一般企業 | 中階
生產管理主管/工廠主管/工業工程師/生產線規劃|光電產業|新莊區‧五股區‧泰山區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
自動化導入
自動化設備整合
優化生產
工廠設備設計與改善
產品生產製程規劃及工時估算
生產管理
** CoWos產業鏈
** 成長曲線上升中的公司
1. 盤點並分析現有產線與人工作業流程,辨識自動化導入機會。
2. 主導自動化/半自動化設備導入專案,負責需求定義、設備規格、驗收標準與時程控管。
3. 與設備商、系統整合商合作,進行設備評估、試機、驗收與問題改善。
4. 協調製造、工程、品保、生管等單位,確保自動化方案符合實際生產需求。
5. 結合自動化與製程改善,降低人為變異、不良率與生產風險。
6. 建立並推動產線 SOP,包含設備操作、保養、維護與異常處理流程。
7. 導入自動檢測、數據收集與製程監控機制,提升品質穩定度與可追溯性。
8. 協助新設備試產、量產導入與產線移轉,確保產能與良率達標。
9. 持續追蹤產線運作成效,提出改善建議並推動優化專案。
上市櫃 | 高階
硬體工程研發高階主管/光電工程研發高階主管|印刷業|台南市|NTD 1,500,000~2,000,000
機器設計
AutoCad
技術研發
塗佈
RTR
真空蒸鍍
AutoCad
1. 處級幹部,高階設備「技術研發」主管。
2. 對RTR、塗佈、真空蒸鍍、分條/貼合設備領域需要非常”精通”。
3. 管理「設備技術處」經理1人、課長2人。「製程技術部」工程師16人。
4. 跨單位技術服務 (工程部、製程部)降低設備故障率,提高品質。
5. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。
6. 設備策略夥伴 : 出席集團各類型會議,具備集團風險策略規劃能力。
7. 分析設備規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。
8. 提供零件或機器設計所需的數學運算程式,修改設計以改良操作缺點或生產問題。
9. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖,以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。
10. 具備英文能力 ( 加分項,偶爾會有出差需求 )
一般企業 | 專業人才
電機技師/工程師/產品售後技術服務/生產設備工程師|其他商品批發業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
電力工程裝修與控制
電控╱感測迴路裝配
改善設備問題及功能提昇
配線
配電裝修維護
電機設備保養修護
製藥設備
主要工作:
1. 負責設備機電安裝。
2. 設備調適與IOQ執行。
3. 外勤至客戶端協助故障排除和檢修。
4. 提供客戶技術服務問題解決以及設備使用教育訓練。
5. 在客戶和海外供應商之間進行溝通,擔任最佳橋樑。
6. 完成主管交辦事項。
一般企業 | 中階
生產管理主管/工廠主管/生管|藥品製造業|台南市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
廠區規劃
降低成本
標準作業流程規劃
產品生產
製造管理
試產/量產時的產品異常分析改善
5S
工廠設備設計與改善
提出製程計畫與產能分配掌握
優化生產
提出生產標準改良方案
工作監督
產線作業
維持產線正常運轉並跟催生產進度
產品生產製程規劃及工時估算
生產成本控制
建立標準生產流程
生產排程
生產管理
職位描述 (JD)
1. 主導製造、銷售、物料庫儲等廠務全盤規劃與統籌。
2. 負責廠內生產排程、交期控制及產量監控。
3. 規劃與管理產線作業,提升產能,優化成本結構。
4. 積極推動生產目標的落實,確保達成各項績效指標。
5. 負責監督所屬人員日常工作及績效評估。
6. 協調跨部門合作,主導設備及基礎設施升級項目。
7. 進行團隊建設與管理,提升整體效能。
8. 配合內部稽核,確保生產流程符合相關標準。
9. 規劃及監控生產排程,確保生產進度順暢。
上市櫃 | 基層主管
廠長/工廠主管/生產管理主管|其他電子零組件相關業|楊梅‧新屋‧觀音|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
上巿櫃公司福利佳
具備電鍍專業及工廠運營管理10年以上經驗者佳。
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。
2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。
3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。
4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。
5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
6.主管交辦事項。
上班地點:桃園市觀音區 (觀音工業區)
上市櫃 | 中階
生產管理主管/工業工程師/生產線規劃/生產技術/製程工程師|印刷電路板製造業(PCB)|台中市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工廠設備設計與改善
提昇設備產能稼動率與生產效率
整理分析生產紀錄報告
達成產能及出貨目標
降低成本
工作監督
生產計畫
建立標準生產流程
協助改善產品良率
維持產線正常運轉並跟催生產進度
物料庫儲
生產管理
負責生產製程管制與調配
產線作業
生產成本控制
生產排程
1. 上市公司。
2. 年終、績效、盈餘激勵獎金/結婚、年節、生日生育禮金,多項獎勵制度。
3. 公司提供定期健檢、異地員工宿舍,歡迎外縣市人才加入。
4. 公司具備經理人制度管理,明確的績效評核及升遷管道。
1. 負責PCB軟板產線之生產、人員與設備運作的日常督導與協調管理。
2. 主導良率提升與材料成本優化等製程改善專案的推動與追蹤。
3. 定期監控人員出勤狀況,分析並執行出勤效率改善措施。
4. 檢討現場作業流程與手法,導入標準化與效率提升策略。
5. 規劃並實施產能擴充與瓶頸排除方案,提升整體產出效能。
6. 建立績效評估指標,定期執行人員績效考核與回饋面談。
7. 管理人力配置與缺勤調度,確保各班別作業穩定運作。
一般企業 | 高階
工廠主管/廠長|光電產業|新竹市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
生產效率提升
生產效率提升
製造管理
製程
5S
建立標準生產流程
生產管理
1.台商海外工廠產線管理制度的建立與修正
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
一般企業 | 專業人才
生產設備工程師|其他電子零組件相關業|高雄市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
1.負責生產設備的日常點檢、校正與維修,確保機台正常運作。
2.綜合管理各項生產設備,維持設備良好狀態與運轉效率。
3.參與新設備的規劃設計、安裝與導入,並進行後續管理。
4.分析現有設備的問題並提出改善對策,提升生產效能與穩定性。
5.推動節能措施,針對廠內設備持續進行省能源的改善與優化。