良率與效率提升專案，包含設備稼動率、測試效率、成本優化等跨部門改善計畫。
一般企業 | 中階
PMC( 生產管理team leader )
生產管理主管/工廠主管/生管｜金屬結構及建築組件製造業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
生產工作日誌建檔管理
提昇設備產能稼動率與生產效率
產線作業
維持產線正常運轉並跟催生產進度
達成產能及出貨目標
建立標準生產流程
生產成本控制
提出製程計畫與產能分配掌握
精實生產
產線管理
工廠設備設計與改善
管控生產
廠區規劃
降低成本
生產計畫
工作職責 Job Description
1. 負責工廠整體生產管理，包含生產排程、進度掌控、品質與交期管理。
2. 整合外部協力廠資源（壓鑄／烤漆／電鍍等），有效追蹤生產進度與異常處理。
3. 物料管理：確保原料、零件庫存充足、避免缺料停線、協調採購交期。
4. 交期管理：跟催供應商與製造進度、處理急單、插單。
5. 跨部門協調：包含也誤、採購、倉儲、生產、品保及外包協力廠商之協調整合。
6. 定期召開產銷協調會議，追蹤各項營運KPI與生產目標達成狀況。
7. 運用 ERP 系統與 Excel 工具進行生產進度、交期與庫存管理。
8. 帶領團隊推動執行力與現場管理。
9. 拜訪協力廠商，確保品質、交期與合作穩定性。
1. 負責工廠整體生產管理，包含生產排程、進度掌控、品質與交期管理。
2. 整合外部協力廠資源（壓鑄／烤漆／電鍍等），有效追蹤生產進度與異常處理。
3. 物料管理：確保原料、零件庫存充足、避免缺料停線、協調採購交期。
4. 交期管理：跟催供應商與製造進度、處理急單、插單。
5. 跨部門協調：包含也誤、採購、倉儲、生產、品保及外包協力廠商之協調整合。
6. 定期召開產銷協調會議，追蹤各項營運KPI與生產目標達成狀況。
7. 運用 ERP 系統與 Excel 工具進行生產進度、交期與庫存管理。
8. 帶領團隊推動執行力與現場管理。
9. 拜訪協力廠商，確保品質、交期與合作穩定性。
上市櫃 | 中階
生產儲備主管
生產管理主管/工業工程師／生產線規劃/生產技術／製程工程師｜印刷電路板製造業(PCB)｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工廠設備設計與改善
提昇設備產能稼動率與生產效率
整理分析生產紀錄報告
達成產能及出貨目標
降低成本
工作監督
生產計畫
建立標準生產流程
協助改善產品良率
維持產線正常運轉並跟催生產進度
物料庫儲
生產管理
負責生產製程管制與調配
產線作業
生產成本控制
生產排程
1. 上市公司。
2. 年終、績效、盈餘激勵獎金/結婚、年節、生日生育禮金，多項獎勵制度。
3. 公司提供定期健檢、異地員工宿舍，歡迎外縣市人才加入。
4. 公司具備經理人制度管理，明確的績效評核及升遷管道。
2. 年終、績效、盈餘激勵獎金/結婚、年節、生日生育禮金，多項獎勵制度。
3. 公司提供定期健檢、異地員工宿舍，歡迎外縣市人才加入。
4. 公司具備經理人制度管理，明確的績效評核及升遷管道。
1. 負責PCB軟板產線之生產、人員與設備運作的日常督導與協調管理。
2. 主導良率提升與材料成本優化等製程改善專案的推動與追蹤。
3. 定期監控人員出勤狀況，分析並執行出勤效率改善措施。
4. 檢討現場作業流程與手法，導入標準化與效率提升策略。
5. 規劃並實施產能擴充與瓶頸排除方案，提升整體產出效能。
6. 建立績效評估指標，定期執行人員績效考核與回饋面談。
7. 管理人力配置與缺勤調度，確保各班別作業穩定運作。
2. 主導良率提升與材料成本優化等製程改善專案的推動與追蹤。
3. 定期監控人員出勤狀況，分析並執行出勤效率改善措施。
4. 檢討現場作業流程與手法，導入標準化與效率提升策略。
5. 規劃並實施產能擴充與瓶頸排除方案，提升整體產出效能。
6. 建立績效評估指標，定期執行人員績效考核與回饋面談。
7. 管理人力配置與缺勤調度，確保各班別作業穩定運作。
一般企業 | 高階
生產製造主管(儲備廠長)
工廠主管/廠長｜光電產業｜新竹市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
生產效率提升
生產效率提升
製造管理
製程
5S
建立標準生產流程
生產管理
竹科上市光通訊廠誠徵新竹製造主管一名, 海外儲備製造主管一名
1.台商海外工廠產線管理制度的建立與修正
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
一般企業 | 中階
品保主管
生產管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜桃園市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
Oracle、Excel、Outlook、PowerPoint、Word
1.負責品管體系建置，優化及監控生產品質標準，以全面提升產品品質。
2.負責ISO之推行、供應商IQC管理，以及產線IPQC及OQC管理。
3.主導產品問題分析及跟蹤處理，以改進品質，降低品質成本之損失。
4.規劃品質教育訓練，及建立品質工作經驗知識庫
5.協助內部稽核活動及外部認證
2.負責ISO之推行、供應商IQC管理，以及產線IPQC及OQC管理。
3.主導產品問題分析及跟蹤處理，以改進品質，降低品質成本之損失。
4.規劃品質教育訓練，及建立品質工作經驗知識庫
5.協助內部稽核活動及外部認證
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。