一般企業 | 中階
國外業務
國外業務主管/專案業務主管/產品事業處主管｜ 其他紡織製品製造業 ｜新北市 ｜NTD 720,000~1,440,000 實際薪資由企業與人選面談議定
日期：2025/12/23 編號：D000014234
⭐️ 職缺優勢
屬於50年歷史的紡織，以針織為主，客戶端屬於運動型大品牌，因業務不斷擴增，尋找有開拓能力為主，大貨跟單力為輔的業務，從基層主管到中高階(課長.理級.協理)，皆有需求，上班地點包括:台北或彰化
關鍵能力
產品介紹及解說銷售
品牌開發
英文聽說
定期拜訪客戶
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
開發新客戶
國外業務開發
工作職責
1. 熟悉紡織流程相關，以針織布料為主，了解布料特性.染整.等等
2. 從大貨跟單到業務開發，此職務以業務開發為主，需直接應對客戶，具開發成效
3. 了解紡織布料特性，客戶要求標準，協助內部串聯
4. 數字敏銳，成本利潤與業績達成
5. 對外與品牌端，對內需定期開會回報，跨部門溝通
2. 從大貨跟單到業務開發，此職務以業務開發為主，需直接應對客戶，具開發成效
3. 了解紡織布料特性，客戶要求標準，協助內部串聯
4. 數字敏銳，成本利潤與業績達成
5. 對外與品牌端，對內需定期開會回報，跨部門溝通
理想人選
1. 熟悉紡織流程相關，以針織布料為主，了解布料特性.染整.等等
2. 從大貨跟單到業務開發，此職務以業務開發為主，需直接應對客戶，具開發成效
3. 了解紡織布料特性，客戶要求標準，協助內部串聯
4. 數字敏銳，成本利潤與業績達成
5. 對外與品牌端，對內需定期開會回報，跨部門溝通
2. 從大貨跟單到業務開發，此職務以業務開發為主，需直接應對客戶，具開發成效
3. 了解紡織布料特性，客戶要求標準，協助內部串聯
4. 數字敏銳，成本利潤與業績達成
5. 對外與品牌端，對內需定期開會回報，跨部門溝通
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
印尼業務主管
國外業務主管｜鞋類製造業｜印尼 ｜NTD 1,250,000~1,500,000
市場行銷
客戶管理
英文聽說
維繫穩定客戶關係
熟悉進出口業務
商業書信往來
客戶情報蒐集
國際貿易基本概念
業績與管理報表撰寫
擁有良好的文化，總部與海外溝通順暢，跨國紡織廠，業務持續擴增!
1. 對於鞋材耐磨/布料/防水布需有經驗
2. 熟悉紡織製程/染整技術尤佳
3. 需有對應鞋廠品牌端經驗
4. 市場蒐集&業務銷售達成
5. 英文多益700分以上程度，需有外派經驗
6. 適應多國文化，有印尼加分，距離雅加達約2小時
2. 熟悉紡織製程/染整技術尤佳
3. 需有對應鞋廠品牌端經驗
4. 市場蒐集&業務銷售達成
5. 英文多益700分以上程度，需有外派經驗
6. 適應多國文化，有印尼加分，距離雅加達約2小時
一般企業 | 高階
專案主管
特別助理｜機車及其零件製造業｜台北市｜NTD 2,500,000~3,000,000
越南機車市場經驗
具備go to market經營管理能力
品牌大廠
1. 策略聯盟海外專案營運主管
2. 熟悉電動機車go to market海外營運策略布局
3. 東南亞海外專案機車市場
2. 熟悉電動機車go to market海外營運策略布局
3. 東南亞海外專案機車市場
上市櫃 | 中階
國外經銷/代理業務主管
通路開發人員/國外業務主管｜美容／美體業｜台中市｜NTD 780,000~960,000
客戶開發
業績與管理報表撰寫
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
開發潛在客戶
拓展市場
業務或通路開發
上市櫃公司，多元布局
1. 協助拓展國外經銷/代理，需有經驗，並擴大品牌曝光，擴展國際市場
2. 需有自有品牌及工廠，有代工、經銷或代理之業務推廣，有醫藥、保健食品或洗沐清潔用品等產業經驗，需主管以上
3. 屬於新組織，帶領團隊，執行海外經銷/代理拓展
2. 需有自有品牌及工廠，有代工、經銷或代理之業務推廣，有醫藥、保健食品或洗沐清潔用品等產業經驗，需主管以上
3. 屬於新組織，帶領團隊，執行海外經銷/代理拓展
一般企業 | 中階
Key Account Sales
國內業務/國內業務主管｜化學原料製造業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
開發潛在客戶
業務或通路開發
1. Co-work with Engineering team for PI (Polyimide) material promotion and business maintenance.
2. Customer visiting for timely business information collection and verification.
3. Communication with PI global factories for supporting Taiwan business.
4. As PI account sales, responsible for project tracing and timely update.
5. As major contact of customer for business related inquiries, requests, and issues.
2. Customer visiting for timely business information collection and verification.
3. Communication with PI global factories for supporting Taiwan business.
4. As PI account sales, responsible for project tracing and timely update.
5. As major contact of customer for business related inquiries, requests, and issues.
一般企業 | 基層主管
資深國外業務/專案主管
國外業務主管｜其他半導體相關業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
IC設計專案開發
國外業務開發
1.新市場的評估，開發潛在客戶，拓展國外市場，以達成業績目標。
2.定期拜訪客戶，傳達及說明公司各項業務重大訊息，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內外業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
※具備IP/EDA/半導體產業相關經驗尤佳
※需配合公司需求安排出差
2.定期拜訪客戶，傳達及說明公司各項業務重大訊息，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內外業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
※具備IP/EDA/半導體產業相關經驗尤佳
※需配合公司需求安排出差
一般企業 | 中階
生醫美妝法規主管
ISO／品保人員｜消費性電子產品製造業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
ISO 13485
1.負責處理推動醫療、生醫相關產品上市前，需通過的各項認證。
2.QSD (品質系統文件審查)：針對輸入醫療器材的品質系統，通過審查國外製造商的品質管理系統，以確保其符合台灣的GMP規範。
3.GLP (優良實驗室規範)：適用於臨床前研究和轉譯研究，確保實驗室操作符合國際標準，確保數據的可靠性.
4.GCP (優良臨床試驗規範)：針對臨床試驗的過程，確保試驗的安全性、倫理性，並確保結果的可靠性和可信度.
5.產品上市許可證：最終的批准，由政府相關部門審核，確定產品符合上市條件.
2.QSD (品質系統文件審查)：針對輸入醫療器材的品質系統，通過審查國外製造商的品質管理系統，以確保其符合台灣的GMP規範。
3.GLP (優良實驗室規範)：適用於臨床前研究和轉譯研究，確保實驗室操作符合國際標準，確保數據的可靠性.
4.GCP (優良臨床試驗規範)：針對臨床試驗的過程，確保試驗的安全性、倫理性，並確保結果的可靠性和可信度.
5.產品上市許可證：最終的批准，由政府相關部門審核，確定產品符合上市條件.
一般企業 | 中階
業務主管(理級以上)
國內業務主管/國外業務主管｜金屬加工用機械製造修配業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
帳款回收
訂單處理
售後服務
新客戶開發
產品介紹及解說銷售
業務推展
維繫穩定客戶關係
業務經驗
客戶資料更新維護
定期拜訪客戶
客戶情報蒐集
拓展市場
開發潛在客戶
業績與管理報表撰寫
業務或通路開發
績優廠商褔利佳
熟悉製程:沖壓、NCT、塑膠射出、烤漆、組裝
熟悉產業:網通、伺服器、AI散熱
熟悉產業:網通、伺服器、AI散熱
外商 | 中階
BDM
國內業務主管/國外業務主管｜其他電子零組件相關業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
業務或通路開發
拓展市場
工業鏡頭產品
Sales Strategy Development:
• Develop and implement sales strategies to achieve company goals.
• Identify and pursue new market opportunities.
• Create and manage sales quotas for regions and teams.
• Monitor market trends and competitor activities.
Sales Team Leadership:
• Lead and motivate a sales team to achieve targets.
• Recruit, train, and develop sales representatives.
• Provide coaching and mentorship to the team.
• Manage sales performance and provide feedback.
Customer Relationship Management:
• Build and maintain strong relationships with key customers.
• Negotiate and close deals with large accounts.
• Ensure customer satisfaction and loyalty.
Performance Management:
• Monitor and analyze sales performance.
• Identify areas for improvement and implement corrective actions.
• Track key performance indicators (KPIs) such as revenue, profit, and market share.
Collaboration:
• Work closely with
• Develop and implement sales strategies to achieve company goals.
• Identify and pursue new market opportunities.
• Create and manage sales quotas for regions and teams.
• Monitor market trends and competitor activities.
Sales Team Leadership:
• Lead and motivate a sales team to achieve targets.
• Recruit, train, and develop sales representatives.
• Provide coaching and mentorship to the team.
• Manage sales performance and provide feedback.
Customer Relationship Management:
• Build and maintain strong relationships with key customers.
• Negotiate and close deals with large accounts.
• Ensure customer satisfaction and loyalty.
Performance Management:
• Monitor and analyze sales performance.
• Identify areas for improvement and implement corrective actions.
• Track key performance indicators (KPIs) such as revenue, profit, and market share.
Collaboration:
• Work closely with
