一般企業 | 專業人才
國內業務
國內業務｜ 綜合商品批發代理業 ｜台北市 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/05/05 編號：DA00015160
關鍵能力
客戶經營
業績目標分配與績效達成
業務推展
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
工作職責
1.負責產品展示與推廣。
2.開發新客戶與市場拓展，達成業績目標。
3.維護既有客戶與訂單，並追蹤專案進度。
4.定期拜訪經銷商，維持穩定客戶關係。
5.處理國內業務接洽、訂單及報價作業。
6.負責合成樹脂及塗料原材料之銷售。
7.進行市場資訊蒐集與產業調查。
8.提供售後服務，協助處理客戶問題。
2.開發新客戶與市場拓展，達成業績目標。
3.維護既有客戶與訂單，並追蹤專案進度。
4.定期拜訪經銷商，維持穩定客戶關係。
5.處理國內業務接洽、訂單及報價作業。
6.負責合成樹脂及塗料原材料之銷售。
7.進行市場資訊蒐集與產業調查。
8.提供售後服務，協助處理客戶問題。
理想人選
-具3年以上化學原物料銷售經驗。
-熟悉PU、聚酯或環氧樹脂應用尤佳。
-熟悉PU、聚酯或環氧樹脂應用尤佳。
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：3年以上工作經驗
語文：
英文：聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：需出差1個月內
語文：
英文：聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
公司福利
法定項目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
Sales_家電業務人才
國內業務/國內業務主管｜半導體製造業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
拓展市場
業務或通路開發
1. 家電產品銷售(電視/影音產品/冰箱/洗衣機/小家電)
2. 全國經銷通路門店銷售管理/街邊門市銷售管理
3. 相關作業事項(銷售/報表/客情維護)
4. 負責北區經銷商主要客戶與潛在開發
5. 區域經營分析與報表管理
2. 全國經銷通路門店銷售管理/街邊門市銷售管理
3. 相關作業事項(銷售/報表/客情維護)
4. 負責北區經銷商主要客戶與潛在開發
5. 區域經營分析與報表管理
一般企業 | 專業人才
業務經理(CDMO)
國內業務/國外業務｜生化科技研發業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
客戶經營
業務推展
客戶拜訪
業務接洽
陌生開發
市場開發
帳款回收
定期拜訪客戶
客戶開發
維繫穩定客戶關係
產品介紹及解說銷售
拓展市場
業務經驗
業績與管理報表撰寫
開發潛在客戶
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
生技醫藥業
1. 潛在客戶開發與拓展。
2. 商務談判與合約簽署。
3. 客戶關係維護。
4. 跨部門協作，協調內部研發 (R&D)、生產製造、品質保證 (QA/QC) 及法規 (RA) 部門，確保提案合規並滿足客戶需求。
5. 市場調查與行銷： 分析 CDMO 市場動態、競爭對手情況。
2. 商務談判與合約簽署。
3. 客戶關係維護。
4. 跨部門協作，協調內部研發 (R&D)、生產製造、品質保證 (QA/QC) 及法規 (RA) 部門，確保提案合規並滿足客戶需求。
5. 市場調查與行銷： 分析 CDMO 市場動態、競爭對手情況。
一般企業 | 高階
高階顯示器客製化方案 / 業務總監 (Business Development & Solutions Director)
國內業務主管/國外業務主管｜電腦及其週邊設備製造業｜中壢區｜NTD 2,000,000~2,500,000
TFT-LCD
這是一家專注於**「高加值、全客製化」**液晶螢幕解決方案的精品型光電企業（團隊規模約20人）。我們不拼大宗規格的價格戰，而是深耕工業、IoT、醫療、車載等利基型市場。
本職位為公司的核心商務與專案管理領袖。你將帶領一個「以客戶價值為中心」的戰略陣容，從市場洞察、需求定義、客製化方案設計到量產交付，串聯技術與商業，建立不可替代的差異化競爭優勢。
本職位為公司的核心商務與專案管理領袖。你將帶領一個「以客戶價值為中心」的戰略陣容，從市場洞察、需求定義、客製化方案設計到量產交付，串聯技術與商業，建立不可替代的差異化競爭優勢。
1. 市場前瞻規劃與應用定義
敏銳捕捉全球新型顯示技術趨勢，深度識別工業、醫療、軍工等利基市場中「未被滿足的痛點」。
主導規劃高加值、客製化 TFT-LCD / 新型顯示方案，將市場需求轉化為具體的產品與商務規格。
2. 跨部門專案統籌與技術對接
扮演商務端與研發/供應鏈端的關鍵橋樑，確保光電核心技術（如光學貼合、特殊表面處理、寬溫防爆等）精準對接到客戶的實際應用場域。
管控專案時程與交付品質，提升客製化專案的成案率與量產轉化率。
3. 組織文化塑造與跨部門協作
以積極正向的領導風格，引進「客戶服務思維（Customer-Centric）」的跨部門協作文化。
優化溝通流程，化解技術與商務端的認知落差，打造高效、和諧且充滿活力的團隊氛圍。
敏銳捕捉全球新型顯示技術趨勢，深度識別工業、醫療、軍工等利基市場中「未被滿足的痛點」。
主導規劃高加值、客製化 TFT-LCD / 新型顯示方案，將市場需求轉化為具體的產品與商務規格。
2. 跨部門專案統籌與技術對接
扮演商務端與研發/供應鏈端的關鍵橋樑，確保光電核心技術（如光學貼合、特殊表面處理、寬溫防爆等）精準對接到客戶的實際應用場域。
管控專案時程與交付品質，提升客製化專案的成案率與量產轉化率。
3. 組織文化塑造與跨部門協作
以積極正向的領導風格，引進「客戶服務思維（Customer-Centric）」的跨部門協作文化。
優化溝通流程，化解技術與商務端的認知落差，打造高效、和諧且充滿活力的團隊氛圍。
一般企業 | 專業人才
CCL業務
國內業務｜合成樹脂／塑膠及橡膠製造業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
IC載板
PCB製程
CCL製程
可遠端工作,每週進辦公室一天(若為中部以外人選)
鎖定全球 CCL 製造商，推動「高性能阻燃」與「可回收」材料之產品認證與採購份額。
關鍵職責：
深入對接 CCL 製造商之研發與採購決策層，將公司的環保阻燃劑/硬化劑推入其標準配方體系。
配合 CCL 廠與其終端客戶（伺服器 OEM/ODM）進行三方驗證，確保材料在終端 AI 產品中被指定使用，藉此拉動 CCL 廠的採購需求。
負責統籌 CCL 廠對供應商的嚴苛評鑑，包含品質一致性、阻燃效能穩定性及 ESG 合規性審查。
針對 AI 伺服器高階板材市場，制定具競爭力的定價模型，並監控競爭對手在低損耗阻燃材料上的動向。
關鍵職責：
深入對接 CCL 製造商之研發與採購決策層，將公司的環保阻燃劑/硬化劑推入其標準配方體系。
配合 CCL 廠與其終端客戶（伺服器 OEM/ODM）進行三方驗證，確保材料在終端 AI 產品中被指定使用，藉此拉動 CCL 廠的採購需求。
負責統籌 CCL 廠對供應商的嚴苛評鑑，包含品質一致性、阻燃效能穩定性及 ESG 合規性審查。
針對 AI 伺服器高階板材市場，制定具競爭力的定價模型，並監控競爭對手在低損耗阻燃材料上的動向。
一般企業 | 高階
品牌副總
國外業務主管｜家庭電器／設備及用品批發業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球／區域（如北美、歐洲、中東等）海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
上市櫃 | 專業人才
經營企劃主管(上市公司總經理辦公室)
主管特別助理/經營管理主管/專案經理｜生化科技研發業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
全球市場分析
經營策略擬定
上市公司
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位，旨在協助總經理建構全球化發展體系，為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位，旨在協助總經理建構全球化發展體系，為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」
• 策略規劃與推動：擬定中長期策略、年度營運計畫，蒐集市場情報並提出決策建議。
• 營運績效分析：建立儀表板、分析財務與營運數據，提供改善建議。
• 跨部門專案協調：擔任 PMO 角色，確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援：進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援：編製高階經營報告，支援董事會與 CEO 決策。
• 營運績效分析：建立儀表板、分析財務與營運數據，提供改善建議。
• 跨部門專案協調：擔任 PMO 角色，確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援：進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援：編製高階經營報告，支援董事會與 CEO 決策。
上市櫃 | 專業人才
行銷業務副總/協理
國外業務主管/副總經理/營運長｜家用電器製造業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
依公司中、長程策略，發展未來行銷與業務策略
上市公司，福利完整，
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
1.依公司中、長程策略，發展未來行銷與業務策略。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
一般企業 | 中階
保健商品企劃/PM主管
專案管理主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
資源分配
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。