一般企業 | 中階

區域業務主管 (Sales Manager / Director - Footwear & Rubber Materials)

國內業務主管/國外業務主管| 化學原料及其製品批發業 |台北市 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

日期:2026/03/24 編號:DA01014466

⭐️ 職缺優勢

本職位專注於亞太區域(含大中華區)的市場開發與團隊管理,核心目標為深耕鞋材、橡膠及複合材料領域之頂尖客戶。您需具備深厚的產業知識,引領團隊將公司的特用化學品(PU、樹脂、助劑)導入知名鞋類品牌與橡膠製品供應鏈,並能因應組織發展,配合頻繁的區域性出差或階段性外派。

關鍵能力

橡膠業

鞋業

海外市場

業務或通路開發

工作職責

1. 鞋業與橡膠供應鏈開發
品牌與代工廠對接: 深入經營全球知名鞋類品牌(Brand Owners)及其核心代工廠(Tier 1/Tier 2),推動產品進入推薦清單(RS L/Specification)。

橡膠產業應用: 針對橡膠助劑、改質劑市場進行戰略佈局,協助客戶優化製程與產品性能。

技術行銷: 協同研發團隊,針對鞋材輕量化、高彈性、環保等趨勢提供解決方案。

2. 跨區域經營與風險管理
市場拓展: 制定大中華區及東南亞鞋類/橡膠生產聚落的銷售計畫,達成營運指標。

3. 團隊領導與人才培育
績效引導: 管理區域業務團隊,建立以目標為導向的考核機制,並針對產業知識進行內部傳承。

理想人選

核心經驗: 10 年以上業務經驗,且必須擁有 5 年以上深耕鞋業(鞋材、化工原料)或橡膠產業 的實務背景。

市場熟悉度: 具備大中華區或東南亞化工市場之實戰經驗,熟悉當地產業鏈分布與商業談判邏輯。

管理實績: 具備帶領業務團隊開發大客戶(Key Account Management)之成功紀錄。

其他條件

學歷:大學
科系:不拘
年資:8年以上工作經驗
語文:
英文:聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
管理責任:管理5-8人以下
出差外派:需出差或外派7個月以上


公司福利

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 中階

保健商品企劃/PM主管

專案管理主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
資源分配
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略:
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫,並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
一般企業 | 中階

經銷KA通路業務主管

國內業務主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路,確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌:
客戶維護:專注經營第一梯隊大型 KA 客戶,維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發:整合大型通路專案需求,規劃專案採購與報價,協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化:定期分析 KA 帳戶銷售結構,提出進貨建議並設定原廠年度目標 , 且提升部門毛利。
一般企業 | 中階

區域通路管理主管

國內業務主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
市場開發
業績與管理報表撰寫
銷售
業務或通路開發
負責帶動區域經銷組織的「OMO 轉型」與「新客戶開發」。
職責執掌:
區域經營管理:負責北/中/南各區之營收與毛利目標達成,控管客戶風險與追蹤 KPI 。
組織轉型與開發:推動區域客戶轉向 OMO 模式,開發異業通路並導入新商品(如保健品、專業穿戴設備) 。
分級服務實施:落實將低營收小戶移交數位管理,釋放外勤戰力開發潛力店 。
梯隊培養計畫:負責從區域客戶中篩選中型潛力店,執行轉化為正式 KA 之培育計畫且提升部門毛利。
外商 | 專業人才

SaaS Sales Manager

專案業務主管/國內業務主管/國外業務主管|電腦軟體服務業|台北市|NTD 3,000,000以上
Sales Strategy
B2B
客戶開發
業務經驗
業務或通路開發
知名外商資安公司誠徵一位雲端業務經理, 負責B2B客戶及通路開發
• Ensure the Sales team is the top performing team in the industry, outselling the competition by leveraging our successful value selling model
• Develop and execute on territory, team and quarterly Plans
• Build plans to maximize the growth opportunity for CrowdStrike in North Asia.
• Work with Sales team to maintain a strong pipeline with accuracy in pipeline management and reporting
• Manage Account Executives’ professional career development
• Ensure team is the best in the industry with frequent sales and product skills training
• Generate pipeline of candidates for hiring purposes (keep a warm bench)
• Exceed quarterly and annual quotas
• Work closely with our Channel Team, Partner community and Distributor
• Proficiency navigating within CRM tools (Salesforce)
• Formally mentor Account Executives, be a leader and role model
• Always thinking outside of the box, constantly motivating team and identifying new ways to grow and develop the Corporate/
一般企業 | 專業人才

銷售專員(橡膠/化學材料)

國內業務/國外業務/國內業務主管|化學原料及其製品批發業|台中市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
訂單處理
報價
產品展示
業務推展
業務接洽
產品介紹及解說銷售
客戶經營
客戶拜訪
業務經驗
客戶資料更新維護
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
銷售
About the company:
1. 業務無須陌生開發,主要為關鍵客戶經營,年薪可達百萬以上。
2. 為台灣績優進、出口貿易商,核心業務為橡膠、塑膠類化學原料、藥品的國際貿易。
3. 目前於海外皆有設立Office,以進行商務拓展。
4. 團保、三節禮金、生日假、健檢補助、績效獎金、年終獎金。
工作職責(Job Description)
1. 負責南越市場之重點客戶(Key Account)經營,建立長期合作關係並提升客戶黏著度。
2. 深入了解客戶(鞋廠/輪胎廠)材料應用需求,提供合適之橡膠與化學材料解決方案。
3. 規劃並執行業務開發策略,拓展新客戶並提升市場占有率。
4. 定期拜訪客戶,掌握市場動態、競品資訊與價格趨勢。
5. 協調內部(研發/供應鏈/技術服務)資源,確保產品導入與訂單交付順利。
6. 負責銷售目標達成、報價策略制定及訂單管理。
7. 支援跨國業務溝通與專案推進,確保區域營運順暢。

工作地點與出差
• 工作地點:越南(南越)
• 出差頻率:約每月1次,每次7–10天
一般企業 | 高階

品牌副總

國外業務主管|家庭電器/設備及用品批發業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球/區域(如北美、歐洲、中東等)海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式(代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等)
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現,提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
上市櫃 | 專業人才

行銷業務副總/協理

副總經理/國外業務主管/副總經理|家用電器製造業|台中市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
依公司中、長程策略,發展未來行銷與業務策略
上市公司,福利完整,
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
1.依公司中、長程策略,發展未來行銷與業務策略。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
一般企業 | 中階

業務主管

國外業務主管|專用生產機械製造修配業|桃園市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
拓展市場
國外業務開發
開發新客戶
1.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。
2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。
3.負責帶領團隊內業務達成目標業績及管理指導。
4.協助業務開發潛在新客戶,拓展市場,以達成業績目標。
5.掌握業務團隊開發客戶與維繫客戶之狀況。
6.維護與強化與客戶的關係,確保長期合作關係與提升客戶滿意度。
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