一般企業 | 專業人才

知名集團擴編【專案經理】內科 捷運工程專案

專案經理/其他專案管理師| 電腦系統整合服務業 |台北市 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

日期:2026/08/03 編號:DC02015352

⭐️ 職缺優勢

*知名集團
*近捷運站
*工作生活平衡

關鍵能力

Product Roadmap

時程管理

規劃專案

專案文件

專案執行

專案時間╱進度控管

時程規劃

提案與簡報技巧

專案管理

工作職責

1. 負責 MRT 通訊系統整合專案整體規劃設計與執行
2. 管理通訊子系統
3. 負責專案進度、成本、品質與風險控管
4. 與業主、顧問公司及土建/機電廠商進行介面整合
5. 主導系統設計審查(DDR/CDR)、FAT、SAT、SSIT等
6. 管理分包商與設備供應商
7. 控管專案文件與符合規範、業主需求

理想人選

1. 具備高抗壓性與跨部門溝通能力
2. 組織能力強,能整合多子系統
3. 具問題分析與風險控管能力
4. 能與國際廠商技術溝通

加分
1. PMP
2. ITIL
3. TETRA 系統經驗
4. 具軌道 號誌 或公共工程相關工作經驗加分

其他條件

學歷:不拘
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:不需負擔管理責任
出差外派:無需出差外派


公司福利

法定項目:
哺乳室
週休二日
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
員工體檢
職災保險

福利制度:

年終獎金

三節獎金/禮品

員工餐廳

咖啡吧

健身器材

醫務室

生活工作諮詢

結婚禮金

生育津貼

社團補助

員工進修補助

子女教育獎助學金

旅遊補助

退職金提撥

急難補助

國內旅遊

國外旅遊

社團活動

員工貸款

特約商店

健身房

伙食津貼

員工團體保險

其他值得一試的好工作

外商 | 專業人才

【世界級,日系上市公司電子大廠】徵求 業務工程師 (電子零組件),福利佳|近捷運市府捷運站

國內業務/業務支援工程師|其他電子零組件相關業|台北市|NTD 624,000~720,000
訂單處理
客戶拜訪
業務推展
業務接洽
產品介紹及解說銷售
維繫穩定客戶關係
開發潛在客戶
業務經驗
定期拜訪客戶
陌生開發
公司為引領全球的日系大廠,產品範疇涵蓋「電子零組件/機構」及「工廠自動化/電池」的銷售與技術服務。
適合具備理工背景人才(電子/電機/機械..等),未來可直接對接美、日、台一線頂尖Tier1客戶與EMS代工巨頭(鴻海/廣達/緯創等),具備極佳發展性。
1.負責零組件與設備之銷售
2.協助客戶完成產品 Spec-In 與 Design-In 等技術支援工作
4.全球一線大廠客戶經營,專案開發進度、價格與交期,確保準時量產
5.能對接台灣/日本/美國品牌大廠,共享全球市場資訊,進行 3C、SWOT、PSI、FCST 等精密市場分析
6.跨國產銷與供應鏈協調,擔任台灣客戶、美國分公司、日本總部技術團隊及工廠的關鍵溝通橋樑,確認訂單、庫存及品質與交期的協調排除
7.負責合約商務議價、設備安裝調度、售後服務與尾款回收催收
一般企業 | 專業人才

【外商,日商電子大廠】適合應屆畢業生,徵求 業務工程師 (電池),福利佳|近捷運市府捷運站

國內業務/電源工程師|其他電子零組件相關業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
訂單處理
報價
客戶經營
市場開發
業務接洽
產品介紹及解說銷售
維繫穩定客戶關係
拓展市場
業務或通路開發
銷售
公司為引領全球的日系大廠,產品範疇涵蓋「電子零組件/機構」及「工廠自動化/電池」的銷售與技術服務。
適合具備理工背景人才(電子/電機/機械..等),未來可直接對接美、日、台一線頂尖Tier1客戶與EMS代工巨頭(鴻海/廣達/緯創等),具備極佳發展性。
1.負責「電池產品」與設備之銷售
2.協助客戶完成產品 Spec-In 與 Design-In 等技術支援工作
4.全球一線大廠客戶經營,專案開發進度、價格與交期,確保準時量產
5.能對接台灣/日本/美國品牌大廠,共享全球市場資訊,進行 3C、SWOT、PSI、FCST 等精密市場分析
6.跨國產銷與供應鏈協調,擔任台灣客戶、美國分公司、日本總部技術團隊及工廠的關鍵溝通橋樑,確認訂單、庫存及品質與交期的協調排除
7.負責合約商務議價、設備安裝調度、售後服務與尾款回收催收
一般企業 | 專業人才

【外商|日商上市電子大廠】適合應屆畢業生,徵求 業務工程師 (機構)|近捷運市府捷運站

國內業務/機構工程師|其他電子零組件相關業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
產品介紹及解說銷售
廣告業務銷售能力
帳款回收
客戶經營
維繫穩定客戶關係
業務或通路開發
開發潛在客戶
公司為引領全球的日系大廠,產品範疇涵蓋「電子零組件/機構」及「工廠自動化/電池」的銷售與技術服務。
適合具備理工背景人才(電子/電機/機械..等),未來可直接對接美、日、台一線頂尖Tier1客戶與EMS代工巨頭(鴻海/廣達/緯創等),具備極佳發展性。
1.負責「電子機構產品」與設備之銷售
2.協助客戶完成產品 Spec-In 與 Design-In 等技術支援工作
4.全球一線大廠客戶經營,專案開發進度、價格與交期,確保準時量產
5.能對接台灣/日本/美國品牌大廠,共享全球市場資訊,進行 3C、SWOT、PSI、FCST 等精密市場分析
6.跨國產銷與供應鏈協調,擔任台灣客戶、美國分公司、日本總部技術團隊及工廠的關鍵溝通橋樑,確認訂單、庫存及品質與交期的協調排除
7.負責合約商務議價、設備安裝調度、售後服務與尾款回收催收
一般企業 | 專業人才

【外商|日商上市電子大廠】適合應屆畢業生,業務工程師 (自動控制),福利佳|近捷運市府捷運站

國內業務/自動控制工程師|其他電子零組件相關業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
客戶拜訪
報價
訂單處理
客戶經營
客戶開發
陌生開發
開發潛在客戶
產品介紹及解說銷售
拓展市場
業務或通路開發
公司為引領全球的日系大廠,產品範疇涵蓋「電子零組件/機構」及「工廠自動化/電池」的銷售與技術服務。
適合具備理工背景人才(電子/電機/機械..等),可對接美、日、台一線頂尖Tier1客戶與EMS代工巨頭(鴻海/廣達/緯創等),具備極佳發展性。
1.負責「自動控制產品」與設備之銷售
2.協助客戶完成產品 Spec-In 與 Design-In 等技術支援工作
4.全球一線大廠客戶經營,專案開發進度、價格與交期,確保準時量產
5.對市場資訊,進行 3C、SWOT、PSI、FCST 等區隔市場分析
6.確認訂單、庫存及品質與交期的協調排除
7.負責合約商務議價、設備安裝調度、售後服務與尾款回收催收
一般企業 | 基層主管

客戶成功暨營運發展主管(Customer Success & Operations Manager)

營運管理師/系統整合/ERP專案師/專案經理/專案業務主管|其他機械製造修配業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
專案時間╱進度控管
流程設計
API
維護系統
**成長中公司
台灣自主技術設備商,產品廣泛應用於半導體、科技製造、化工及ESG減碳領域。
1. 負責售後服務與客戶成功管理,建立長期客戶合作關係並提升客戶滿意度。
2. 擔任客戶、工程公司及內部團隊之主要溝通窗口,協調專案執行與技術介面整合。
3. 參與專案前期規劃,掌握工程進度、驗收里程碑及風險管理,確保專案順利交付。
4. 負責設備保養、售後服務、驗收及應收帳款等營運管理工作。
5. 建立售後服務標準流程、管理制度與營運機制,推動服務品質持續優化。
6. 分析客戶需求與市場機會,發展服務型商業模式,提升售後服務營收。
7. 與總經理共同規劃未來服務事業發展方向,參與組織建置與人才布局。
上市櫃 | 中階

醫美店長

醫美諮詢師/美容主管/美容師|醫療器材製造業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
領導能力
黏著度
客戶資料更新維護
目標設定
接待客戶
溝通技巧
產品介紹及解說銷售
客戶情報蒐集
客戶經營
企圖心
客訴案件處理
診所管理
店務管理
專科護理師
親和力
銷售
醫美諮詢
卸妝技巧
基礎潔膚
了解皮膚構造與特性
美容
丙級美容技術士
About the company:
1. 高階醫療器材研發生產公司。
2. 上市櫃醫療器材公司、美國FDA、國際GMP。
3. 醫美整形美容、高齡照護關節注射、外科手術應用凝膠醫材。
JD:
1. 店業績積效及店務管理。
2. 督核作業流程,以維持良好服務品質。
3. 業績目標設定及擬定提升業績及達成率促進方法。
4. 客戶經營及管理、客情維繁、提升滿意度與信任感。
5. 具溝通協調能力、親和力佳、高EQ。
6. 銷售業務或醫美診所管理三年以上經驗。
7. 叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。
一般企業 | 中階

經銷KA通路業務主管

國內業務主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路,確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌:
客戶維護:專注經營第一梯隊大型 KA 客戶,維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發:整合大型通路專案需求,規劃專案採購與報價,協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化:定期分析 KA 帳戶銷售結構,提出進貨建議並設定原廠年度目標 , 且提升部門毛利。
一般企業 | 中階

保健商品企劃/PM主管

專案管理主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
專案規劃與執行
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略:
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫,並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
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