一般企業 | 基層主管
公關經理/副理Public Relations(PR)
媒體公關人員／主管/活動企劃/產品企劃｜ 其他電信及通訊相關業 ｜台北市 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/02/02 編號：CB02013742
關鍵能力
活動策劃
異業合作
公關活動規劃與執行
新聞稿撰寫
公關議題與危機處理
媒體關係經營
工作職責
* 策劃並執行產品行銷與公關專案，提升品牌知名度與市場影響力。
* 制定公關策略，建立並維護與媒體、產業夥伴的良好合作關係。
* 撰寫與發布新聞稿，監測產業與媒體動態，進行分析與洞察。
* 推動跨產業合作專案，拓展品牌行銷新機會。
* 規劃新品上市活動，製作與管理相關宣傳素材，確保行銷推廣落地。
* 危機處理與議題管理，維護企業及產品正面形象。
* 主管交辦事項與跨部門協作專案支持。
* 制定公關策略，建立並維護與媒體、產業夥伴的良好合作關係。
* 撰寫與發布新聞稿，監測產業與媒體動態，進行分析與洞察。
* 推動跨產業合作專案，拓展品牌行銷新機會。
* 規劃新品上市活動，製作與管理相關宣傳素材，確保行銷推廣落地。
* 危機處理與議題管理，維護企業及產品正面形象。
* 主管交辦事項與跨部門協作專案支持。
理想人選
* 三年以上公關工作經驗；具手機、科技產業背景或整合行銷／公關公司經歷者佳。
* 具專案管理能力，能有效規劃與執行記者會、消費者活動等，並具預算管理經驗。
* 熟悉簡報製作與文字撰寫，能獨立完成企劃提案、新聞稿及各類公關文件。
* 具英文溝通能力，能獨立撰寫英文簡報與報告者佳。
【加分特質】
* 對產業趨勢具敏銳觀察力，能快速掌握議題並提出解決方案。
* 擅長跨部門溝通，能整合內外部資源推動專案。
* 具創新思維，樂於挑戰並嘗試新型態公關策略
* 具專案管理能力，能有效規劃與執行記者會、消費者活動等，並具預算管理經驗。
* 熟悉簡報製作與文字撰寫，能獨立完成企劃提案、新聞稿及各類公關文件。
* 具英文溝通能力，能獨立撰寫英文簡報與報告者佳。
【加分特質】
* 對產業趨勢具敏銳觀察力，能快速掌握議題並提出解決方案。
* 擅長跨部門溝通，能整合內外部資源推動專案。
* 具創新思維，樂於挑戰並嘗試新型態公關策略
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：3年以上工作經驗
語文：
英文：聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
管理責任：管理4人以下
出差外派：無需出差外派
語文：
英文：聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
公司福利
法定項目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 基層主管
Marketing Manager
媒體公關人員／主管/行銷總監｜工商顧問服務業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
議題操作
媒體溝通
品牌知名度推廣
行銷策略擬定
品牌溝通
媒體操作
媒體策略
傳播媒體採購規劃
廣告預算控管
新聞稿撰寫
行銷宣傳預算編製與控管
公關議題與危機處理
媒體關係經營
公關活動規劃與執行
行銷
品牌行銷管理
公關
職位概述：
負責整合行銷策略與高端活動企劃，強化李奧國際在全球資本市場及奢華生活領域的品牌影響力。此職位需具備國際視野、熟悉高資產客戶市場，並能規劃尊榮體驗活動，精準傳遞品牌願景：打造全方位頂級生活品味。
主要職責：
1. 規劃年度行銷預算並執行整合行銷與公關策略，提升品牌在財經、奢華、醫療、藝術等媒體之能見度
2.建立並維繫國內外媒體與產業關係，撰寫新聞稿、媒體包、發言稿，並負責危機應變與輿情監測
3.主導大型活動專案，包括上市記者會、國際財經/醫療論壇、富豪專屬體驗（遊艇、藝術、時尚沙龍）、家族辦公室高峰會等
4.負責活動場地選擇、議程流程、視覺設計、現場體驗與預算控管，確保活動呈現符合品牌調性（尊榮、創新、品味）
5.經營 HNW/UHNW 客戶，規劃頂級客製化體驗，並拓展跨界合作（精品品牌、藝術機構、醫療機構、私人銀行、公關公司等）
6.代表品牌參與國內外媒體與產業盛會，提升企業在國際舞台的能見度
7.跨部門溝通與協作，整合公司內外資源，推動行銷專案順利落地
8.其他主管交辦事項
負責整合行銷策略與高端活動企劃，強化李奧國際在全球資本市場及奢華生活領域的品牌影響力。此職位需具備國際視野、熟悉高資產客戶市場，並能規劃尊榮體驗活動，精準傳遞品牌願景：打造全方位頂級生活品味。
主要職責：
1. 規劃年度行銷預算並執行整合行銷與公關策略，提升品牌在財經、奢華、醫療、藝術等媒體之能見度
2.建立並維繫國內外媒體與產業關係，撰寫新聞稿、媒體包、發言稿，並負責危機應變與輿情監測
3.主導大型活動專案，包括上市記者會、國際財經/醫療論壇、富豪專屬體驗（遊艇、藝術、時尚沙龍）、家族辦公室高峰會等
4.負責活動場地選擇、議程流程、視覺設計、現場體驗與預算控管，確保活動呈現符合品牌調性（尊榮、創新、品味）
5.經營 HNW/UHNW 客戶，規劃頂級客製化體驗，並拓展跨界合作（精品品牌、藝術機構、醫療機構、私人銀行、公關公司等）
6.代表品牌參與國內外媒體與產業盛會，提升企業在國際舞台的能見度
7.跨部門溝通與協作，整合公司內外資源，推動行銷專案順利落地
8.其他主管交辦事項
一般企業 | 專業人才
【電商SaaS龍頭】電商代營運 專案經理
行銷企劃/網站行銷企劃/廣告文案／企劃｜網際網路相關業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
CRM 資料分析
OMO
Growth marketing
行銷策略擬定
廣告企劃案╱文案撰寫
** 知名企業-公司上市櫃
** 可以合作與知名大客戶合作(國際品牌)
** 產品具競爭力且多元性，讓你手上有很多工具可以玩
** 具備強大的Support Team !
** 可以合作與知名大客戶合作(國際品牌)
** 產品具競爭力且多元性，讓你手上有很多工具可以玩
** 具備強大的Support Team !
1. 負責流行時尚品牌之整體營運管理，依據產品生命週期與市場趨勢，規劃並推動電商發展策略
2. 擬定年度營運計畫與KPI，統籌商品、行銷與預算配置，確保策略有效執行並達成業績目標
3. 主導品牌官網、APP及主要電商平台（Momo／蝦皮／Yahoo／PChome）之營運策略，整合流量經營與轉換優化
4. 建構OMO會員經營機制，整合線上與線下消費數據，提升顧客黏著度與回購率
5. 透過數據分析洞察消費者行為，提出優化策略並執行數位廣告投放
6. 定期向品牌高層(客戶)進行營運簡報與成效檢視，作為品牌長期成長之策略夥伴
2. 擬定年度營運計畫與KPI，統籌商品、行銷與預算配置，確保策略有效執行並達成業績目標
3. 主導品牌官網、APP及主要電商平台（Momo／蝦皮／Yahoo／PChome）之營運策略，整合流量經營與轉換優化
4. 建構OMO會員經營機制，整合線上與線下消費數據，提升顧客黏著度與回購率
5. 透過數據分析洞察消費者行為，提出優化策略並執行數位廣告投放
6. 定期向品牌高層(客戶)進行營運簡報與成效檢視，作為品牌長期成長之策略夥伴
外商 | 高階
國際 NGO 組織（通訊總監 / Head of Communications）
行銷主管/媒體公關人員／主管｜國際組織及外國機構｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
人道救援
國際組織
NGO
國際NGO組織
1. 組織戰略與領導
通訊策略規劃： 制定並執行台灣及華語市場的年度通訊戰略，確保與全球組織定位及人道使命高度接軌。
高階管理參與： 作為本地管理團隊成員，參與組織核心決策，並對接國際通訊網絡以發揮影響力。
人道見證與倡議： 帶領公眾關注全球醫療及人道危機，實踐「為弱勢發聲」的見證使命。
2. 品牌守護與風險控管
維護組織形象： 捍衛 NGO 獨立、中立與公正的專業形象與品牌誠信。
危機管理應變： 預判聲譽風險並建立預警機制，在複雜的政治或社會環境中，執行具原則性的危機通訊應對。
3. 全方位執行與敘事品質
跨媒體督導： 統籌媒體關係、數位內容、公眾參與活動及議題倡議專案之執行。
編輯卓越化： 確保所有溝通內容符合高道德標準、敘事真實性，並精準傳遞訊息。
4. 團隊領導與人才培育
團隊增能： 領導、激勵並支持 9 人團隊，建立具創造力、透明當責且符合組織價值的文化。
5. 跨部門協作與利害關係人經營
職能整合： 與募款、人力資源及專案部門緊密合作，確保組織對外訊息的一致性與凝聚力。
外部夥伴關係： 建立並維繫媒體、公民社會及合作夥伴關係，放大社會影響力。
數據驅動優化： 監測公眾覺察度，利用數據洞察持續優化通訊策略。
通訊策略規劃： 制定並執行台灣及華語市場的年度通訊戰略，確保與全球組織定位及人道使命高度接軌。
高階管理參與： 作為本地管理團隊成員，參與組織核心決策，並對接國際通訊網絡以發揮影響力。
人道見證與倡議： 帶領公眾關注全球醫療及人道危機，實踐「為弱勢發聲」的見證使命。
2. 品牌守護與風險控管
維護組織形象： 捍衛 NGO 獨立、中立與公正的專業形象與品牌誠信。
危機管理應變： 預判聲譽風險並建立預警機制，在複雜的政治或社會環境中，執行具原則性的危機通訊應對。
3. 全方位執行與敘事品質
跨媒體督導： 統籌媒體關係、數位內容、公眾參與活動及議題倡議專案之執行。
編輯卓越化： 確保所有溝通內容符合高道德標準、敘事真實性，並精準傳遞訊息。
4. 團隊領導與人才培育
團隊增能： 領導、激勵並支持 9 人團隊，建立具創造力、透明當責且符合組織價值的文化。
5. 跨部門協作與利害關係人經營
職能整合： 與募款、人力資源及專案部門緊密合作，確保組織對外訊息的一致性與凝聚力。
外部夥伴關係： 建立並維繫媒體、公民社會及合作夥伴關係，放大社會影響力。
數據驅動優化： 監測公眾覺察度，利用數據洞察持續優化通訊策略。
一般企業 | 專業人才
旅遊休閒營運經理
旅遊休閒類主管/國內業務主管/行銷總監｜美容／美體業｜嘉義縣市｜NTD 720,000~840,000
業績目標分配與績效達成
國際觀光
品牌行銷企劃
營運策略
上市公司，旗下斥資30億打造的大型休閒旅遊園區，網紅拍照具有名氣之景點，尋找營運中階主管，邀請有經驗人士，加入集團
1. 業務力: 與旅行社合作，提供卓越的客戶服務，制定並實施市場推廣策略，提升品牌知名度，增加園區吸引力，吸引更多訪客和合作機會。
2. 企劃力: 實體活動規劃與線上行銷規劃。
3. 管理力: 園區運營管理：負責日常運營的全面管理，快速解決運營中出現的各類問題，確保園區運行順暢。
4. 數字力: 預算管理與成本控制：負責園區預算管理，監控和控制運營成本，確保資源有效運用以達成營運目標。
2. 企劃力: 實體活動規劃與線上行銷規劃。
3. 管理力: 園區運營管理：負責日常運營的全面管理，快速解決運營中出現的各類問題，確保園區運行順暢。
4. 數字力: 預算管理與成本控制：負責園區預算管理，監控和控制運營成本，確保資源有效運用以達成營運目標。
一般企業 | 基層主管
業務主管
國外業務主管｜IC設計相關業｜新竹市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
國外業務開發
*負責業績預估與年度商業運營計畫.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.
一般企業 | 專業人才
活動企劃/專案管理
活動企劃/專案經理｜書籍出版業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
專案管理與執行
活動企劃
藝術飲食文化產業
產品/服務規劃、開發與營運管理
產品/服務上市，達成營運成果
產品/服務上市，達成營運成果
一般企業 | 高階
成長總監 (增長黑客 (Growth Hacker)
行銷主管｜新聞出版業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
付費課程
訂閱增長
舞台發展大
訂閱制營運與留存：
制定全旅程訂閱策略（獲客、轉換、續訂），優化流失率，並建立數據驅動的留存機制。
多元商模開發：
規劃並落地付費課程、知識產品、實體活動及社群經營，打造訂閱以外的第二成長曲線。
異業合作與通路拓展：
識別高潛力合作對象，透過跨界結盟擴大品牌觸及與新客獲取成本之優化。
數據行銷與成長策略：
主導數位廣告投廣策略，建立歸因模型與 ROI 分析，以數據驅動業務決策。
制定全旅程訂閱策略（獲客、轉換、續訂），優化流失率，並建立數據驅動的留存機制。
多元商模開發：
規劃並落地付費課程、知識產品、實體活動及社群經營，打造訂閱以外的第二成長曲線。
異業合作與通路拓展：
識別高潛力合作對象，透過跨界結盟擴大品牌觸及與新客獲取成本之優化。
數據行銷與成長策略：
主導數位廣告投廣策略，建立歸因模型與 ROI 分析，以數據驅動業務決策。
上市櫃 | 專業人才
營規_高資產客群經營專案經理
數位行銷/產品企劃/專案經理｜人身保險業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
客群經營
高資產客群經營
1.高資產客群經營專案規劃執行，因應推動公司年度策略目標。
2.監控專案成效指標，定期回顧與優化客群經營策略提升效益。
3.研究國內外保險業客群經營發展趨勢，打造創新客群經營模式。
4.透過數據分析洞察客戶需求，規劃對應舉措及差異化服務。
2.監控專案成效指標，定期回顧與優化客群經營策略提升效益。
3.研究國內外保險業客群經營發展趨勢，打造創新客群經營模式。
4.透過數據分析洞察客戶需求，規劃對應舉措及差異化服務。
